XX有限公司

安全績效考核細則

第一章總則

第一條目的

為進一步明確企業安全生產責任制，落實各項安全管理制度要求,

強化全員安全生產責任，實現全員安全自驅，保障公司安全績效目標

達成，特制定本細則。

第二條依據

國家相關法律法規，XX集團、XX能源及省公司相關安全通知要

求，公司相關安全管理制度。

第三條適用范圍

XX公司所屬各單位。

第二章分則

第四條組織安全績效考核

（一）考核形式

所屬各賦能群、縣市公司執行月度安全績效考核：

1.各賦能群月度安全績效考核以權重形式掛鉤月度績效考核；

2.各縣市公司取季度內每月安全績效得分平均值掛鉤其季度績

效考核。

（二）單位安全考核分二事故扣減分+隱患扣減分+重點安全工作

考核分。

（三）考核權重

各單位月度安全績效考核權重如下表:

序號單位權重序號單位權重

1管網運行賦能群20%9XX20%

2客戶創值賦能群20%10XX20%

3建設交付賦能群20%11XX20%

4管網與儲氣設施建設項目部20%12XX20%

5泛能業務群考察項13XX20%

6商務與大客戶賦能群考察項MXX20%

7財務與創值運營賦能群考察項15XX20%

8綜合賊能群考察項一一—

（四）考核標準和內容

1.事故考核標準、項目和內容見附件1《事故管理考核細則》。

2.基礎安全管理及各業務存在隱患的考核項目、內容見附件2

《隱患管理考核細則》，其中嚴重隱患扣3-5分，一般隱患扣1-2分。

3.各單位自查發現隱患（含自主“三違”處罰），并按照《XX安

全隱患排查治理管理規定》落實閉環管理，不予扣分；若隱患整改不

到位，依據考核細則扣分。

（五）考核流程

1.各單位每月5日前結合上級單位安全要求、公司安全目標及自

身安全現狀，QHSE賦能群下達《月度安全績效考核計劃》，經安全理

正及責任單位審核確認后作為本月安全考核重點事項執行。

7.2各單位每月25日根據完成情況填寫《安全績效考核自評》經本

單位負責人確認后上報QHSE賦能群。

7.3存在上報不及時等情況相應扣減安全考核分數。

第五條個人安全績效考核

（一）考核形式

根據《XX主體橘色安全責任清單》執行一線崗位每月規定動作

執行情況考核，在公司現行員工個人績效考核流程基礎上，規定動作

扣分制直接掛鉤個人月度績考核。

（二）考核崗，'立

序號主體角色

1工程現場管理員

2技術人員（工藝、設備、儀表、電氣）

3班、科、所、站、隊長

4燃氣廠站（門站、儲配站、加氣站）作業人員

5管網作業人員

6運營調度人員

7泛能作業人員

8客服作業人員

9客服營業人員

10專兼職駕駛員

（三）考核流程

1.由責任單位召集人根據《XX主體橘色安全責任清單》組織月

度評定，以扣分制形式體現（無上限），月度無違規則為0。

2.單位安全管理人員核對規定動作月度考核表，并在HSE扣分欄

中填寫評定意見，最終扣分項由QHSE賦能群綜合責任單位及安管人

員意見裁定。

3.一線崗位規定動作月度考核表掛鉤員工個人績效考核，每月

28日前由各單位安全管理人員匯總本單位一線崗位規定動作月度考

核表報QHSE賦能群，次月5日前QHSE賦能群審核、匯總所屬各單位

規定動作月度考核表提交人發部門，由人發部門在個人績效考核得分

基礎上直接扣減（注：規定動作月度考核表扣減10分則該員工玄月

最高不得為A,以此類推）。

第三章附則

（一）本細則由QHSE賦能群負責解整、修訂。

（二）本細則芻發布之日起實施，原《安全績效考核細則》

NDXA/ZD1222A-2021同步作廢。

第四章附件

1.《事故管理考核細則》

2.《隱患管理考核細則》

3.《主體角色規定動作月度考核表》

制度名稱：安全績效考核細則制度編號:

