2025企業勞動合同的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：用人方（以下簡稱“甲方”）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：員工方（以下簡稱“乙方”）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要乙方提供勞動或服務，乙方同意為甲方提供勞動或服務，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。如本合同期限屆滿，雙方一致同意繼續合作的，可另行簽訂書面勞動合同。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務。乙方的工作地點為，甲方根據工作需要，可臨時安排乙方到其他地點工作，但應當提前通知乙方。乙方應當按照甲方的安排，完成規定的工作任務，并達到甲方設定的崗位要求。第三條工作時間乙方的工作時間為每天小時，每周天，具體工作時間安排由甲方根據實際情況確定，并應當符合國家法律法規關于工作時間的規定。若乙方的工作崗位屬于特殊工時制度（如綜合計算工時制或不定時工時制），需經勞動行政部門批準，并由雙方另行約定。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于元（人民幣）（以簽訂本合當地最低工資標準為依據），具體工資標準為：。甲方支付工資的時間為每月日前，如遇節假日順延。乙方享有以下福利待遇：（如社會保險、公積金、帶薪年假、節日補貼等）。乙方加班加點的工資標準及支付方式，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。第五條社會保險與公積金甲方應當依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，并承擔相應比例。甲方應當依法為乙方繳存住房公積金，并由乙方自行選擇公積金的使用方式。乙方享有依法參保的權利，因乙方原因未參保的，責任由乙方承擔。第六條勞動保護與勞動條件甲方應當為乙方提供必要的勞動條件和安全的工作環境，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方在工作中應當嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免因自身疏忽造成的人身或財產損失。乙方患病或者非因工負傷，需要停工醫療的，甲方按照國家有關醫療期的規定給予乙方醫療待遇。第七條保密義務與競業限制乙方在甲方工作期間，應當對甲方的商業秘密、技術秘密以及其他未公開的信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。乙方在本合同終止后年內，不得從事與甲方相同或類似的業務，不得加入與甲方有競爭關系的公司，不得泄露甲方的商業機密。甲方應向乙方支付競業限制補償金，具體標準為每月元，自本合同終止之日起按月支付。第八條通知與通訊本合同履行期間，雙方的任何通知或通訊應當以書面形式送達對方。甲方的通訊地址為，乙方的通訊地址為。一方變更通訊地址的，應當自變更之日起日內書面通知另一方，未及時通知導致對方無法送達的，責任由變更方承擔。第九條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更的內容應當以書面形式確認，經雙方簽字蓋章后生效。本合同的解除，依照《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關法律法規的規定執行。本合同的終止，依照《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關法律法規的規定執行。本合同終止后，甲乙雙方應當辦理工作交接手續，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金（如有）。第十條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，導致本合同無法履行的，應當承擔相應的違約責任。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付經濟補償金。乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款的，應當向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商達成書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本合同過程中發生爭議的，可協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年