安全管理與管理制度

安全管理與管理制度1

1、實習生進入車間必需精神飽滿，看法嚴格認真，穿戴整齊大方，穿

工作服和工作鞋，領頭、袖口需扣緊，戴安全帽、防護眼鏡和防護用具。

（禁止長頭發和帶耳以、項鏈等飾品者進入車間）

2、車間的機床裝備要在老師的指導下進行實習。要求實習生對機床的.

性能、操作的根本要領、安全事項認真領悟，熟識以后才可以上機操作。

3、每臺機床只答應一個人操作，肯定不答應一個人在裝夾工件，另外

的人開動機床，這樣將造成嚴峻的工傷事故。（大的工件，一人搬不動需

要二人協作裝夾的除外）

4、在加工過程中，操作員不得任意離開機床，必需站在操作位置監控

機床的安全運行、零件的尺寸和刀具的磨損情況。

安全管理與管理制度2

（一）旅客必需憑居身份證或能夠證明本人真實身份的有關證明材料

登記住宿。

（二）旅客攜帶的旺見金、重要文件，貴重物品應向旅館辦理存放，否

則，喪失責任自負。

（三）嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性、放射性等危害物品帶進

旅館。

（四）嚴禁、、博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。

（五）旅館內不得酗酒滋事、大聲喧嘩，影響他人休息。

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（六）旅客應自覺遵守旅館的各項制度，聽從公安人員檢查。

（七）值班巡查人員要做到“三勤”、“四看”。三勤：勤巡邏；勤觀看；

勤分析；四看：一看旅客是否按登記住房、床號住宿冒名住宿；二看旅客

是否亂竄或男女混居一室；三看有無危險物品或應存放的行李及貴重物品；

四看各部位有無其他擔心全因素。

（A）發現旅客中有違法犯罪行為必需立刻報告公安機關：

（九）旅客遺留在旅館內的貴重物品，包括肯定價值或有紀念意義的

物品，旅館應登記造卅，妥當保管，通知物主認領。認領時要認真核對物

品的主要特征，并辦理領取手續，防止發生冒領或重復認領。

（十）旅客存放應一人一牌（存放牌），填寫財物存放登記本及身份證

號貴重物品當點清封存。

（十二）但凡來訪客者，須事先登記。

安全管理與管理制度3

為了強化生產現場的安全管理，標準員工作業，確保各項生產安全平

穩、有序運行，針對作業區生產現場運行的特點，制定本制度。

一、人員安全管理制度：

1、嚴格落實安全生產責任制，嚴禁脫崗、睡崗、竄崗、酒后上崗和崗

上飲酒。

2、進入油氣區全部人員勞保穿戴齊全標準，嚴格遵守油氣區安全管理

規定，接受崗位人員的安全提示和教育，在崗位人員的伴隨下檢查指導工

作。

3、嚴禁無關人員進入油氣生產場所，進入生產現場人員任意更改流程,

