




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
線下公考培訓機構簽訂合同協議?甲方(培訓機構):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(學員):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方有參加公務員考試培訓的需求,甲方作為專業的線下公考培訓機構,具備提供相關培訓服務的能力和資質。雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就乙方向甲方接受線下公考培訓服務事宜達成如下協議:一、培訓服務內容及要求(一)培訓課程設置甲方為乙方提供的線下公考培訓課程包括但不限于行政職業能力測驗、申論等科目的系統講解、專項練習、模擬考試及講解等內容。具體課程安排如下:1.行政職業能力測驗課程言語理解與表達:涵蓋各類題型的解題技巧,包括但不限于閱讀理解、邏輯填空、語句表達等,幫助乙方提高語言理解和運用能力。課程時長為[x]小時,分[x]個章節進行詳細講解,每個章節安排相應的練習題進行鞏固練習。數量關系:對數量關系中的各種題型,如數字推理、數學運算等進行深入剖析,傳授快速解題方法和技巧。課程時長為[x]小時,設置[x]個專題,每個專題配有針對性的練習題和模擬題,以提升乙方的解題速度和準確率。判斷推理:包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等內容,通過系統的講解和案例分析,讓乙方掌握判斷推理的規律和方法。課程時長為[x]小時,分[x]個模塊進行教學,每個模塊安排大量的真題演練和模擬測試。資料分析:教授資料分析的讀題技巧、數據處理方法和速算技巧,幫助乙方在有限時間內準確獲取信息并進行有效分析。課程時長為[x]小時,通過[x]個案例分析和模擬練習,使乙方熟練掌握資料分析的解題思路和方法。2.申論課程申論基礎理論:講解申論考試的基本要求、評分標準和答題規范,幫助乙方了解申論考試的特點和規律。課程時長為[x]小時,通過對歷年真題的分析,深入解讀申論的命題趨勢和答題要點。申論題型分析與寫作技巧:針對申論的不同題型,如歸納概括題、綜合分析題、提出對策題、應用文寫作題和大作文寫作題等,進行詳細的題型分析和寫作技巧指導。課程時長為[x]小時,每個題型安排[x]個課時進行專項講解,并提供大量的范文和案例供乙方參考學習。申論模擬考試與批改:定期組織申論模擬考試,按照申論考試的標準和要求進行命題、閱卷和批改,為乙方提供詳細的成績分析和個性化的改進建議。模擬考試次數不少于[x]次,每次考試后安排[x]小時的試卷講解和答疑時間。(二)培訓師資甲方將安排具有豐富公考培訓經驗的專業教師為乙方授課。授課教師應具備扎實的專業知識、豐富的教學經驗和良好的教學方法,能夠根據乙方的實際情況進行有針對性的教學指導。教師信息如下:1.行政職業能力測驗授課教師:姓名:____________________教學經驗:________________年教學成果:曾幫助[x]名學員在行政職業能力測驗科目上取得顯著提高,多名學員成功上岸。2.申論授課教師:姓名:____________________教學經驗:________________年教學成果:在申論教學方面有著豐富的經驗,所授學員申論成績平均提高[x]分以上,培養出多名申論高分學員。(三)培訓時間與地點1.培訓時間:培訓課程自____年__月__日開始,至____年__月__日結束。具體上課時間為每周周一至周五的[具體時間段],以及周六、周日的[具體時間段]。如有特殊情況需要調整上課時間,甲方將提前[x]天通知乙方。2.培訓地點:甲方位于____________________的培訓教室。培訓地點應具備良好的教學設施和學習環境,包括但不限于多媒體教學設備、空調、桌椅等,以確保乙方能夠舒適、高效地進行學習。(四)培訓教材及資料甲方為乙方提供培訓所需的教材、講義、練習題、模擬試卷等學習資料。教材和講義應根據最新的公務員考試大綱和命題趨勢進行編寫,確保內容準確、全面、實用。練習題和模擬試卷應涵蓋各種題型和難度層次,能夠幫助乙方進行有效的復習和鞏固。學習資料的所有權歸甲方所有,乙方僅享有在培訓期間的使用權,培訓結束后應歸還甲方。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利按照本協議約定收取培訓費用。根據乙方的學習情況和考試需求,合理調整培訓課程內容和教學進度。對乙方的學習過程進行監督和管理,包括課堂紀律、作業完成情況等。在培訓過程中,有權使用乙方的學習反饋信息進行教學改進和質量提升。2.義務按照本協議約定的培訓內容、培訓師資、培訓時間和地點為乙方提供優質的培訓服務。為乙方提供必要的學習指導和幫助,解答乙方在學習過程中遇到的問題。定期對乙方的學習情況進行評估和反饋,根據評估結果為乙方制定個性化的學習計劃和輔導方案。嚴格遵守培訓時間,不得無故曠課或拖延課程進度。如因特殊原因需要調整課程安排,應提前通知乙方并取得乙方同意。對乙方的個人信息和學習情況嚴格保密,不得泄露給任何第三方。(二)乙方權利與義務1.權利按照本協議約定享受甲方提供的培訓服務,包括培訓課程、學習資料、學習指導等。