甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

海外倉儲基地管理人員派遣與績效評估協議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、管理人員派遣1.派遣人員甲方同意派遣______名管理人員至乙方海外倉儲基地工作，具體人員名單及職責如下：人員1：姓名______，職位______，職責______。人員2（如有）：姓名______，職位______，職責______。2.派遣期限甲方派遣人員至乙方海外倉儲基地的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、績效評估1.評估內容乙方應對甲方派遣的管理人員進行定期績效評估，評估內容包括但不限于工作態度、工作能力、工作效率、團隊合作等方面。評估標準應與乙方海外倉儲基地的規章制度和崗位職責相一致。2.評估周期乙方應每______個月對甲方派遣的管理人員進行一次績效評估，評估結果以書面形式反饋給甲方。三、工作條件與待遇1.工作條件乙方應為甲方派遣的管理人員提供符合當地法律法規及乙方海外倉儲基地標準的辦公環境和住宿條件。乙方應保障甲方派遣人員的人身安全和健康，提供必要的安全培訓和防護措施。2.派遣待遇甲方派遣人員應按照乙方的薪酬制度獲得相應的工資、福利和補貼。甲方派遣人員在工作期間，如需出差，乙方應承擔相應的差旅費用。四、協議終止與違約責任1.協議終止本協議期滿或任何一方違反本協議約定，導致協議無法繼續履行時，協議終止。協議終止后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于人員交接、財務結算等。2.違約責任如任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若因甲方派遣人員的原因導致乙方海外倉儲基地運營受到影響，甲方應承擔相應的責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的管理人員進行工作表現和績效的監督與評估。有權根據乙方海外倉儲基地的運營情況和實際需求，調整管理人員的職責和工作內容。義務：為乙方派遣的管理人員提供必要的培訓和支持，確保其能夠勝任工作。按照協議約定支付管理人員的工資、福利和補貼。2.乙方權利與義務權利：有權根據甲方的派遣要求和管理人員的實際表現，對管理人員進行績效評估。有權根據評估結果，對表現優秀的管理人員進行獎勵，對表現不佳的管理人員進行相應的處理。義務：確保派遣的管理人員具備完成工作任務所需的技能和資質。為派遣的管理人員提供必要的工作條件和生活保障。六、績效評估流程1.評估流程乙方應制定詳細的績效評估流程，包括評估周期、評估方法、評估指標等。甲方有權參與績效評估流程，對評估結果提出意見和建議。2.評估結果應用乙方應根據績效評估結果，對管理人員進行獎懲、晉升或調整工作。七、協議終止與違約責任1.協議終止本協議期滿或任何一方違反本協議約定，導致協議無法繼續履行時，協議終止。協議終止后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于人員交接、財務結算等。2.違約責任若甲方未按照協議約定支付管理人員的工資、福利和補貼，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按照協議約定派遣符合要求的管理人員，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員派遣信息、績效評估結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（