程序員勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘程序員以完成相關(guān)項(xiàng)目及工作任務(wù)，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和招聘員工的權(quán)利，有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供程序員相關(guān)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.乙方作為勞動(dòng)者，具備從事程序員工作所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意按照甲方要求提供勞動(dòng)，并遵守甲方的規(guī)章制度和本合同的各項(xiàng)約定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任程序員崗位，主要負(fù)責(zé)甲方軟件項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù)、測(cè)試等相關(guān)工作。具體包括但不限于根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行程序代碼編寫、算法設(shè)計(jì)與優(yōu)化、與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)集成、對(duì)開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)修復(fù)和解決等。乙方應(yīng)按照甲方的項(xiàng)目計(jì)劃和要求，按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作成果交付乙方應(yīng)將其工作成果按照甲方要求的格式、內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付給甲方。工作成果包括但不限于可運(yùn)行的軟件程序、相關(guān)技術(shù)文檔（如需求規(guī)格說(shuō)明書、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等）。交付的工作成果應(yīng)符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和功能要求，不存在任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供勞動(dòng)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、軟件工具、網(wǎng)絡(luò)資源等。為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其正常開展工作。有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的行為提出異議和申訴。有權(quán)依法享受休息休假、帶薪年假、病假等法定權(quán)益。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用辦公用品，不得故意損壞或浪費(fèi)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________元，甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付給乙方。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。基本工資為人民幣_(tái)_______________元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行________________工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.加班如甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得自行加班。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。本條款所指的機(jī)密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷信息等。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后的______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總收入的______倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定了服務(wù)期的，乙方應(yīng)按照約定履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期內(nèi)，乙方違反服務(wù)期約定提前解除合同的，應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。九、合同的解除和終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、離職證明開具等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。4.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