教練員勞動合同模板6篇篇1甲方（聘用單位）：___________________________名稱：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要負責人：___________________________乙方（勞動者）：___________________________姓名：___________________________性別：___________________________年齡：___________________________身份證號：___________________________戶籍所在地地址：___________________________現住址：___________________________聯系方式：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供教練服務的事宜，達成以下協議條款：一、合同期限及工作安排第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方協商一致可續簽勞動合同。第二條乙方的工作職責和崗位要求按照甲方的相關規定執行。乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度和工作紀律。二、勞動報酬及福利待遇第三條甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、崗位津貼和績效獎金等部分。具體標準按照甲方的薪酬制度執行。甲方應按月支付乙方工資，不得無故拖欠。第四條乙方享受國家規定的法定節假日休息和年假制度。甲方根據經營情況安排乙方帶薪年休假。第五條甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。三、雙方權利義務及違約責任第六條甲方應提供必要的工作條件，保障乙方在安全環境下從事工作。甲方對乙方進行崗位培訓，提高乙方的業務能力和安全意識。第七條乙方應遵守職業道德，保護甲方商業機密和教學資料，不得擅自泄露或向第三方提供。乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內不得從事與甲方業務相競爭的活動。第八條若甲乙雙方任意一方違反本合同規定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約責任按照國家和地方相關法律法規以及甲方規章制度執行。四、合同解除與終止第九條合同解除與終止應當按照法律法規和合同約定執行。合同期滿、雙方協商一致或者出現法定情形時，可以解除合同。合同解除或終止時，雙方應辦理相關手續。五、爭議解決及其他事項第十條甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜，按照國家和地方相關法律法規執行。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________________乙方（簽字）：___________________________法定代表人或委托代理人（簽字）：___________________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日鑒證機關（蓋章）：___________________________鑒證員（蓋章）：___________________________鑒證日期：____年____月____日篇2甲方（單位）名稱：_________地址：_________主要負責人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號：_________住址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律、法規、規章規定，以及甲方的有關規定，雙方在遵循誠實信用原則的基礎上，經平等自愿協商，就乙方在甲方從事教練員工作達成一致意見，并簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事教練員工作。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方所在崗位執行標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。具體上下班時間按照甲方規定執行。2.甲方按照國家及地方的規定為乙方繳納社會保險費，具體標準按照雙方協商確定。甲方將按照法律法規的規定為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳乙方的社會保險費。甲方為乙方提供各項社會保險的福利，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體保險待遇按照甲方規定執行。甲方將按照法律法規的規定為乙方提供住房公積金的福利，并代扣代繳乙方的住房公積金。具體公積金待遇按照甲方規定執行。甲方根據工作需要安排乙方加班，并按照規定支付加班工資或調休。具體加班工資或調休按照甲方規定執行。甲方根據工作需要安排乙方出差，并按照公司規定給予出差補貼。具體出差補貼按照甲方規定執行。甲方根據工作需要安排乙方參加培訓和學習，并提供相應的培訓和學習機會。具體培訓和學習機會按照甲方規定執行。甲方根據工作需要安排乙方參加團隊活動和社會活動，并提供相應的團隊活動和社會活動機會。具體團隊活動和社會活動機會按照甲方規定執行。其他福利約定如下：_________。以上福利約定如與法律法規的規定不符，則按照法律法規的規定執行。同時，甲方保留對乙方工作地點、工作內容、工作時間和休息休假的調整權。四、勞動報酬1.乙方在試用期內的工資為稅前_____元/月。試用期滿后，乙方在甲方工作的工資為稅前_____元/月，具體工資構成以甲方人力資源部的解釋為準。甲方將按照國家及地方的規定為乙方代扣代繳個人所得稅。甲方將每月_____日左右通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資。如遇到節假日或特殊原因，支付工資的時間將相應順延。