試用期教師合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方擔任教師崗位，乙方愿意在試用期內接受甲方的聘用，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同協議。一、合同期限本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿前，甲方將對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果決定是否正式聘用乙方。二、工作內容及要求（一）工作崗位乙方在試用期內擔任____學科教師，負責教授____年級____班的課程。（二）教學任務1.按照甲方制定的教學大綱和教學計劃，認真備課、授課，確保教學質量。每周授課課時不少于____節。2.精心設計教學方案，運用多樣化的教學方法和手段，激發學生的學習興趣，提高學生的學習成績。3.認真批改學生作業，及時了解學生的學習情況，針對學生的問題進行個別輔導和集中講解。4.積極參與甲方組織的教學研討活動，不斷改進教學方法，提高自身教學水平。（三）教育管理1.關注學生的身心健康和全面發展，培養學生良好的品德和行為習慣。2.協助班主任做好班級管理工作，參與班級活動的組織和策劃。3.與家長保持密切溝通，及時反饋學生的學習情況和在校表現，共同促進學生成長。（四）其他工作1.按照甲方要求，參與學校組織的考試命題、監考、閱卷等工作。2.完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據學校教學工作需要，對乙方的工作進行安排和調整。對乙方的教學工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定是否正式聘用乙方。按照國家法律法規和學校規定，對乙方的違規違紀行為進行處理。2.義務為乙方提供必要的教學工作條件，包括教學設施、教材、教具等。按照國家規定和學校標準，向乙方支付試用期工資及福利待遇。組織乙方參加各類培訓和進修活動，提高乙方的業務水平和綜合素質。尊重乙方的人格和勞動成果，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定，獲得試用期工資及福利待遇。要求甲方提供必要的教學工作條件。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。參加甲方組織的培訓和進修活動。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，遵守教師職業道德規范。認真履行本合同約定的工作職責，完成教學任務，保證教學質量。愛護甲方提供的教學設施和設備，合理使用教材、教具等教學資源。積極參加甲方組織的教學研討活動和培訓進修活動，不斷提高自身業務水平。保守甲方的商業秘密和學校的教學機密。四、勞動報酬及福利待遇（一）試用期工資甲方按照每月____元的標準向乙方支付試用期工資。試用期工資發放時間為每月____日。（二）福利待遇1.乙方在試用期內享有國家法定節假日休息的權利，具體休假安排按照甲方學校的規定執行。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。五、工作條件與勞動保護（一）工作條件甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，配備必要的教學設備和設施，保障乙方正常開展教學工作。（二）勞動保護甲方按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照操作規程正確使用勞動保護用品。六、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.試用期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；因乙方原因致使本合同無法履行的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（二）合同的終止1.本合同試用期屆滿，雙方未就正式聘用事宜達成一致的，本合同自行終止。2.本合同期滿，雙方不再續簽的，本合同終止。3.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。5.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。6.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。7.法律、行政法規規定的其他情形。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，或者未按照國家規定為乙方繳納社會保險，甲方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的經濟補償。2.若乙方違反本合同約定，提前解除合同或者違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應按照法律法規的規定承擔違約責任。八、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自