對甲方的培訓服務質量進行監督和評價,提出合理的意見和建議。在培訓過程中,如因甲方原因導致培訓無法正常進行或培訓質量不符合約定,有權要求甲方采取補救措施或退還相應的培訓費用。2.義務按照本協議約定按時足額支付培訓費用。遵守甲方的培訓管理制度和課堂紀律,按時參加培訓課程,不得無故曠課、遲到或早退。認真完成甲方布置的作業和學習任務,積極配合甲方的教學安排,努力提高自身的學習成績。如實向甲方提供個人學習情況和考試需求,以便甲方為其制定個性化的學習計劃和輔導方案。在培訓期間,不得將甲方提供的學習資料泄露給任何第三方,不得擅自復制、傳播或用于其他商業目的。三、培訓費用及支付方式(一)培訓費用乙方應向甲方支付的培訓費用為人民幣______元整(大寫:____________________元整)。該費用包含培訓課程費用、教材資料費用、模擬考試費用等所有與培訓相關的費用,但不包括乙方因參加公務員考試產生的其他費用,如報名費、考試費、住宿費等。(二)支付方式乙方應在簽訂本協議之日起[x]個工作日內,向甲方支付培訓費用的[x]%作為定金,即人民幣______元整(大寫:____________________元整)。剩余培訓費用應在培訓開始前[x]個工作日內一次性支付完畢。甲方收到乙方支付的培訓費用后,應向乙方開具正式發票。四、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓服務,如擅自變更培訓課程內容、培訓師資、培訓時間或地點等,乙方有權要求甲方采取補救措施或退還相應的培訓費用。甲方應在乙方提出要求后的[x]個工作日內退還相應費用,并按照未履行部分培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方因自身原因導致培訓無法正常進行,如教師短缺、教學設施故障等,應及時通知乙方并采取補救措施。如因甲方原因造成乙方的損失,甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反保密義務,泄露乙方的個人信息或學習情況,應向乙方支付違約金人民幣______元整(大寫:____________________元整),并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額支付培訓費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權解除本協議,并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金,乙方已支付的定金不予退還。2.若乙方違反甲方的培訓管理制度和課堂紀律,無故曠課、遲到或早退累計達到[x]次以上,甲方有權扣除乙方相應的培訓費用,并有權根據情節嚴重程度決定是否繼續為乙方提供培訓服務。3.若乙方擅自將甲方提供的學習資料泄露給任何第三方,或擅自復制、傳播或用于其他商業目的,應向甲方支付違約金人民幣______元整(大寫:____________________元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時,甲方有權解除本協議,乙方已支付的培訓費用不予退還。五、協議變更與解除(一)協議變更1.本協議履行期間,如有一方提出變更協議內容的要求,應提前[x]天書面通知對方,并經雙方協商一致后簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法按照原約定履行的,雙方應協商變更協議內容,以確保協議的繼續履行。(二)協議解除1.經雙方協商一致,可以解除本協議。解除協議時,雙方應按照本協議的約定進行結算和清理,各自承擔已發生的費用和責任。2.若一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。3.在培訓開始前,如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致培訓無法進行,雙方應協商解除本協議,甲方應在解除協議后的[x]個工作日內退還乙方已支付的培訓費用。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 風電技能培訓課件圖片高清
- 青年群體游戲實踐的媒介儀式建構研究
- 含苯并咪唑結構熱固性聚酰亞胺的制備與性能研究
- 第九版外科腫瘤免疫治療臨床指南解讀
- 急救護理筆記方法教程
- 神經炎護理常規
- 腦出血術后護理診斷及護理措施
- 管理學人事任免案例
- 全麻疝氣健康宣教
- 顱腦CT檢查技術課件
- 創新創業大賽項目商業計劃書模板
- 2025年1月國家開放大學漢語言文學本科《心理學》期末紙質考試試題及答案
- 糖尿病酮癥酸中毒疑難病例護理
- 居民生活垃圾轉運投標方案(技術方案)
- 《智慧園藝》課程教學大綱
- 2025年上半年工作總結及下半年工作計劃簡單版(2篇)
- 企業道路交通安全宣傳
- 635MPa級熱軋帶肋高強鋼筋應用技術規程
- 中專《電工基礎》課程標準
- 他汀不耐受的臨床診斷與處理中國專家共識(2024)解讀課件
- 2024年7月國家開放大學法學本科《知識產權法》期末考試試題及答案
評論
0/150
提交評論