合資酒店合同協議書

合資酒店合同協議書甲方：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方有意共同投資經營一家酒店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、合資項目雙方共同投資、建設、經營[酒店具體名稱]，酒店選址為[詳細地址]，經營范圍包括但不限于住宿、餐飲、會議服務等相關酒店業務。二、投資金額及比例1.甲方投資：甲方出資人民幣______元，占合資酒店總股份的______%。2.乙方投資：乙方出資人民幣______元，占合資酒店總股份的______%。3.雙方應在本協議簽訂后的______個工作日內，將各自的投資款項足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。三、酒店經營管理1.決策機制：成立合資酒店董事會（或管理委員會）作為最高決策機構，董事會成員為______人，其中甲方委派______人，乙方委派______人。重大事項需經董事會成員______%以上表決通過方可執行。重大事項包括但不限于酒店的發展戰略、年度預算、重大投資、利潤分配方案等。2.日常經營管理：酒店日常經營管理工作由[總經理人選確定方式，如聘請職業經理人或由雙方協商指定其中一方人員擔任]負責，總經理對董事會負責，定期向董事會匯報工作。3.財務管理：合資酒店應建立健全的財務管理制度，由雙方共同監督財務運作。財務人員由[確定財務人員的產生方式]。每月財務報表應及時提供給雙方股東查閱。四、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配：在合資酒店依法繳納各項稅費、提取法定公積金等后，按照雙方的持股比例進行年度利潤分配。分配時間為每年的[具體日期]。2.虧損分擔：如酒店經營出現虧損，雙方按照持股比例分擔虧損。任何一方因虧損導致需追加投資時，應在接到通知后的______個工作日內足額投入。五、股東權利與義務（一）權利1.有權按照本協議規定獲取酒店經營利潤分配。2.有權查閱酒店財務賬目、經營資料等相關信息。3.有權參與酒店重大決策，行使表決權。（二）義務1.按照本協議規定按時足額繳納投資款項。2.遵守國家法律法規及酒店各項規章制度，維護酒店利益。3.不得向第三方泄露酒店商業機密、技術秘密等重要信息。六、股權變更與退出機制1.股權變更：任何一方股東如需轉讓其持有的部分或全部股權，需提前______天書面通知另一方股東。在同等條件下，另一方股東享有優先購買權。如另一方股東放棄優先購買權，轉讓方可以向第三方轉讓股權，但轉讓條件不得優于向另一方股東提出的條件。2.退出機制：-經雙方協商一致，一方股東可以退出合資酒店。退出方應按照酒店當時的凈資產狀況，根據其持股比例核算退出金額。-若一方股東違反本協議約定，嚴重損害酒店利益或另一方股東權益，另一方股東有權要求違約方退出，違約方應按照酒店當時凈資產的______%核算退出金額。七、違約責任1.若一方未按照本協議規定按時足額繳納投資款項，每逾期一天，應按照未繳納金額的______%向另一方支付違約金。逾期超過______天的，另一方有權解除本協議，并要求違約方賠償因此造成的全部損失。2.若一方違反本協議約定的保密義務、競業禁止義務等，應向另一方支付違約金人民幣______元，并賠償另一方因此遭受的全部損失。八、協議的變更與解除1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除：-經雙方協商一致，可以解除本協議。-若因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致酒店無法繼續經營，雙方可以協商解除本協議。-若一方嚴重違反本協議約定，致使本協議無法履行或繼續履行已無意義，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。九、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）