2

挪用裝備。

4、進入生產現場呼禁吸煙、亂扔煙頭、接打手機和任意運用明火。

二、油罐安全管理制度：

1、油罐安全附件齊全，每月將阻火器、安全閥、呼吸閥進行清理保養，

油罐進出口閘門、阻火器必需有效跨接、防雷防靜電接地線齊全。

2、嚴格根據操作規程進行量油操作，嚴禁穿帶鐵釘鞋上罐，油罐量油

作業必需用標準量油尺選擇上風向量油。夜間上罐量油時必需運用防爆手

電，雪天上罐量油前必需先清理潔凈梯子、罐頂積雪，油罐頂嚴禁存放棉

紗、量油尺等物品，量完油后，蓋好油罐量油孔，嚴禁將罐內油氣任意排

放。

3、打油泵電機有良好接地，旋轉部位護罩齊全牢靠，各聯結處嚴禁跑

冒滴漏。

三、消防器材安全管理制度：

1、按規定備齊消防器材，只有一具儲油罐的井點，最少配備兩具8Kg

滅火器和一具35Kg滅火器；兩具或兩具以上儲油罐的井點，最少配備四具

8Kg滅火器，兩具35Kg滅火器，進流程井組依據井數恰當增加滅火器數

量，崗位人員負責每月進行檢查、保養，施行掛牌制。

2、發現有噴管龜裂、壓力不正常、筒體裂口凹陷，壓力表、鉛封、保

險銷損壞等現象按時上報井區更換。

3、消防器材妥當保管存放，嚴防雨淋、暴曬，應存放在枯燥通風無腐

蝕場所。

四、罐車及裝卸汩臺安全管理制度：

3

1、全部的罐車進入裝卸油臺前，必需將車輛防火罩關閉，裝卸完油后，

罐車離開裝卸油臺方可打開防火罩。

2、裝卸油前，必需接好靜電接地線，熄滅井場加熱爐、明火，待油裝

完半小時以后，再根據點火操作規程進行點火。

3、裝卸油現場有滅火器材進行戒備，運用內帶銅絲的裝油鶴管并延長

至罐車底部。裝卸油過程中，罐車駕駛人員必需在駕駛室內戒備，以防發

生意外大事時能夠按時駕駛車輛撤離。

4、裝油后，蓋好油罐量油孔，清理潔凈打油泵衛生，打油泵盤根不刺

不漏。

5、裝卸油臺范圍內嚴禁用明火烘烤車輛，嚴禁在裝卸油臺進行車輛修

理。

五、用電安全管理制度：

1、全部線路必需運用標準符合用電裝備功率的電線。用電線路必需走

線標準、不得跨越可燃物架設。

2、用電線路由專業電工架設，用絕緣膠帶密封至少3層以上，嚴禁崗

位員工私自亂拉亂接、整改線路。

3、全部配電室電纜溝、電纜線必需進行砂封，每天進行檢查，看有無

進水、鼠洞等。4、沒有安裝室內取暖爐的井點，取暖裝備只能運用廠部統

一配發的電暖器，禁止私自運用電爐子或其他用電裝備。

5、取暖裝備距離可燃物不少于1米，以防烘烤引發火災。

6、電熱毯只用來人員在睡覺前暖床運用，人上床睡覺時必需斷掉電源。

7、人員離開房屋前將取暖裝備斷電，防止意外發生。

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8、對取暖裝備及線路每天檢查一次，發現問題后停止運用并按時向井