如果乙方在試用期內的表現不符合甲方的要求，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并不承擔任何經濟補償責任。試用期滿后，如果乙方的工作表現仍然不符合甲方的要求，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并按照相關法律法規的規定給予乙方相應的經濟補償。在合同期內，甲方可以根據乙方的表現和貢獻調整乙方的工資和福利待遇。如果乙方對甲方的薪酬體系有任何疑問或建議，可以向甲方的人力資源部咨詢或提出書面意見。乙方應遵守甲方的薪酬保密規定，不得向第三方透露甲方的薪酬體系和相關人員的薪酬待遇。否則，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。其他勞動報酬約定如下：_________。以上勞動報酬約定如與法律法規的規定不符，則按照法律法規的規定執行。同時，甲方保留對乙方勞動報酬的調整權。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和安全防護措施。2.甲方要求乙方嚴格遵守安全操作規程，并對乙方進行必要的安全教育和培訓。3.甲方根據工作需要對乙方進行必要的職業健康檢查和職業病防護培訓。4.甲方鼓勵和支持乙方參加工傷保險和購買人身意外傷害保險等商業保險，以保障乙方的合法權益。5.如果乙方在工作時間和工作地點發生意外或疾病等情形，應及時向甲方報告并協助處理相關事宜。6.其他勞動保護、勞動條件和職業危害防護約定如下：_________。以上勞動保護、勞動條件和職業危害防護約定如與法律法規的規定不符，則按照法律法規的規定執行。同時，甲方保留對乙方勞動保護、勞動條件和職業危害防護的調整權。六、規章制度及違紀處理1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和操作流程，并服從甲方的管理。2.如果乙方違反甲方的規章制度或操作流程，甲方有權對乙方進行必要的批評和教育。3.如果乙方的行為嚴重違反甲方的規章制度或操作流程，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并按照相關法律法規的規定給予乙方相應的經濟補償。4.乙方應愛護甲方的財產和設備，并遵守甲方的節約資源、保護環境等社會責任要求。5.其他規章制度及違紀處理約定如下：_________。以上規章制度及違紀處理約定如與法律法規的規定不符，則按照法律法規的規定執行。同時，甲方保留對乙方規章制度及違紀處理的篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________________________住址：____________________________________聯系電話：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規和政策規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本勞動合同，以確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，并共同遵守。一、合同期限1.合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為__個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任教練員工作。2.乙方的工作地點為_______________。三、工作時間和休息休假甲方（用人單位）：____________________公司地址：____________________________________路________號法定代表人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________________________住址：____________________________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________篇4甲方（用人單位）：_________________________單位性質：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________聯系電話：_________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯系電話：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。本合同期內如乙方未達到甲方規定的考核標準，甲方有權終止本合同。經甲乙雙方協商同意，續簽勞動合同期限時雙方應另行簽訂書面協議。具體內容如下：一、崗位職責及工作任務要求：乙方從事教練崗位工作，負責培訓合格駕駛學員。甲方可以根據經營需要或工作需要調整乙方的工作崗位及任務，且在不違背本合同的情況下遵守各項要求和安排執行本合同有效范圍和工作事宜。該崗位的崗位職責及相關責任具體為以下內容：____________等，嚴格遵守相關的各項規章制度以及按時完成領導交辦的工作任務等。乙方應按照甲方的要求按時按質完成工作任務，如因乙方原因導致無法按時按質完成教練工作任務的所造成的損失及由此引發其他一切法律后果將由乙方自行承擔相應責任。同時乙方還應保守甲方的商業秘密及內部信息機密。教練職責及工作要求應嚴格按照相關法律法規及公司相關規定執行。二、工作時間和休息休假：根據教練工作的特點，實行不定時工作制或綜合計時工作制。國家法定節假日休息休假按照相關規定執行。因工作需要可安排加班或延時休息休假等工作需要時必須無條件服從通知和安排調配工作工作變動需要后及時相應變動合同地點及其他內容。按照公司的休息休假規定進行實施和調整并履行公司安排的各項任務和事項等。休息時間甲方根據工作需要合理安排。甲方應嚴格執行國家有關工時制度的規定。甲方因工作需要安排乙方加班的，應當支付加班費用等報酬事宜。（根據實際情況表述具體加班費用的標準及支付方式等）。每月工作時間達到法定規定的時間為上限保障，每周不超過規定工作時間和確保正常的工作進度實施和工作內容反饋溝通即可自主調節工作和休息時間自行掌控有效平衡。