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文檔簡介

2025教育機構員工勞動合同模板合同編號：甲方（用人單位）：名稱：教育機構地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方為依法注冊并合法運營的教育機構，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方經平等協商，基于相互尊重和信任的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，就乙方加入甲方并成為其員工事宜，達成如下協議：第一章總則第一條本合同自年月日起至年月日止，為期年，其中試用期為個月，自年月日至年月日。第二條本合同為固定期限勞動合同。合同期滿后，雙方協商一致可續簽合同。第三條甲方根據工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作，并有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或內容，但需提前通知乙方。第四條乙方同意按照甲方的要求完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。第二章工作時間與休息休假第五條乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據工作安排合理確定。第六條乙方享有國家法定節假日，具體假期安排由甲方根據實際情況確定。第七條乙方因工作需要加班，甲方將支付加班費或安排補休，具體按國家相關法律法規執行。第三章勞動報酬第八條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，崗位工資為元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定。第九條甲方于每月日前支付乙方上月工資。如遇節假日，支付日期順延。第十條甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于獎金、節日補貼、培訓機會等，具體以甲方規章制度為準。第四章社會保險和福利第十一條甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方個人承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第十二條甲方為乙方提供補充醫療保險、公積金等其他福利，具體標準和比例以甲方規章制度為準。第五章勞動紀律第十三條乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理。第十四條乙方不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息，未經甲方書面同意，不得將甲方的任何資料、信息提供給第三方。第十五條乙方在工作期間應尊重同事、客戶和學員，維護甲方的聲譽和形象。第六章合同的變更、解除和終止第十六條經雙方協商一致，可書面變更本合同的相關條款。第十七條若出現《勞動合同法》規定的情形，甲方或乙方可以解除合同，但需提前通知對方并按法律規定支付經濟補償。第十八條合同期滿后，雙方均可選擇不再續簽合同。第七章違約責任第十九條若乙方違反本合同約定的保密義務、競業限制或其他重要條款，甲方有權追究乙方的法律責任，要求賠償損失。第二十條若甲方未按本合同約定支付工資或提供勞動條件，導致乙方辭職的，甲方應依法支付經濟補償。第八章其他條款第二十一條本合同的任何條款均不得與現行法律法規相抵觸。如本合同中的某一條款無效，不影響其他條款的效力。第二十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份

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