區匯報以防發生人員觸電事故，嚴禁非電工人員進行各種電路修理。

9、井區電工每周對全部電路進行檢查，對檢查出問題按時整改。

1（）、全部臨時用電作業必需辦理臨時用電票，各項安全措施落實到位

后由專業電工接電。

六、用氣安全管理制度：

1、點加熱爐，堅持“三先三后''的原則，即先檢查后點火，先點火后開

氣，先檢查后離去。堅持“三不點”的原則，沒有檢查不點、有滲漏點不點、

爐膛有余氣沒吹盡不點。

2、運用室內取暖爐穿墻管線上開孔處必需密封，防止氣體竄入駐人房

間發生意外。3、人員在進入廚房之前必需通風半小時以上，嚴防廚房用氣

管線泄露人員立刻進入后中毒。

4、運用液化氣的井點，氣瓶與爐子（火源）的間隔距離須保持在1.5m

以上。液化氣（自然氣）灶具的軟膠管聯結處必需用卡子固定牢靠，用完

后必需關閉液化氣瓶（井場來氣）總掌握閥，嚴禁只關閉灶具開關而不關

閉總掌握閥。

5、對用氣（套氣及液化氣）設備必需每周用試漏液（肥皂水）檢查各

聯結處是否有滲漏現象，發現問題按時匯報井區整改修理。

6、嚴禁在井口排放套氣，進行修井等作業時，必需熄滅井場火炬及井

口20米范圍內明火。

7、井場套管氣火炬必需安裝阻火器，與井口距離20米之外，正常條

件下，火炬處于點燃狀態。

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七、分液包安全管理制度：

1、全部分液包必需放在地面以上，且距離井場內火炬（或別的.明火）

必需大于20米。

2、從井口至分液包，分液包至火炬氣管線必需有坡度，有利于凝析油

凝集排放。

3、分液包上壓力表安裝齊全并定期校驗，各閥門聯結處密封完好，閥

門敏捷好用。

4、各井點依據凝析油的多少實際布置好排放時間，防止分液包因集液

過多而造成管線凍堵。

5、排凝析油前，熄滅井場全部火源，進行風向區分，排放者必需站在

上風口。

6、排放凝析油運用器皿必需是鐵器，排放后的凝析油倒入井場污油池,

嚴禁就地排放，嚴禁以各種形式存放，嚴禁用凝析油清洗衣物、擦洗裝備。

嚴禁將瓦斯油送給老鄉或其他人員。

7、管線及分液包發生凍堵后嚴禁用明火烘烤，毛氈包裹后用開水燙開,

防止發生火災或爆炸事故。

8、分液包非正規壓力容器，所承受壓力不能超過0.2Mpa。井場套氣憋

壓運用井口套氣閘門。

八、施工隊伍安全管理制度：

1、施工隊伍持有作業區開出的有效的開工答應證，方可進入井場施工。

2、施工隊伍人員進入施工現場后，嚴格遵守各項安全管理規定，接收

崗位人員的安全教育，并自覺接收崗位人員的監督。

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3、作業區與施工隊伍簽訂交叉互管協議書，明確雙方各自的職責和施

工區域。施工隊伍根據票據上的要求在指定區域內進行施工，施工作業人

員嚴禁靠近或觸摸電器裝備、運轉裝備；嚴禁靠近和穿越抽油機；嚴禁啟

動或關閉油氣區電器裝備、運轉裝備的啟動按鈕和開關；嚴禁靠近高壓危

險區；靠近運轉裝備、電器、配電室施工時必需實行必要的安全愛護措施

方可施工。

4、施工隊伍在井場進行動土、動火、高處、進入有限空間、臨時用電、

吊裝等危險作業時必需到作業區辦理相應的票據前方可作業，作業前，雙

方負責人、監護人現場落實各項安全措施到位方可施工并進行全過程監督。

5、施工人員在油氣區內施工時發現油氣刺漏、裝備故障、火險等應立

刻通知崗位人員，嚴禁在油氣泄漏區域內停留，嚴防中毒或其他意外。

安全管理與管理制度4

對于施工企業來說，抓好安全文明管理，創達標示范工地是企業必需

做好的首要工作。為此，五建公司在現行的工程管理體制下，運用現代科

學管理的原則和方法，深化改革，健全落實管理機制，強化工程安全管理

制度化和標準化建設，在公司內全面開展了創市級達標工地、樣板工地和

省級安全文明工地的活動，此舉一出，取得了顯著的成效。歸納起來，主

要有四個方面。

一、健全安全責任制，增加領導責任意識工程部是施工生產的根本管

理層，是安全生產管理的前線指揮部，工程安全管理狀況直接影響到全局。

同時，工程經理是企業法人代表在工程工程管理中的托付人，是工程安全

生產的第一責任者。因此，工程負責人必需自覺增加安全責任意識，堅固

7

確立“安全第一”的思想，真正把安全生產作為永久的主題，一直貫穿于工

程施工的全過程。工程部要以工程工程和施工隊伍為對象，堅持以人為本，

突出人的因素，強調以人為中心，依據不同的施工工程、不同的人員結構、

不同的地理環境，實行具有針對性的管理方法，制定有效的鼓勵機制，充

足調發動工的主動性，使安全生產成為員工的自身需要，使遵章守紀成為

員工的自覺行動。

二、強化安全基礎建設，依法從嚴管理工程部要把安全管理的.重點放

在強化施工現場和班組的安全基礎建設

上，以安全生產法規為標準，以干部責任制為龍頭，以提高職工隊伍

素養和裝備質量為重點，以強化現場安全作業為關鍵，堅持標本兼治，從

嚴管理、全面建設，基礎取勝。堅持“安全第一，預防為主”的方針和“管生

產必需管安全，誰主管，誰負責”的原則；“生產必需安全，擔心全，不生產”