三、勞動報酬及福利待遇：每月工資標準按公司規定發放；獎金根據年度綜合考評計發除按照公司要求獲得的各項榮譽福利獎金外的勞動報酬福利待遇的計算標準確定為具體的總額作為獎金一部分、原則上平均計算發放給乙方個人名下（獎金部分含社會保險福利及公司給予的相應福利獎金補貼等）。工資支付時間每月的日前支付上月工資。（可根據實際情況約定支付時間）如遇法定節假日或休息日則順延至法定節假日或休息日后第一個工作日支付。乙方在職期間所有費用均由乙方承擔自行承擔（社會保險及公司給予的各種福利待遇及公司車輛管理等相關管理費用），試用期期內及試用期滿以后每月可享受通訊補助。甲乙雙方對勞動報酬中約定的工資數額產生異議的以甲方的人事部門檔案記錄為準。（甲乙雙方對工資福利待遇的約定可以根據實際情況進行約定。）甲乙雙方對勞動報酬計算方式產生異議的按照國家有關法律法規和公司規定執行并保障員工基本利益和公司基本利益為準進行執行和調整。（根據實際情況表述具體計算方式等）。四、勞動紀律和違約責任：乙方應嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度遵守公司的財務制度嚴格執行教練規范教練守則牢固樹立愛崗敬業誠實守約和“科學施教保安全優質服務學員至上教學嚴謹質量第一”的宗旨熱誠的為每一位學員提供優質高效服務全心全意地為學員服務牢固樹立全心全意為學員服務的思想服務意識遵紀守法誠實守信鉆研業務熟練掌握技能精通汽車駕駛技術熟悉汽車基本原理懂得汽車維護技術熟悉交通法規安全駕駛技術周密嚴謹的完成教學計劃并積極開拓駕駛技術培訓方面的創新貢獻而努力完成各項職責教練任務培訓任務和業務技能等工作。（甲乙雙方可以根據實際情況約定勞動紀律和違約責任）甲方對乙方進行職業道德考核的內容包括但不限于在培訓過程中是否遵守職業道德規范是否履行教練職責等考核標準并嚴格按照考核標準進行考核評價獎懲制度等內容。（根據實際情況表述具體的考核標準和獎懲制度。）五、雙方約定的其他事項：甲乙雙方約定的其他事項包括不限于以下內容。培訓安全協議書人身安全協議交通安全事故防范訓練紀律等措施服從和遵循統一訓練和整體作戰決策車輛故障處理的記錄和說明故障的預防和檢修情況對突發事件的應對和處理預案能力安全訓練工作記錄個人緊急事故的處理能力等各項事項均視為重要工作內容都應符合公司和甲方要求和需要事項包括職業法規安全意識等進行履行的合同約定和實施雙方行為執行和維護等相關權益必須嚴格按照國家和公司的相關法律法規約定處理并且積極配合公司和甲方處理相關事宜。（根據實際情況表述具體的其他事項內容。）篇5甲方（用人單位）：XX駕校地址：XXXX主要負責人：XXX乙方（勞動者）：XXX性別：XX民族：XX文化程度：XX住址：XXXX聯系方式：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.試用期滿后，經甲方考核合格，乙方正式成為甲方的合同制員工。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事教練員工作。2.乙方的工作地點為甲方指定的訓練場和考場。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的安排而定，乙方需按時上下班，并嚴格遵守甲方的考勤制度。2.乙方在試用期內的工資待遇為XXXX元/月，試用期滿后，根據乙方的表現和甲方的考核情況，確定乙方的工資待遇。3.乙方享有國家法定假期和甲方規定的假期。具體假期時間根據甲方的工作安排和實際情況而定。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期內的工資待遇為XXXX元/月，試用期滿后，根據乙方的表現和甲方的考核情況，確定乙方的工資待遇。具體工資待遇根據甲方的薪酬體系進行調整。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險以及住房公積金等福利。具體福利待遇根據甲方的政策和實際情況進行調整。3.乙方的工作表現優異時，可獲得甲方的表彰和獎勵。具體獎勵措施根據甲方的績效管理體系進行調整。五、勞動保護及安全衛生1.甲方為乙方提供必要的工作環境和勞動保護設施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.甲方負責對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。具體安全教育和培訓內容根據甲方的實際情況進行調整。3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。4.乙方在勞動過程中發生安全事故時，應積極配合甲方進行事故調查和處理，并承擔相應的責任。具體責任承擔方式根據甲方的安全管理制度進行調整。5.乙方在勞動過程中應注意個人衛生和公共衛生，保持工作場所的整潔和衛生。具體衛生要求根據甲方的衛生管理制度進行調整。6.甲方鼓勵乙方參加職業病防治活動，提高職業病防治意識和能力。具體防治措施根據甲方的職業病防治計劃進行調整。7.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品和防暑降溫措施，確保乙方在惡劣天氣條件下的勞動安全。具體防護用品和措施根據甲方的實際情況進行調整。8.甲方為乙方提供必要的培訓和學習的機會，提高乙方的專業技能和業務水平。具體培訓和學習的內容和方式根據甲方的培訓和學習計劃進行調整。篇6甲方（用人單位）：XXXXXXX地址：XXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXXXX性別：XXXXXXXX年齡：XXXXXXXX學歷：XXXXXXXX專業：XXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭一名教練員，乙方具備相關資格和能力，雙方經過友好協商，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方的工作內容為：XXXXXX。2.乙方的工作地點為：XXXXXX。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為：XXXXXX