2024年《公務員法》相關法律法規知識考試題庫

第一部分單選題（50題）

1、公務員的年度考核，以下哪項是重點內容？

A：道德品行

B：群眾評價

C：工作實績

D：創新能力

【答案】：C

2、下列關于公務員職務任免的說法，正確的是？

A：公務員職務任免無需經過任免機關批準

B：公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行

C：公務員職務任免應當遵循法定的權限和程序

D：公務員職務任免的決定，可以采用口頭形式通知公

務員本人

【答案】：C

3、國家對公務員工作時間，實行。（）

A：換休制度

B：輪休制度

C：工時制度

D：工齡制度

【答案】：C

4、以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的

規定情形。（）

A：夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任

科員

B：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系

C：夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

I）:在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一

方在該機關的監察部門工作

【答案】：A

5、公務員法對公務員的辭職有何規定？

A：公務員可以隨時辭職

B：公務員辭職必須經所在單位批準

C：公務員辭職必須經上級機關批準

D：公務員辭職無需任何批準

【答案】：B

解析：根據《中華人民共和國公務員法》的相關規定，公務員辭去

公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之

日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自

接到申請之日起九十日內予以審批。因此，公務員辭職需要經所在單

位批準。

6、公務員的考核，以下哪項是主要的評價依據？

A：學歷

B：資歷

C:工作實績

D：人際關系

【答案】：C

7、公務員的職務與職級應當如何確定？

A：職務決定職級

B：職級決定職務

C：根據其德才表現、工作實績和資歷確定

D：根據其領導意愿確定

【答案】：C

8、廣州海關擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用

工作的組織部門。（）

A：廣州市委組織部

B：廣州市人事局

C：廣東省人事廳

D：國家人事部

【答案】：D

9、對公務員處分的解除下列說法是不正確的。（）

A：解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機

關

B：在處分期內公務員調離作出處分的機關，解除處分仍

由原作出處分決定的機關解除處分、

C：在公務員的處分期間，沒有再發生違紀行為的，處分

機關可以解除處分

D：解除處分應當以書面形式作出

【答案】：C

10、公務員工資中，是工資結構的主體。（）

A：基本工資

B：津貼

C：補貼

I）：獎金

【答案】：A

11、公務員在任職期間，不得從事的活動是、

學術研究

B：文學創作

C：營利性活動

D：社會公益活動

【答案】：C

12、今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關的干部到東北地

區各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。

（）

A：調任

B：轉任

C：錄用

I）：掛職鍛煉

【答案】：D

13、職位屬于國家規定的公務員錄用范圍。（）

A：副鎮長

B：副主任科員

C：處級調研員

D：副處長

【答案】：B

14、錄用公務員的首要程序是。（）

A：審核編制限額

B：審核職位空缺情況

C：發布招考公告

D：進行資格審查

【答案】：C

15、根據公務員法的規定，是作為評價公務員的主要依

據。（）

A：資歷

B：德才

C：具體的工作實績

D：工作效率

【答案】：C

16、公務員在何種情況下應當受到處分？

A：違反工作紀律

B：學歷造假

C：家庭矛盾

D：私人恩怨

【答案】：A

17、關于轉任的范圍和特點理解正確的是。()

