勞動合同標準文本杭州第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內因工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內容為____。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、事假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，按月支付。

2.乙方工資的支付方式為銀行轉賬，每月____日前支付。

3.乙方在合同期內，如因工作表現突出，甲方有權給予獎金、提成等額外報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，確保自身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期內，如因個人原因解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。

2.甲方在合同期內，如因乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成重大損害，有權解除勞動合同。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方之間擬建立勞動關系，同時丙方作為第三方主體參與其中，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.丙方作為第三方主體，在本合同期間對乙方的工作成果享有優先權。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內容為____。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方的工作成果，甲方有權優先使用，并享有相應的知識產權。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、事假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，按月支付。

2.乙方工資的支付方式為銀行轉賬，每月____日前支付。

3.乙方在合同期內，如因工作表現突出，甲方有權給予獎金、提成等額外報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，確保自身安全和健康。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作成果進行審核，并享有優先使用權。

2.甲方有權對乙方的工作進度和質量進行監督，確保乙方按照約定完成工作任務。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，提高乙方的工作能力。

4.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

a.嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損害；

b.擅自離職，未提前____天書面通知甲方；

c.泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失；

d.拒不執行甲方的工作安排，嚴重影響工作進度。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相關的其他工作。

九、第三方丙方責權利

1.丙方作為第三方主體，在本合同期間對乙方的工作成果享有優先權，包括但不限于：

a.優先獲得乙方工作成果的收益；

b.優先獲得乙方工作成果的知識產權。

2.丙方應保證其提供的資源、技術等對乙方工作成果的完成具有積極作用。

3.丙方應遵守國家法律法規，不得損害甲乙雙方的合法權益。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為第三方主體，甲乙雙方能夠實現資源共享、優勢互補，提高工作效率和成果質量。同時，甲方作為主導方，通過合同條款的設置，保障自身權益，確保乙方的工作成果符合甲方的要求。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對乙方的工作成果享有優先權，能夠更好地發揮自身的市場競爭力。同時，甲方通過合同條款的設置，對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量和進度，實現甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方擬與乙方建立勞動關系，并引入丙方作為第三方主體參與，為保障乙方權益，明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.丙方作為第三方主體，在本合同期間對乙方的工作成果享有協助和推廣的權利。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內容為____。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方的工作成果，甲方應提供必要的支持和推廣，以保障乙方的利益。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、事假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，按月支付。

2.乙方工資的支付方式為銀行轉賬，每月____日前支付。

3.乙方在合同期內，如因工作表現突出，甲方應給予獎金、提成等額外報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保證報酬的及時性和準確性。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和職業尊嚴。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

a.未按合同約定支付勞動報酬；

b.未提供必要的工作條件和安全保障；

c.侵犯乙方個人隱私和職業尊嚴；

d.未經乙方同意，擅自變更合同主要內容。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自終止合同。

八、第三方丙方責權利

1.丙方作為第三方主體，在本合同期間對乙方的工作成果享有協助和推廣的權利，包括但不限于：

a.協助乙方拓展市場，提高乙方工作成果的知名度和影響力；

b.推廣乙方的工作成果，為乙方創造更多商業機會。

2.丙方應遵守國家法律法規，不得損害乙方的合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方