的原則；“先防護，后施工，無防護，不施工”的原則。遵章守紀，杜絕“三

違”，在班組中開展“三不損害”活動。

三、堅持標準化作業，搞好現場安全掌握現場是安全管理前沿陣地。

工程工程部必需把強化現場管理作為主攻方向，堅持科學管理，標準化作

業，尤其是搞好非正常情況下作業的安全掌握。工程部的管理層及班組操

作層、勞務層都要堅持標準化管理，認真落實標準、標準和安全法規，搞

好班前料想、班中聯控、班后總結，形成全過程標準化作業掌握體系。依

據工程部安全管理的問題，應努力完成“三個轉變”：一是強化科學管理，使

安全管理由傳統經驗管理向現代科學管理轉變；二是施行超前掌握，由事

故后處理向事故前預防轉變；三是強化現場管理，由靜態管理向動態管理

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轉變。工程部和班組要針對人的擔心全行為和物的擔心全狀態，以及管理

上的失誤，按時搜集、分析、決策、把握事故動態趨勢，實行有效整治措

施，從實際需要動身，采納“重點防范法”、"超前安全評價法”、”事故易發

點掌握法”、“事故樹分析法”等多種科學方法，按時發現苗頭，認真消退隱

患，防患于未然。

安全管理與管理制度5

第一節消防安全管理制度

1、全體干部員工必需認真學習"消防法''和"消防條例嚴格根據“消防

法，，與“消防條例，，辦事。

2、公司建立消防管理體系，經理任管理體系組長。建立消防制度，定

期進行消防學問培訓，不定期檢查火災隱患，并立刻排解隱患。

3、公司按消防規定配齊防火器材，認真細致分析可能發生的火災種類。

配齊所需的滅火器、防火栓，在防火半徑內有充足的水管及充足的水源，

各種滅火器必需按期檢定更換。

4、人人必需明白119是火警電話，并且會打119電話。遇到火災需打

119電話時，要跟消防人員說明起火的精確地址、燃燒物是什么（如油、草、

氣等），火勢如何，并且派人到主要交通要道迎消防車，給消防車引路。

5、易燃、易爆化工廠區內應建立禁止煙火標志牌，非工作人員未經批

準不得入內。嚴禁堆放易燃物品。

6、易燃、易爆品庫及工作場地，一般采納自然采光，如需照明，必需

安裝防爆燈，燈泡不大于60w,但禁止用鹵鴇燈、日光燈。其庫29內嚴禁

建立辦公室、休息室。

9

7、庫房內照明應安裝防潮防爆燈.，燈泡不大于60w,嚴禁亂拉和亂接

照明燈。照明線必需定期檢查，防止線路老化，打火引起火災。

8、公共消遣場所營業時，必需確保安全出口和疏散走道暢通無阻，嚴

禁將安全出口上鎖、堵塞。同時設置符合標準的燈光疏散指示標志。并且

必需設置火災事故應急照明燈，照明時間不得少于20分鐘。

9、辦公室、公寓等必需按消防要求施工，要有防火通道，安全出口，

配齊防火器材，裝修時盡量用耐燃防火裝修材料，完工后必需經消防部門

驗收合格后，才能交付運用。已運用的辦公室、公寓不符合消防要求的，

必需定期整改，達標后才準運用。

第二節事故處理報告制度

一、一般事故要照實填寫事故報告單，登記記錄并由當日帶班人組織

分析研討事故原因和責任，由責任人做出書面檢查，由總帶班人向上級匯

報。

二、重大事故造成停機停產，除按上述程序進行外，要依據事故輕重

和經濟損失大小的情況酌情處理.，批判教育和過度（50-XXX0元）的.經

濟懲罰。

三、一旦發生緊急及爆炸事故，按以下規定處理：

1、立刻斷電搶救傷員，并趕緊送醫院進行搶救。

2、搶救財產，盡量掌握事故擴大。

3、立刻快速將事故照實逐級向有關領導匯報。

4、愛護現場，組織事故調查組進行事故現場分析。

5、事故分析的原因及核實情況、具體報告上報領導和經辦公室備案和

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經委安全辦備案。

6、對造成事故的主要領導和直接責任人進行處理，包括經濟懲罰、行

政懲罰，直至追究法律責任。

安全管理與管理制度6

根據工程部安全管理目標書，為完成安全管理責任目標，將安全責任

分解到各施工管理人員，各施工班組，使工程部各施工管理人員、各班組

