廚師干股合同協議書

甲方（公司/店鋪）：公司名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（廚師）：姓名：身份證號：地址：聯系方式：鑒于甲方從事餐飲經營業務，乙方具備精湛的烹飪技術及豐富的行業經驗，雙方經友好協商，就乙方獲得甲方餐飲業務一定比例干股事宜，達成如下協議：一、定義與釋義1.“干股”指乙方無需實際出資，基于其為甲方提供的勞務和貢獻，獲得的相應比例的公司/店鋪利潤分紅權。2.“利潤”指甲方餐飲業務在扣除各項成本（包括但不限于食材成本、員工工資、租金、水電費、稅費等）后的凈收益。二、干股比例及分紅方式1.乙方獲得甲方餐飲業務[X]%的干股。2.分紅周期：甲方應每[月/季度/半年]進行一次財務核算，并在核算完成后的[X]個工作日內，向乙方披露餐飲業務的利潤情況。分紅于每次財務核算完成后的[X]個工作日內支付至乙方指定銀行賬戶。3.分紅計算方式：乙方每次分紅金額=該分紅周期內餐飲業務利潤×乙方干股比例。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.甲方有權對餐飲業務進行全面管理和決策，但應確保經營活動合法合規。2.甲方應按照本協議約定，按時、準確地向乙方披露財務信息及支付分紅。3.甲方應為乙方開展工作提供必要的支持和條件，包括但不限于食材采購、廚房設備維護等。乙方權利與義務1.乙方有權按照本協議約定獲取干股分紅，并對甲方餐飲業務的財務狀況進行合理監督。2.乙方應按照甲方要求，運用自身專業技能，為餐飲業務提供優質的烹飪服務，確保菜品質量和口味穩定。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密，包括但不限于菜品配方、客戶信息、經營策略等。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露相關信息。4.乙方應積極參與甲方餐飲業務的運營管理，提出合理建議，協助甲方提升經營業績。四、考核與調整1.業績考核：雙方約定以[具體業績指標，如月度銷售額、客戶滿意度等]作為乙方的考核指標。若乙方連續[X]個月未能達到約定的業績指標，甲方有權根據實際情況調整乙方的干股比例，但調整幅度不得超過原干股比例的[X]%。2.行為考核：若乙方出現違反甲方規章制度、泄露甲方商業秘密、因自身過錯導致甲方遭受重大損失等行為，甲方有權取消乙方的干股資格，并要求乙方返還已獲得的不當分紅。五、協議變更與解除1.協議變更：經雙方協商一致，可以書面形式對本協議進行變更。2.協議解除：-若一方嚴重違反本協議約定，給對方造成重大損失的，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的賠償責任。-在合作期間，若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致甲方餐飲業務無法正常經營，雙方可協商解除本協議，互不承擔責任。六、保密條款雙方應對本協議內容及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付乙方分紅或提供財務信息，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已產生的分紅及違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或其他義務，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）