A：轉任在機關內部的范圍是有限制的

B：轉任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

C：轉任還包括跨地區，跨部門的轉任

D：轉任中公務員的職務不會發生升降

【答案】：C

18、公務員在何種情況下應當回避？

A：與同事有親屬關系

B：與工作對象有私人恩怨

C：與工作對象有近姻親關系

D：與領導有共同愛好

【答案】：C

解析：公務員在任職和執行公務時，如果與工作對象有近姻親關系,

可能影響公正執行公務的，應當回避。而與同事有親屬關系、與工

作對象有私人恩怨或與領導有共同愛好，并不構成公務員回避的法定

條件。

19、公務員在何種情況下可以提出申訴？

A：對自己的薪酬不滿意

B：對任免決定不服

C：與同事發生爭執

D：對工作環境不滿意

【答案】：B

20、公務員在何種情況下，應當回避？

A：與本人有夫妻關系的人員擔任同一機關的領導職務

B：與本人有遠房親戚關系的人員在同一機關工作C：與本人有大學

同學關系的人員在同一部門工作

D：與本人有同事關系的人員在同一單位工作

【答案】：A

解析：根據《中華人民共和國公務員法》第七十四條，公務員之間有

夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,

不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下

級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事

組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。因地域或者工作性質特

殊，需要變通執行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規定。

21、公務員在任職期間，其職務和級別是如何確定的？

A：職務和級別根據公務員的學歷確定

B：職務和級別根據公務員的工齡確定

C：職務和級別根據公務員的德才表現、工作實績和資

歷確定

D：職務和級別由公務員自己申請確定

D：只是機關外部從事公務的人員調入機關內部的交流

方式

【答案】：D

22、對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規定對于

少數民族報考者。（）

A：按照公務員錄用規定平等對待

B：由民族自治地方自行規定錄用辦法

C：與其他考生同等條件錄用

D：予以適當照顧

【答案】：D

23、公務員在下列哪種情況下，不得辭退？

A：在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的

B：不勝任現職工作，又不接受其他安排的

C：因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需

要調整工作，本人拒絕合理安排的

D：懷孕期間

【答案】：D

24、非領導職務應當在級別以下設置（）

A：廳局級

B：縣處級

C：鄉科級

D：科員

【答案】：A

25、公務員法規定了公務員受處分期間，以下說法正

確的是。（）

A：記過，一年

B：記大過，十六個月

C：降級，十八個月

D：撤職，十八個月

【答案】：A

26、關于機關對聘任制公務員的管理，以下說法正確

的是（）

A：與委任制公務員的管理規定相同、

B：公務員法的管理規定均適用于聘任制公務員、

C：聘任合同的內容中可以有不執行公務員法管理規定

的部分、

D：聘任合同一經簽訂不得更改或者解除、

【答案】：C

27、根據公務員法的規定，以下那些人員不屬于公務員。

C：政協機關工作人員

D：機關中的工勤人員

【答案】：D

28、公務員法對公務員的培訓有何規定？

A：公務員無需參加培訓

B：公務員必須參加年度培訓

C：公務員的培訓由各單位自行決定

I）:公務員應當接受詹訓，提高工作能力

【答案】：D

29、公務員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗

位津貼。（）

A：繼續一直發放

B：繼續發放一年

C：繼續發放三年

D：停止發放

【答案】：D

30、根據《中華人民共和國公務員法》，公務員在何種

情況下應當引咎辭職或者責令辭職？

A：晉升職務后

B：調動到新的工作崗位后

C：工作滿一定年限后

D：工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

【答案】：D

31、受到開除處分的公務員，有下列法律后果。（）

A：在受處分其間有悔改表現，并且沒有再發生違紀行為

的，處分期滿后，由處分機關解除處分

B：按照規定降低級別

C：解除處分后級別和職務不再受原處分的影響

D：自處分生效之日起，解除其與單位的人事關系

【答案】：D

32、報考公務員應當具備以上公務員主管部門規定的

擬任職位所要求的資格條件。（）

A：所報考部門所屬機關

B：省級

C：市級

I）:中央公務員主管部門

【答案】：B

33、徑直申訴程序是怎樣的。（）

A：首先申請原處理機關進行復核

B：不經復核直接進行申訴

C：對復核結果不服的，可以向公務員主管部門進行申訴

D：向行政監察機關進行申訴

【答案】：B

34、公務員的任免，應當遵循什么原則？