共同為安全責任目標的完成而努力，各司其職，各負其責，特對工程部管

理人員施行定期考核。

一、考核對象：工程技術負責人、工程施工員、工程安全員、工程材料

員、工程質量員、泥工班長、碎工班長、木工班長、鋼筋工班長、登高工班

長、電工班長、電焊工班長、

二、考核人：工程經理

三、考核期：每月

四、考核形式：采納考核表評分形式。

五、考核評價：考核分值總分為XXX分，考核得分值在85分及其以

上為優良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分及其

以上為不合格。

六、考核獎罰：依據工程部制定的獎罰制度適時賜予獎罰兌現。

安全管理與管理制度7

一、巡查區域

餐飲中心：食堂、養分餐廳

水暖中心：浴室、熱水泵房、洗衣房、鍋爐房、清水泵房、

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地熱車間

房管中心：單宿、環衛、準物業管理

醫院：門診搶救室、消毒室

馨悅公司：食堂、酒店、加工廠

二、巡查內容

設備裝備運轉情況；安全用電、用水情況；食品飲用水安全；持證上崗

情況；職工標準執行情況；環境安全。

三、考核對象：

副科級以上干部、管理員和班組長（以公司認定的為準）

四、巡查次數：

正科級每月18次，副科級每月21次，管理員和班組長每班21次。在

有效出勤日（包括值班日）內，管理人員因履行請假手續后（以公司辦備

案的請假條為準）離開工作崗位造成巡查次數到達不要求的，當月能補齊

的當月補齊，當月不能補齊的，可以累加到次月補齊。

五、考核方法：

巡查次數以《管理人員安全巡查記錄本》上記錄的、為準，公司考核辦

每周檢查，每月形成通報。凡巡查次數達不到公司規定的，每缺1次，罰

管理員或班組長50元/次，副科級干部XXX元/次，并納入月度考核；管理

員或班組長月度內安全巡查次數未到達考核要求的，不得參與當月“優秀班

組長”評比；公司辦管理人員在檢查各單位安全巡查的同時，據實填寫巡查

記錄，作為備查和考核依據。

安全管理與管理制度8

12

一、安全管理制度

1、認真落實各級護理人員的崗位責任制，工作明確分工，團結協作,

結合各科情況，制定切實可行的防范措施。

2、科室設安全員，每周進行安全檢查。護士長每月組織科內人員進行

安全護理分析，發現事故隱患按時處理。

3、嚴格執行交接班制度、過失事故登記報告制度與分級護理制度，按

時巡察病房，認真觀看病情改變。

4、嚴格執行查對制度和無菌技術操作規程，做好消毒隔離工作，預防

院內交叉感染。

5、每天進行安全評估，做好標識。對危重、手術、老年及小兒患者應

強化護理，必要時加床檔、約束帶，以防墜床，定時翻身，預防褥瘡的發

生。

6、居人毒、麻、貴重藥品專人保管，加鎖，賬物相符。

7、搶救器材做到四定（定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理）

三按時（按時檢查、按時修理、按時補充），搶救器械做好應急準備，一般

不準外借。

8、搶救器材及用物保持性能良好，按時清點交接，嚴防損壞和遺失。

9、做好安全防盜及消防工作，定期檢查消防器材，保持備用狀態。

10、對科室水、電、氣強化管理，保證不漏水、漏電、漏氣；如有損壞

按時修理。

11、內服藥和外用藥標簽清晰，分別放置，以免誤用。

二、護理缺陷高危因素防范要點：

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護士長對護理缺陷事故發生的高危因素做好相應的防范措施。

（一）高危環節：治療、危重患者搶救、患者流淌管理、工作交接、醫

護合作性環節、新藥新技術應用環節。

防范：

1、對高危環節制定操作標準等預防措施。

2、強化操作過程中的，督查。

3、常常查找擔心全隱患，擅長整改。

（二）高危人群：進修護士、實習護士、新職工；工作時留意力分散、

心情狀況不良、業務力量欠缺者；護患溝通性格障礙者。

防范：

1、強化相關護理人員的培訓。

2、關懷護士的工作、身心狀況。

