勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本表格第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

鑒于甲方需要乙方從事_______（工作內(nèi)容）工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事_______（工作內(nèi)容）工作，遵守甲方的工作規(guī)章制度。

2.乙方的工作崗位為_______（崗位名稱），工作時(shí)間為_______（工作時(shí)間）。

二、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、勞動報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

四、工作條件

1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方在工作中的人身安全和健康。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的生產(chǎn)工具和設(shè)備，合理使用。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_______（工作時(shí)間），甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息一日。

2.乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等情況下，享有相應(yīng)的休假待遇。

六、勞動合同的解除與終止

1.甲方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。

2.乙方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬或社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未提供必要的工作條件，危害乙方人身安全和健康；

（3）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：______________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

第三方（技術(shù)服務(wù)提供方）：_______

鑒于甲方需要乙方從事_______（工作內(nèi)容）工作，乙方同意接受甲方的雇傭，第三方作為技術(shù)服務(wù)提供方，同意向甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事_______（工作內(nèi)容）工作，遵守甲方的工作規(guī)章制度。

2.乙方的工作崗位為_______（崗位名稱），工作時(shí)間為_______（工作時(shí)間）。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)向甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其工作符合甲方的要求。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作要求時(shí)，采取必要的措施，包括但不限于解除勞動合同。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、工作條件與保障

1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

六、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_______（工作時(shí)間），甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息一日。

2.乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等情況下，享有相應(yīng)的休假待遇。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。

2.乙方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬或社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未提供必要的工作條件，危害乙方人身安全和健康；

（3）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）其他有關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保乙方的勞動行為符合甲方的要求，同時(shí)通過合同條款的設(shè)置，對乙方的違約行為進(jìn)行限制，降低甲方的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

第三方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：_______

鑒于甲方需要乙方接受專業(yè)培訓(xùn)以提升其工作技能，乙方同意接受甲方的雇傭，并希望通過第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)接受第三方提供的_______（培訓(xùn)內(nèi)容）培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)目標(biāo)為提升乙方在_______（工作領(lǐng)域）的專業(yè)技能和工作效率。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

3.第三方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求第三方在培訓(xùn)過程中對其提供必要的指導(dǎo)和支持。

3.乙方有責(zé)任按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。

四、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_______元（大寫：_______元整）。

2.培訓(xùn)費(fèi)用分_______期支付，具體支付時(shí)間和方式如下：

-首期支付：_______元，于合同簽訂之日起_______日內(nèi)支付；

-其余各期支付：_______元，每期培訓(xùn)結(jié)束后_______日內(nèi)支付。

五、培訓(xùn)保障

1.甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間享有必要的休息和福利待遇。

2.甲方應(yīng)配合第三方提供培訓(xùn)所需的設(shè)施和條件。

六、違約責(zé)任

1.如果甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息。

2.如果第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方或甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間獲得的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。

2.第三方對培訓(xùn)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.如果甲方未按照約定提供培訓(xùn)所需的設(shè)施和條件，乙方有權(quán)解除合同。

2.如果第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)嚴(yán)重不符合合同約定，乙方有權(quán)解除合同。

3.如果乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大違約行為，甲方有權(quán)解除合同。

十、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排；

（5）其他有關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的