八五招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方受聘于甲方工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點，從事甲方安排的工作崗位，具體工作內容為__________。

二、工作時間與休息休假

2.1工作時間：乙方按照甲方規定的工作時間進行工作，每周工作日為__________天，每天工作時間為__________小時。

2.2休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

三、勞動報酬

3.1乙方工資待遇：乙方工資按照甲方規定，采取__________方式發放，具體工資數額為__________元/月。

3.2乙方加班工資：乙方在法定工作時間外加班，按照國家相關規定支付加班工資。

四、社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

4.2甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

五、合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

六、勞動合同的解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（4）甲方違反國家有關勞動保障法律、法規的規定。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

8.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

九、附件

9.1甲方提供的崗位說明書。

9.2甲方提供的規章制度。

9.3乙方提供的身份證、學歷證書等證明材料。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣單位）：__________

鑒于甲方需要乙方從事特定工作，丙方作為勞務派遣單位，同意將乙方派遣至甲方工作。為明確甲乙丙三方的權利義務，經甲乙丙三方協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點，從事甲方安排的工作崗位，具體工作內容為__________。

二、工作時間與休息休假

2.1工作時間：乙方按照甲方規定的工作時間進行工作，每周工作日為__________天，每天工作時間為__________小時。

2.2休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

三、勞動報酬

3.1乙方工資待遇：乙方工資按照甲方規定，采取__________方式發放，具體工資數額為__________元/月。

3.2乙方加班工資：乙方在法定工作時間外加班，按照國家相關規定支付加班工資。

四、社會保險和福利

4.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

4.2甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

五、合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權要求乙方按照約定的工作內容、工作時間和工作地點履行工作職責。

6.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

6.3甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，但需提前通知乙方。

6.4甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及工作紀律。

七、丙方責任與義務

7.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理以及勞動合同的簽訂和解除。

7.2丙方應確保乙方具備履行工作職責的能力和條件。

7.3丙方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

7.4丙方應協助甲方對乙方進行考核和管理。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂任何與本合同內容相關的協議。

十一、附件

11.1甲方提供的崗位說明書。

11.2甲方提供的規章制度。

11.3乙方提供的身份證、學歷證書等證明材料。

十二、第三方介入的意義和目的

12.1第三方介入本合同，有利于明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的合法權益。

12.2第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓和管理，有助于提高工作效率。

十三、甲方為主導的目的和意義

13.1甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行考核和管理，確保乙方的工作質量和效率。

13.2甲方通過本合同，明確了自身的權益和責任，有利于維護甲方的合法權益。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（委托單位）：__________

乙方（承包方）：__________

丙方（勞務派遣單位）：__________

鑒于甲方需要完成特定項目，丙方作為勞務派遣單位，同意將乙方派遣至甲方擔任項目承包方。為明確甲乙丙三方的權利義務，經甲乙丙三方協商一致，達成如下協議：

一、項目內容

1.1乙方同意承包甲方委托的項目，具體項目內容為__________。

二、工作期限與進度

2.1項目期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2項目進度：乙方應按照甲方要求的時間節點完成項目各個階段的任務。

三、報酬與支付

3.1乙方報酬：甲方應支付乙方項目總金額的__________%，即__________元。

3.2報酬支付：項目完成后，甲方應在本合同約定的驗收合格后__________日內支付乙方報酬。

四、乙方權益與責任

4.1乙方享有項目執行過程中的決策權，包括但不限于項目進度調整、資源配置等。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的項目信息和資源，確保項目順利進行。

4.3乙方有權要求甲方按照合同約定的時間節點支付報酬。

五、丙方責任與義務

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理以及勞動合同的簽訂和解除。

5.2丙方應確保乙方具備完成項目所需的專業技能和資質。

5.3丙方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按約定提供項目信息和資源，導致項目進度延誤；

（2）未按約定支付報酬，造成乙方經濟損失；

（3）甲方違反國家有關法律法規，給乙方造成不良影響。

6.2甲方不得單方面改變項目內容，除非與乙方協商一致。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂任何與本合同內容相關的協議。

九、附件

9.1甲方提供的項目合同書。

9.2甲方提供的項目實施計劃。

9.3乙方提供的身份證、學歷證書、專業技術資格證書等證明材料。

十、乙方為主導的目的和意義

10.1乙方作為合同主導方，享有項目決策權，有利于乙方根據自身能力和市場需求進行