3、盡一切可能消退溝通障礙因素。

（三）高危時段：繁忙、中夜班、交接班、節假日等。

防范：

1、護士長依據工作合理布置人力資源。

2、發揮護士長值班功能。

3、節假日有人員儲藏、安全檢查等應對措施。

（四）高危意識：主觀意識過強，缺乏安全意識，法制觀念淡薄。

防范：

1、強化法制學習，強化法律意識。

2、強化安全學習，運用舉一反三方法。

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3、對護理缺陷、事故認真對待，嚴格處理。

三、制訂切實可行的防范措施

（-）護理安全常抓不懈。每位護士要主動查找護理安全隱患，護士

長常常進行提問、分析、評價、總結。

（二）安全護理納入病房的目標管理。

1、依據病情、年齡、精神狀況，并結合病區環境，護士對患者做安全

評估。

2、排班合理（人力資源充足、業務力量分協作理）。

3、開展新治療、新檢查、新藥物時應按時組織全體護士對相關學問的

進行學習。

4、強化醫療儀器的運用與維護。

四、病房內有危重患者、重大手術及特別治療護理時，按時向護理部

匯報，并由護士長、高年資護師參與和指導青年護士工作、病情觀看，護

理文件書寫按時、精確、認真、標準。

安全管理與管理制度9

1、目的

強化和標準公司突發大事應急工作的管理，全面提高公司員工應急處

置突發大事的力量，最大限度地預防和削減突發大事及其造成的損害，保

障職工生命和公司財產安全。

2、適用范圍

適用于公司應急處置突發大事的管理。

3、職責

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3.1事故應急指揮部對公司應急管理工作負總責。

3.2安全科負責應急管理的日常工作。

3.3相關單位負責各自范圍內的應急管理工作。

4、工作程序

4.1定期對公司級應急救援預案組織修訂。

4.2每年至少組織一次應急演練。

4.3定期組織員工進行應急相關學問學習。

4.4應急設備、器材所在單位定期進行維護保養，確保完好運用。

4.5職能部門定期對應急設備、器材進行監督檢查。

4.6應急大事管理

（1）突發大事發生后，公司應立刻啟動突發大事應急預案，實行有效

措施，快速綻開應急處置工作：

組織協調各應急救援隊伍快速進行應急救援；制定并組織實施搶險救

援方案，防止引發次生、衍惹事件；

部署和協調現場治安秩序和公司員工思想穩定工作；按規定按時向上

級相關部門報告；

必要時懇求社會救援。

（2）當發生各類事故時，依事故嚴峻程度，分別啟動車間事故應急預

案和公司事故應急救援預案，綻開應急處置。

（3）事故發生后，公司領導和各車間負責人應按各級預案的規定，在

第一時間內組織事故救援工作，發生重大事故時，應集結在事故應急救援

指揮部，聽從總指揮的布置和指令。

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(4)發惹事故后，發現人員要首先向單位領導報告并向公司應急救援

指揮中心報警，嚴禁單獨盲目施救，施救人員應保證在3人以上。如事故

形勢嚴峻，須等專業救援隊伍實施救援。

(5)事故發生后，各應急救援專業隊負責人應按事故應急救援指揮部

的指令，立刻集結本隊人員，攜帶應急救援裝置，快速趕赴事故現場綻開

救援。

(6)事故發生后，公司各重要崗位的.人員，應實行正確緊急措施，確

保各裝置安全，防止其它事故發生或事故擴大。

(7)參與事故應急救援人員，不行盲目施救，應首先分析事故形勢，

明確可能存在的危險因素及風險程度，按可能發生的最嚴峻的后果考慮，

實行必要的個人防護措施和全面防護措施后，再綻開救援。

(8)施救人員在實施事故處置和救援過程中，如發現存在可能引發更

加嚴峻的事故或可能危及施救人員生命安全時，要按時實行措施，緊急避

險，撤離危險區域，防止更大的傷亡。

4.7突發大事應急處置和報告

詳細的應急處置和恢復措施按各專業突發大事應急預案規定執行。

5、附則

本制度由公司生產部負責解釋。

安全管理與管理制度1()