附件1

事故管理考核細則

序號考核項目考核內容扣分標準

1.發生生產性賁任事故，當月考評最高為C；

2.發生非責任事故、關聯事故或隱患事故，扣5分/起；

2.1因制度流程執行不力，未能有效預防安全事故發生，加扣5分；

事故性質和

2.2同類型事故重復發生，加扣3分/起；

后果

2.3因監管不力，未能有效制止安全事故發生，加扣3分：

2.4造成用戶大面枳停氣、大用戶和特大用戶停氣、發生次生災害、媒體報道、政府通報批評等，給公司造成

1負面影響，加扣5分。

事故指標

1.未按《XX事故報告及調查處理規定》上報事故，扣3次起；

事故上報

2.隱瞞事故不報、謙報、故意遲報或故意破壞事故現場的，加扣5分/起。

1不配合事故調查小組開展事故調查，未提供事故相關資料，扣2分起，拒絕事故調查或提供偽證，加萬

5分/起；事故處置違規，扣3分/起；

事故調查

2未按規定時限上報事故報告，扣3分/起；事故報告與事實不相符，扣3分/起；事故整改措施落實

不到位，扣2分/起。

制度名稱：安全績效考核細則制度編號:

附件2

隱患管理考核細則

考核項目考核內容考核組則

1.根據《XX能源安全紅黃發管理規定》,發現黃線行為扣1分/次，紅圾行為2分/次；

行為規范2.根據＜XX安全生產“三違”監察管理規定》，發現B類行為扣1分/次，A類行為2分/次；

規則執行3.除下文提出嚴重陶惠，其他違反XX能源、區域及XX相關安全管理制度、操作規程、通知文件和工作方案要求的，或

未按照年度工作計劃執行的，按照一般隱患進行考核扣分。

1.新進、轉崗,復崗員工100%落實部門級、班組級安全培訓和考試，覆蓋率未達100斬扣0.5分/人次；

2.組織員工參加全員安全賦能培訓、考試，規范運立員工培訓檔案，年度再培訓時同不少于20學時，51蓋率未達100，

能力匹配扣0.5分/人次：

班組安全3.發現未通過安全考核上崗的，扣0.5分/人次：

遂設4.相關培訓記錄不符合0XX安全教育管理辦法》要求，扣0.5分/項.

L對管轄范圍內業務場景存在風險，嚴格執行《業務場景危害辨識清單》中管控措施,未落實到位扣0.5分/次；

2.定期（每年）、及時（工藝、設備、控制、環境、標準、規苞等發生變化.同類單位發生事故時，及業務場景發生變化

的其它情形）開展班俎內風險辨識,未落實到位扣0.5分/次；

風險管控3.危險作業管控：

3.1未制定危險作業萬案/未經審批/無安全保護措施/無效，一級、二級、三級分別扣3分、2分、1分；

3.2危險作業安全保護措施未落實/落實出現重要缺失等，一級、二級、三級分別扣3分、2分、1分；

3.3其他違反&XX危險作業管理規定》的行為，一級、二級、三級分別扣2分、1分、0.5分。

制度名稱：安全績效考核細則制度編號:

1.嚴里隱患未能當場脛改的須落實有效管控措施并報備政府,未落實扣2分/項；

2.漏氣隱患未當場完我整改/采取封堵措施，扣2分/項,因隱患處理不及時給公司造成損失的，扣10分/起；

3.運營隱患上報至智慧運菅，每班組月度上報不少于5條；戶內隱患上報至e城e家，上報率不少于月度安檢量的1%；

隱患錄入不達標扣0.5分/條，逾期未治理扣0.5分/天；

4.安全隨手拍：員工.月度叁與率】00%（一線員工每月至少發布一條隨手拍；二線員工每月至少“評論”一條隨手拍）.

未按要求參加隨手拍扣0.5分/人；隨手拍吃患整改率10（比，出現逾期未整改扣0.5分/項；

隱患治理

5.角色安全她圖：員工每日創建任務或更新任務不少于1次，未按要求填報角色安全地圖扣0.5分/人：受到上級單位通

報批評扣3分/人；

6.安全地圖：各班組長每日在安全地圖中反饋班俎生產運營情況，各業務召集人每日完成所物班組安全地圖審核，每日

10點前未按要求完成填報或核對扣0.5分/次，當日未更新扣1分/次；

7.安全示險工具：各業務負責人（召集人〉應及時通過iCome完成安全示險隱患分配，督促整改責任人完成隱患整改并完

成線上反饋,實現閉環管理，3天內未完成隱患分配扣0.5分/條，逾期扣0.3分/天.