A：民主集中制

B：少數服從多數

C：群眾推薦

D：個人意愿

A：

A：

【答案】：A

35、公務員在何種情況下不得錄用？

A：違反社會公德

B：受過刑事處罰

C：學歷不夠

D：參加過社團活動

【答案】：B

36、公務員的哪些行為受法律保護？

A：貪污受賄

B：泄露國家秘密

C：依法履行職務

D：違反工作紀律

【答案】：C

解析：根據公務員法的規定，公務員依法履行職務的行為，受法律保

護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行

為，不會受到法律保護。

37、下列部門不屬于公務員主管部門。（）

A：人事部

B：某縣縣委組織部

C：某省人事廳人事處

D：某市人事局

【答案】：C

38、公務員在何種情況下，應當主動申請回避？

A：涉及本人利害關系的

B：涉及本人近親屬利害關系的

C：涉及本人好友利害關系的

D：涉及本人同事利害關系的

【答案】：A

39、公務員的任用，堅持的原則。（）

A：勤能并重

B：管理與監督并重

C：為才是用

1）:任人唯賢，德才兼備

【答案】：D

40、關于公務員的培訓，下列說法正確的是？

A：公務員培訓必須全部由專門的培訓機構進行

B：公務員培訓不得影響公務員的正常工作

C：公務員培訓的內容和形式可以根據職位需要進行安

排

D：公務員培訓是公務員的義務，但可以不參加

【答案】：C

41、根據《中華人民共和國公務員法》，公務員在哪些

情況下不得辭退？

A：在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的

B：不勝任現職工作，又不接受其他安排的

C：因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

D：曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸

連續超過十五天的

【答案】：C

解析：根據《中華人民共和國公務員法》第八十八條，公務員有下

列情形之一的，不得辭退：（一）因公致殘，被確認喪失或者部分

喪失工作能力的；（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（三）女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的；（四）法律、行政法規

規定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘，被確認喪失或

者部分喪失工作能力的“符合上述規定。

42、公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內向原

處理機關申請復核，對復核結果不服的應當自

接到復核決定之日起內進行申訴。（）

A：十五日，三十日

B：三十日，十五日

C：三十日，三十日

D：十五日，十五日

【答案】：B

43、辭職包括公務員辭去公職，公務員辭去領導職務，

請問這兩種辭職有什么樣的區別。（）

A：二者都取消了公務員身份

B：前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅，后

者的結果使公務員喪失原來擔任的領導職務

C：二者均出于自愿

1）：前者根據本人意愿提出，后者須經任免機關批準

【答案】：B

44、公務員的任用，堅持的原則是、A：勤能并重

B：為才是用

C:德才兼備

D：學歷優先

【答案】：C

45、公務員的職務與級別的對應關系如何確定？

A：由公務員自行決定

B：由各級政府統一規定

C：根據不同職務設定不同級別

D：根據公務員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務員的職務與級別的對應關系是根據不同職務的性質、特點

和管理需要來確定的，而不是由公務員自行決定、各級政府統一規定

或根據工作年限確定。

46、公務員在任職期間，以下哪項行為是允許的？

A：兼職營利性組織

B：泄露國家秘密

C:依法履行職務

D：參與非法集會

【答案】：C

47、下列哪項是公務員紀律處分的一種？

A：口頭警告

B：批評教育

C：撤職

D：罰款

【答案】：C

解析：根據《中華人民共和國公務員法》第六十二條，處分分為：警

告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中，撤職是公務員紀律處

分的一種。

48、職務序列的設置是根據。（）

A：級別層次

B：職位類別

C：領導與非領導職務

D：職能要求

【答案】：B

49、根據公務員法規定的義務，不屬于公務員的義務。（）

A：《法官法》中規定法官必須維護司法公正

B：公務員要模范遵守社會公德

C：保持“政治中立”

D：保守工作秘密

【答案】：C

50、根據公務員法的規定，掛職鍛煉的形式是。（）

A：上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式

B：在不同地區機關進行交流的方式

C：下級機關的公務員到上級機關進行鍛煉的交流方式

I）：選派公務員到下級機關或者上級機關，其他地區機關

以及國有企業事業單位進行掛職鍛煉

【答案】：D

第二部分多選題（30題）

1、公務員法是關于公務員的法律（）.