安全活動日制度

1、非煤礦山企'也必需認真學習、宣傳、貫徹、執行和落實金屬與非金

屬礦山安全規程，開展各種形式的安全活動。

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2、企業各班（組）長每班要組織召開班前會，簡潔講解本班、各崗位

的安全規程、作業規程、操作規程和當班的安全生產、隱患整改措施及有

關安全留意事項。

3、企業各生產區（隊）車間負責人每周肯定要組織本轄區內全體職工

學習“三大規程”和企業內部“三項制度”和有關安全生產法律法規、行業技

術標準及上級有關部門下發的、安全生產文件，總結前段規章制度和安全生

產隱患排查及反“三違”情況等安全生產工作情況，布置下階段安全生產工

作任務。

4、每周一作為企業“安全生產活動日”，必需要長期堅持，雷擰不動,

安全生產活動日要有文字記錄，長期保存。

安全例會制度

1、安全辦公會是全礦安全管理的一個重要內容，每月至少召開一次。

2、安全辦公會必需由礦長主持，安全副礦長、技術負責人、安委會成

員、各科室負責人、班（組）長、及有關人員參與。

3、安全辦公會必需要有專用記錄本，并要專人做好記錄。

4、安全辦公會所確定的問題，必需設專人負責定期解決和處理。

5、安全辦公會的內容：

（1）學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規定和指示。

（2）聽取有關部門關于執行三大規程，落實安全技術措施和安全管理;

工作的匯報，研討分析存在的問題，提出解決的措施方法，并落實到有關

部門和人頭。

（3）對本單位發生的重大事故和未遂事故進行分析、商量，處理事故

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責任者和嚴峻違章人員。

（4）檢查辦公會原確定的事項落實情況。

交接班制度

1、礦一切工作崗位，必需嚴格認真執行交接班制度，并填寫好交接班

記錄，雙方在記錄本上簽字。

2、班（組）長要提前二非常鐘到崗接班，各工種崗位提前十五分鐘到

崗接班。

3、任何班（組）長和各工種崗位，嚴禁在半路途中或采納其它任何方

式交接班。

4、交接班內容：包括各種機電裝備運行狀況、工作區域內安全狀態和

所運用工具以及特別工種崗位的特別交接班要求：選廠裝備運轉狀況、選

礦主要技術指標等。

安全管理與管理制度11

1、是工程安全生產工作的監督檢查部門，行使工程安全生產工作的監

督、檢查職權。

2、幫助工程經理開展各項安全生產業務活動，監督工程安全生產保證

體系的.正常運轉。

3、定期向工程安全生產領導小組匯報安全情況，通報安全信息，按時

傳達工程安全決策，并監督實施。

4、組織、指導工程分包單位安全機構和安全人員開展各項業務工作,

定期進行工程安全性測評。

5、開展安全檢查，按時發現危險隱患，監督隱患的整改和落實，按時

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制止違章行為，對重大事故隱患、嚴峻違章指揮和違章作業，有權下令停

工。

6、負責制定生產安全事故應急救援預案，負責生產安全事故報告、統

計和分析，建立事故檔案。

安全管理與管理制度12

1、認真貫徹國家有關安全生產的法律法規、方針、政策，認真貫徹有

關建筑施工的各項規章制度。堅持“管工程必需管安全”的原則，在工程建

設工作的計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、

評比安全工作。

2、各單位要依據施工安全的需要，建立、健全工程的安全生產管理制

度。

3、各單位要依據有關規定，制定工程建設期和年度安全目標、安全工

作計劃、安全技術措施計劃，經工程安全生產委員會審議后，組織落實，

并報企業主管部門備案。

4、企業必需建立獨立的安全生產監督機構，配備必要的，工作人員。

5、工程安全生產委員會每季度應召開一次全體會議，研討解決工程安

全工作方面的重大問題。每月召開一次安全生產例會，傳達上級安全文件、

會議精神，通報安全生產情況，()檢查和布置安全生產工作。

6、企業和各單位在簽訂工程管理合同時，要將安全生產要求列入技術

和商務條款中，要依據有關法規的要求，在合同中明確雙方應擔當的安全

責任。

安全管理與管理制度13

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1.產房施行24小時值班制。值班醫生、助產師（士）護士不得擅自

