規劃設計人員勞動合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）：________________________

地址：________________________

合同目的與背景：

本合同旨在明確甲方與乙方之間就乙方擔任規劃設計人員所形成的勞動關系。甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，從事甲方委托的規劃設計工作。甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守執行。

雙方的責任和義務：

甲方責任與義務：

1.依法為乙方提供符合國家規定的勞動條件，保障乙方享有法定的工作時間、休息時間和法定休假。

2.依照國家勞動法規，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額支付乙方工資。

3.提供乙方完成工作任務所必需的勞動保護用品、設備、技術指導和必要的培訓。

4.對乙方進行工作考核，對乙方的工作成果進行評價，并給予相應的獎勵或處罰。

5.保障乙方的人身安全和健康，防止職業危害，提供安全的生產和工作環境。

6.依法保護乙方的合法權益，對乙方在工作中發生的損害，甲方應承擔相應的賠償責任。

乙方權利與義務：

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障其人身安全和健康。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度和職業道德，完成甲方委托的規劃設計任務。

3.乙方應按照甲方的要求，參加公司組織的培訓和考核，提高自身的工作能力和素質。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方許可，不得泄露任何涉及甲方商業利益的信息。

5.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，保證工作質量，對工作成果承擔相應的責任。

6.乙方應按照國家規定和公司要求，按時參加社會保險和繳納住房公積金。

7.乙方應按照甲方規定的工作時間、休息時間和休假制度進行工作。

在履行合同過程中，雙方應本著誠信原則，互相尊重，共同維護雙方的合法權益。甲方和乙方均應遵守本合同約定的各項條款，確保合同的有效性和可執行性。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：_______________________元整）。

2.支付方式：

a.乙方入職后，甲方應在第一個月內支付乙方一個月的基本工資，作為入職保證金。

b.乙方每月的基本工資按下列比例分階段支付：

-每月支付基本工資的60%，于每月的____日前支付；

-剩余的40%基本工資，于每月的____日前支付，以完成該月的工作任務為條件。

c.甲方在支付乙方工資時，應扣除乙方應繳納的社會保險和住房公積金。

d.甲方在合同約定的獎金發放日，根據乙方的績效考核結果，支付乙方當月應得的獎金。

e.若乙方因個人原因提前解除合同，甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資和獎金。

f.甲方在支付乙方工資和獎金時，如遇國家政策調整，甲方將按照新的政策規定調整支付金額。

3.額外費用：

a.乙方因工作需要產生的差旅費、住宿費、通訊費等額外費用，甲方將按照公司規定和實際發生情況予以報銷。

b.乙方因工作原因發生的其他費用，經甲方批準后，甲方將予以支付。

4.付款方式：

a.甲方將通過銀行轉賬方式支付乙方工資和獎金。

b.乙方應在收到甲方支付通知后，提供有效的收款賬戶信息。

5.付款條件：

a.甲方在確認乙方完成相應工作并符合支付條件后，應及時支付乙方工資和獎金。

b.甲方在支付過程中，如遇特殊情況，應提前通知乙方，并說明原因。

本合同金額與支付方式條款為雙方權利義務的重要組成部分，雙方應嚴格按照約定執行。如有變更，需雙方書面同意并簽訂補充協議。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方工資或獎金，每逾期一日，甲方應向乙方支付相當于逾期金額千分之五的違約金。

b.若甲方未能提供乙方完成工作任務所必需的勞動保護用品、設備或技術指導，甲方應承擔相應的賠償責任。

c.若乙方未能按時完成甲方委托的工作任務或工作質量不符合要求，乙方應承擔相應的賠償責任。

d.若乙方泄露甲方商業秘密，乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

e.若任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。

2.爭議解決：

a.本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

b.若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

c.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至____________仲裁委員會進行仲裁。

d.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

e.在爭議解決過程中，除爭議事項外，本合同的其余條款應繼續有效。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。

4.管轄法院：

本合同的爭議解決，如選擇訴訟方式，由合同簽訂地人民法院管轄。

雙方在簽訂本合同時，應充分理解并同意上述違約責任和爭議解決機制，以確保合同的有效性和可執行性。如有任何違反合同約定的行為發生，雙方應立即采取相應措施，以維護雙方的合法權益。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，本合同可自動續簽____年。

3.變更與解除：

a.本合同的任何變更，必須以書面形式經甲乙雙方協商一致，并簽字（或蓋章）后生效。

b.在合同有效期內，如遇國家法律法規政策調整或不可抗力因素，導致合同無法繼續履行，雙方應協商一致，可解除合同。

c.任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

4.終止條款：

a.本合同因期滿而終止，雙方應按照合同約定辦理相關手續。

b.在合同有效期內，如遇以下情況之一，合同可提前終止：

-雙方協商一致，并簽訂終止協議；

-一方嚴重違約，另一方有權解除合同；

-因不可抗力導致合同無法履行。

5.通知：

雙方應通過書面形式相互通知合同事項的變更、解除或終止。通知應以掛號信或快遞方式發送，自發出之日起第三個工作日視為送達。

6.爭議處理：

本合同的爭議解決機制適用本合同“違約與爭議解決機制”條款。

7.其他：

本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

甲乙雙方在簽訂本合同時，應仔細閱讀本附則，并充分理解其內容。本附則為本合同的補充條款，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方需完成的規劃設計任務的具體要求、目標、功能和技術標準。

2.設計方案：包括初步設計方案、詳細設計方案及任何必要的補充文件，以展示乙方的工作成果。

3.技術規格：詳細列出乙方在規劃設計過程中需遵循的技術參數、規范和標準。

4.勞動合同：乙方與甲方簽訂的正式勞動合同副本，包括但不限于合同期限、工作內容、工資待遇等。

5.乙方個人簡歷：包括教育背景、工作經歷、專業技能等相關信息。

6.乙方相關資質證書復印件：包括但不限于專業資格證書、職稱證書等，以證明乙方具備完成規劃設計任務的能力。

7.甲方提供的設備清單：詳細列出甲方為乙方提供的工作所需的設備、工具和材料。

8.保密協議：乙方與甲方簽訂的保密協議副本，確保乙方在合同履行期間對甲方商業秘密的保密義務。

9.本合同簽訂過程中產生的任何通信記錄和會議紀要。

10.任何其他甲乙雙方認為對合同履行有重要影響的文件或資料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：_______