A：義務

B：權利

C：權力

D：管理規范

【答案】：ABD

2、關于公務員職務與級別的關系所述正確的是。（）

A：公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代

B：一職數級，上下交叉

C：職務與級別應當是互相對應的關系

D：公務員在同一職務上可以晉升級別

【答案】：ABCD

3、定期考核公務員的結果有哪些等次？（）

A：優秀

B：稱職

C：不稱職

D：基本稱職

【答案】：ABCD

4、公務員現行的休假有。（）

A：法定節假日

B：年休假，探親假

C：產假，婚（喪）假

I）：病事假

【答案】：ABCD

5、公務員的考核內容有。（）

A：德，能，勤，績，廉

B：重點考核內容是工作實績

C：工作實績是評價公務員的主要依據

D：既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉

的考核

【答案】：ABCD

6、公務員的工資，福利，保險，對公務員具有基本功能。

（）

A：保障

B：激勵

C：約束

D：調節

【答案】：ABD

7、對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些

情況屬于不得辭退的情形？（）

A：因工致殘被確認喪失工作能力的

B：患病或者負傷在規定的醫療期內的

C：女性公務員在孕期，產假，哺乳期內的

D：法律，行政法規規定的其他不得辭退的情形

【答案】：ABCD

8、下面屬于報考公務員限制性條件的是。（）

A：曾被開除公職的

B：曾受刑事處罰的

C：色盲不得錄用龍交通警察

D：政治面貌非黨員的

【答案】：ABC

9、關于調任的交流方式解釋正確的是。（）

A：包含“調入”和“調出”兩個方面

B：是公務員隊伍的一個“入口”

C：調任只規定了“調入”一個方面

D：調任是機關外與機關內人員的相互交流

【答案】：BC

10、公務員在何種情況下應當受到處分？（多選）

A：違反政治紀律的

B：違反工作紀律，經常曠工或者因公外出、請假期滿

無正當理由逾期不歸的

C：貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人

謀取私利的

I）:違反社會公德，造成不良影響的

【答案】：ABCD

11、公務員應該維護國家的。（）.

A：安全

B：政權

C：榮譽

D：利益

【答案】：ACD

12、公務員主管部匚在綜合管理公務員事務方面的職能

有。（）

A：研究制定公務員管理規范

B：組織公務員法律，法規的制定和實施工作

C：監督公務員管理法律法規的實施

D：對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部

門進行指導

【答案】：ACD

13、公務員進行轉任應當符合的規定有哪些。（）

A：任何單位或部匚不能因接受轉任人員超編和超職數

配備人員

B：轉任不涉及公務員身份的變化，這是轉任與調任的最

大區別

C：轉任的交流方式具有強制性，公務員有義務服從轉任

決定

D：法條中的“工作性質特殊的非領導職務”是指直接

經管“人，財，物”和有執法監督職能的職務

【答案】：ABCD

14、公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。（）

A：思想政治體條件過硬

B：具備職務要求的工作能力

C：文化程度符合要求

I）:具備規定的任職資歷

【答案】：ABCD

15、關于公務員職務的任免實行的是。（）

A：任期制

B：選任制

C：委任制

D：聘任制

【答案】：BC

16、公務員在何種情況下，不得錄用為公務員？（多選）

A：曾因犯罪受過刑事處罰的

B：曾被開除公職的

C：有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的

D：受過黨內警告處分的

【答案】：ABC

解析：根據《中華人民共和國公務員法》第二十六條，下列人員不

得錄用為公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共

產黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯

合懲戒對象的；（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

其中D項“受過黨內警告處分的”并不屬于不得錄用為公務員的情形。

17、委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限

和規定的程序任免其職務。（）

A：試用期滿考核合格

B：職務發生變化

C：不再擔任公務員職務

D：其他情形需要任免職務的

【答案】：ABCD

18、在公務員晉升領導職務時，應當實行制度（）

A：任職前公示制度

B：委任

C：任職試用期制度

D：任期.

【答案】：AC

19、公務員在定期考核中被評為的，按照國家規定享受

年終獎金。（）

A：優秀

B：稱職

C：基本稱職

D：不稱職

【答案】：AB

20、公務員交流的方式由哪幾種？（）

A：調任

B：轉任

C：下派

D：掛職鍛煉

【答案】：ABD

21、以下哪些職務屬于領導職務。（）

A：副鎮長

B：主任科員

C：巡視員

D：縣處級副職

【答案】：AD

22、公