1.針對管轄第:國內業務場矍,每月組織全員開展一次應急裝備及物會使用培訓.未開展扣1分/次,相芫記錄（培訓照片、

培訓簽到表、考核記錄）不充贅，扣0.5分/項；

應急處置2.針對管轄范圍內業務場景，每季度組織全員開展一次現場貨置方案演煉（上、下半年分別將各現場處置方案演煉一次），

未開展扣1分/次，相關記錄（演練方案、演練過程記錄、演煉評估）不完整，扣0.5分/項；

3.因應急響應不及時、處置不力造成損失擴大的（但未造成事故的〉，視情況扣1-5分。

1.班組長每周組織開展安全檢查，檢查范圍覆蓋班組全部業務，同時形成檢查記錄，未開展扣1分；相關記錄不完整或檢

查發現隱患未形成閉環管理.扣0.5分/項；

安全檢查2.各業務部門召集人每月組織開展安全檢查,檢查范圍覆蠱部門全部業務，同時形成檢查記錄，未開展扣2分；相關記錄

和會議不完整或檢查發現隱患未形成閉環管理，扣1分/項；

3.班組長每周組織召開班組安全會議，召集人每月組織召開部門安全會議、培訓，未開展扣1分；相關記錄不完整，扣

0.5分/項.

1.單位安全績效考核；各業務梯門于每月25日前提交當月安合績效自評和相關考核證明材料，速期扣0.5分/天；

安全績效2.全員規定動作考核：各業務梯門于每月28日前提交當月部門全員規定動作月度考核表，扣分項與員工個人績效考核掛

鉤，途期扣0.5分/大。

制度名稱：安全績效考核細則制度編號:

嚴重隱患：

工程尊合

1.尚在設計使歷年限為的燃氣工程不能正常使用；

管理

2.將生產經營項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。

嚴重隱患：

L篦工用電：停工現而用電設施未斷電處理，無接電箱、漏電保護裝置，設備無連接插頭，未落實“一機一閘”：

現場安全

2.土方開挖：深珞坑（深度25m）開挖無放坡、支護，溝邊In以內堆土、堆料,停放機械；開挖現場無圍擋/夜間圍擋未

管理

設置夜間警示燈，溝為堆土超過商度1.5m：

3.高處作業：未假戴安全帽、安全帶、保護繩，未設置自鎖器、作業范圍內地面無圍護。

嚴重隱患：

工程安全1.未確認施工單位自全結果（保壓不合格、資料不完善等），導致現場不具備驗收條件；

管理2.安全評估后未按評等處理建議和時間完成整改,未組織復聆；

3.工程施工遺留同是造成嚴重安全隱患；

工程.聆收/4.耒沱坦定的收或聆收不合格而投入運行的：

評估5.接收外部管網、設能未進行安全風險評估而投入運行的；

6.市政管道遷改后未衣要求組織內部臉收/更新竣工資料；

7.工程資料不齊全、不準確（包括竣工窿料與實際不符、穿越管道定位數據不詳細等）；

8.工程險收存在嚴重安全隱患未發現/記錄；

9.新建工程未落實末端封堵/未在表前閥張貼封條。

嚴重隱患：

合規管理

新建廠站、管網未依去依規取得合規證照手續的。

制度名稱：安全績效考核細則制度編號:

嚴重隱患：

1.燃氣設施存在燃氣世漏等重大隱患且未及時整改/制定整改計劃；

2.LNG儲絡及管道檢供前后未使用干燥氮氣進行置換；

3.擅自改變控制參數；

4.存在滑坡風險點未采取管控措施；

運行維護

5.儲存液位未控制在20%-90%范圍內，儲存壓力高于最大壓力；

6.儲塘外部表面有凹凸,且有結霜現象；

場站安全7.特種設備、安全附件未定期送檢；

管理&未經審批，擅自安裝、改裝、拆除燃氣設施；

9.燃氣設施存在故障，有備用設施且造成停氣的。

嚴重隱患：

1.帶電動、氣動、電液聯動、氣液聯動執行機構的閥門，未定期檢查執行機構的運行狀態；

自動控制

2.監控譽料未能夠保存90天以上：

及監控條

3.LNG儲雄未設有液住上限、下限報警裝置和壓力上限報警裝置，未與進液管道緊急切斷閥聯鎖；報警顯示器未設置在值

統

班室或儀表室等有值怒人員的場所；

4.安全附件未投入使用、超期使用、故障未及時更換。

制度名稱：安全績效考核細則制度編號:

嚴重隱患：

1.為存在嚴重安全隱患的車輛充裝；違規充裝超期氣瓶、未檢黔氣瓶；

2.運輸車未按要求停車入位，未采取靜電接坨措施；

3.連接軟管前.運輸車未處于制動狀態；

4.裝卸作業過程中，未采取設置三角木防止運羚車移動；未安裝車輛方向盤鎖，卸車時周圍未設警示標志；

5.卸車時，操作人員未按規定穿戴防護用具，未落實“二次確認”；

6.卸車過程中,未按規程開關鬧門；

作業規范7.出現.儲嫌液位異常和閥門或接頭有泄漏、損壞現象時卸車；

8.儲配站旁停放無卸車任務的I.NG槽車；

9.關閉在用儲罐安全肉切斷閥和在泄壓排放系統加盲板；

10.未進行氣體檢測和辦理作業許可證，在瀕區動火或進入受限空間作業；

11.在儲氣罐區使用非防爆照明、電氣設施、工器具和電子器材；

12.未經培訓人員和無相關資質承包商進入儲氣罐區作業：

13.未經許可機動車輛及外來人員進入誤區：

14.值班期間出現睡長、脫崗、玩手機等嚴重違反《XX有限公司值班管理規定》的行為。

嚴重隱患：

消防管理1.儲域噴淋系統存在故障；

2.未制定本單位消防安全制度、消防安全操作規程、滅火和應急琉散預案，未落實消防責任制。

嚴重隱患：

合規管理

防雷、特種設備使用登記、定檢等合規手犢不齊全或超期未辦理的。

嚴重隱患：

管網安全第三方管1.管控資料未形成證客鏈或管控資料缺失：

管理控2.第三方施工重點管控點未落實全程監護等管控措施；

3.燃氣管道及設施的安全控制范圍內進行爆破作業時，未采取可靠的安全保護措施。

制度名稱：安全績效考核細則制度編號:

嚴重隱患：

管網巡線1.未制定/未審核管網巡視計劃,管網未巡視/管網巡視不到位；

2.出現閥門井損壞或焚燒痕跡等嚴重安全隱患。

嚴重隱患:

1.未投入運行的管道與運行管道未采取有效隔斷，皮棄中壓管道未采取有效封堵；

2.未進行保壓的管道，未在通氣前重新進行壓力試驗，實驗合格后方可通氣運行；

管網設備

3.臨時暴露的聚乙埔管道，未落實防陽光直曬及防外界高溫和火源/每日巡檢撿漏2次等安全保護措施

設施

4.恢復供氣未進行保衛/保壓不到位：

5.發生管網違章占壓，未及時發現并采取處置措施；

6.未定期對切斷閥、安全放散閥等安全裝置進行可靠性檢查。

嚴重隱患：

合規管理

特種設備使用登記、定檢等合規手續不齊全或超期未辦理的。

嚴龍理也，

L工商戶停止用氣后未采取有效隔斷指魔：具備封堵條件的，未實施戶外切斷封堵措施；

用戶燃氣

2.密閉房同未設置報警一切斷連鎖裝置，未設置獨立電源：

3.工商戶/小區調壓設施無超壓切斷裝置/不能正常使用。

用戶安全嚴重隱患：

管理1.未攜帶放散工具（軟管），燃氣未引至室外放散；

2.置換通氣未進行氣室性測試、燃氣器具使用狀況檢查、管道燃氣泄漏檢查；

用戶置換

3.新建工程未置換通、的用戶/用氣點,未進行有效封堵/隔斷；

4.暫未使用的歷氣點來采取封堵措施；

5.置換開通時,安全檢患未掙除，給用戶進行通氣。

制度名稱：安全績效考核細則制度編號:

嚴魚隨患:

1.民用戶安檢未進行就氣設整設備完好性檢查，未保壓，安檢完成后未勸重新安裝管道進行燃氣泄漏檢查；

用戶安檢/

2.存在嚴重戶內隱患，未填寫安檢單,未整改，現場不具備整改條件的,未采取停止供氣措施；

維修

3.入戶安檢發現戶內之氣,燃燒器具暫停使用后未采取封堵措施；

4.年度未按要求開展弋源入戶用戶及長期未入戶用戶安檢的或提供虛假安檢記錄的。

嚴重隱患：

1.未按要求組織工程檢收，驗收發現的問題未按要求整改，未組織工程復驗；

老戶安全

2.接駁方案和老戶置痍方案未通過審批擅自作業；

管理

3.對未開通用戶或存在安全隱患用戶未落實安全管控措施（封堵等措施）；

4.液化石油氣系統未處置/處置不到位，戶內同時使用兩套燃氣系統。

嚴重隱患：

1.應急機具、物森缺失/不能正常使用；

2一應急人昂耒攜帶物照儀、閥門鑰魅和警示帶等工具：

3.違規調用應急捻；

4.有旁路的應急捻作業時,未配置監護人員；

應急管理

5.應急捻安全附件未定期檢臉；未配備溫度計；不能實現超壓放散；

6.著火、爆炸（燃）..市政管道損壞等緊急險情或事故未按要求上報；

綜合安全