離開產房。

2.嚴格遵守消毒隔離制度，一般產婦在臨產室待產。遇有簡單污染或

患有傳染病的產婦，應送隔離產室。

3.工作人員進入產室，必需穿戴產房專用的帽子、口罩、鞋和工作服。

4.檢查產婦后要洗手。接產和手術經常規刷手、泡手，嚴格遵守無菌

操作規程。

5.值班人員應熱忱接待產婦，嚴密觀看產程。產婦在待產和分娩過程

中，如有異樣情況時，應按時報告上級醫師立刻處理。

6.產房應設有產程所必需的用品、藥品和急救裝備，做到專人保存,

定期檢查、補充和更換。

7.嚴格交接班制度，接班者要測血壓、聽胎音，并做記錄、簽字。

8.產房每周大掃除、封閉消毒一次，并定期做細菌培育，器械每周全

部消毒一次。

9.接產后，接產人員應按時、精確填寫產程、分娩經過，新生兒體溫

單和誕生證等記錄。

10.產婦生產后留分娩室觀看兩小時，行早接觸、早吸吮，無特別情況

送回病房，與病房護士共同檢查核對新生兒性別、手腕標示及產婦情況。

11.嬰兒誕生后常規進行檢查，抱給產婦辯認性別，并系好手條，蓋足

印，認真核對，發現異樣按時處理。

安全管理與管理制度14

本規定包含絕緣安全工具的類型、管理熾責、存放、報廢和購置、檢

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驗、運用及留意事項。

1、類型

我公司高壓電壓等級為10kv,故絕緣安全工具等級大于10kvo根本絕

緣安全工具是指能直接操作帶電裝備，接觸或可能接觸帶電體的工具，如

驗電器、絕緣桿、接地線等。

1.1驗電器是檢驗高壓電氣裝備、線路是否帶有運行電壓的裝置。

1.2絕緣桿是用于短時間對帶電裝備進行倒閘操作的絕緣工具。

1.3接地線是用于防止裝備、線路突然來電，消退感應電壓，放盡盈余

電荷的臨時接地裝置。

1.4輔助絕緣安全工具是指絕緣強度不是承受裝備或線路的工作電壓，

只是用于強化根本絕緣安全工具的保安作用，用以防止接觸電壓、跨步電

壓、泄露電流電弧對操作人員的損害，不能用輔助絕緣安全工具直接接觸

高壓裝備帶電部分。如：絕緣手套、絕緣鞋等U

2、管理職責

2.1電力車間負責建立，做到帳、物相符，實驗報告齊全。

2.2運用單位負責絕緣工具保管與日常檢查。發現不合格或超實驗周期

的應另外存放，做出不準運用的標志，停止運用。個人安全工具自行保管。

2.3運用單位負責對工作人員進行安全培訓，嚴格執行操作規定，正確

運用安全工具，不熟詼運用操作方法的、人員不得運用安全工具。

3、存放

3.1絕緣桿應架在支架上或懸掛起來，且不得貼墻放置。

3.2驗電器應存放在防潮盒或絕緣安全工具存放柜內，置于通風枯燥處。

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3.3橡膠類絕緣安全工具應存放在封閉的柜內或懸掛，上面不得堆壓任

何物件，更不得接觸酸、堿、油品、化學藥品或在太陽下暴曬，并應保持枯

燥、清潔。

4、檢驗

4.1檢驗周期：驗電器、絕緣桿為1年，接地線為5年，絕緣手套、絕

緣靴為6個月。

4.2檢驗方式：新購置或到期的絕緣工具，送至欒川縣電業局檢驗，并

出具實驗報告和合格標簽。合格標簽貼于工具外表，不得涂改損壞，實驗

報告由電力車間統一保存。

5、報廢和購置

5.1絕緣工具損壞或超過運用期限，