品牌年會發言稿范文（通用6篇）品牌年會發言稿范文篇1尊敬的各位領導，各位同仁：大家好！我叫，來自，今天我演講的題目是《品牌培育—從點滴做起》。往日的輝煌早已刻入歷史的豐碑，唯有那奮進的腳步還頻頻敲響于我們耳際。今天，我們歡聚一堂，不是為了沉醉于過去的輝煌止步不前，而是要接過前輩的重擔做太行山上開創未來的愚公；今天，我們激情昂揚，不是為了重溫一個個洋溢著誓言與汗水的鏡頭，而是要接過歷史的繩索，做黃河口頑強拼搏的纖夫!在新的歷史起點，面對“532”“461”所帶來的巨大挑戰，我們將從基層抓起，從點滴做起。品牌培育是實現零售戶滿意的基礎，是實現消費者滿意的保證，是煙草客戶經理的重要職責之一，更是煙草全體干部職工腳踏實地、默默無聞的實際行動。在我們的身邊有這樣一個人，工作中他“把客戶當親人、視客戶如上帝”，在工作崗位上散發著自己的“光”和“熱”，他就是我們的客戶經理—李長收。記得，去年冬天的一個早晨，他正常在管轄區內走訪，走到客戶趙大娘店里時，發現大娘蜷縮在床上，渾身瑟瑟發抖，咳嗽的厲害，他二話沒說，抱起大娘轉身向醫院奔去，陪她拍片子，做檢查，直到中午陪大娘打完點滴，把大娘送回家，他才放下那顆忐忑不安的心。趙大娘老伴去世的早，兒女都在外打工，無人照顧。李經理臨走時，趙大娘用顫抖的雙手拉著他說：“親人哪，你就是我親人。”話語不多，但大娘早已是滿臉淚花。在海港還有一位客戶，名叫趙云河，是一位手拄雙拐，腿腳不便的殘疾人，妻子又是啞巴，對于這個特殊家庭，在走訪過程中，李經理都有意增加服務時間，指導其經營，了解其需求，給他詳細介紹卷煙新品牌,悉心地指導他如何根據品牌來擺煙,在他的細心指導下，趙云河科學規范的建立了煙草購銷規劃，營業收入也從原來的500元逐漸上升到了現在的1000元，小兩口也慢慢過上了幸福的生活。中國移動有句廣告詞：“溝通從心開始”，他就是這樣懷著“一切從客戶出發，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的理念，用真情打動客戶，用熱情感染客戶，在普通、平凡的崗位上，為提結構，促銷量譜寫著煙草人“愛”的篇章。像李經理這樣的人，在我們煙草還有許許多多。面對品牌培育的需要，多少次他們頂著大雪紛飛、北風怒吼的寒冬，深一腳、淺一腳地攀行在風雪的路上；多少次他們迎著驕陽似火、酷熱難耐的盛夏，奔波在車水馬龍的城鎮和炊煙升起的村莊；又有多少個本應合家團圓的日子，他們堅守崗位，讓忙碌的身影無怨無悔的伴隨著一個個春夏秋冬。一份耕耘，就有一份希望；一份打拼，就有一分收獲。基層單位作為品牌培育工作的前沿陣地，我們更要有勇于付出、樂于奉獻的精神，更要有負責、創新的心態。責任與創新，是企業永恒的需要，在責任感的'驅動下，我們會積極挖掘自我潛能，更加堅韌、執著、充滿激情地勤奮工作。創新有多遠，我們的煙草就能走多遠。全面推進“532”“461”這一基本方針和戰略任務的實現，需要我們不斷提高創新意識，用創新的眼光、發展的眼光解決我們前進中的問題。在觀念更新與實踐創新的交互推動下，促使品牌培育工作在更高起點上取得新的突破。品牌年會發言稿范文篇2xx企業作為國內家紡行業正在燃起的一顆星星，類似國際品牌AA，以“BB”的風格定位深受中產階級白領人士的歡迎。本人鼓舞于中國家紡市場機遇的廣闊前景、和蓬勃的發展生機，對品牌總監充滿期待并滿懷信心把它做好。在做本草案之前，通過以下途徑對和行業做了概略調研了解，第一是通過企業網站，以及在淘寶、當當、拍拍等的官方電子商務網站；第二通過傳統網絡和新聞媒介系統進行了解；第三對終端門店進行了實地調研，主要去了C商場專柜和D專賣店。以此試圖從企業文化精髓、產品力、傳播推廣力、形象力等多方位進行了解，以期做出的東西不要離題太遠。但由于了解企業不夠充分，加之時間緊，不免存在虛假認知之處，因此以下方案是基于淺顯探查后作出，難免有不足之處，請指正。――假如我是xx品牌總監，將從基本面和切入面打造立體品牌戰略。基本面即常規工作面，維護品牌、維持企業和部門良性運轉；切入面即帶有進攻性和能夠在埃迪.蒙托某個品牌形象方面產生影響之處，切入面具有主動、創新、競爭性等特點。下面從A部分基本面和B部分切入面，對未來工作做個簡單思路：A部分：基本面工作計劃作為xx品牌總監，在基本面，將按以下方面展開實施：第一、調研了解市場：目前在國內家紡業，“強銷售，弱市場；重擴張，輕品牌”的現象比較普遍，而只有品牌是長期拉動和提升銷售的有力武器，這樣的現實導致的結果是市場營銷和品牌建設跟不上企業發展的步伐，從而影響了企業的總體戰略。品牌總監的使命即為改變這種狀況，使品牌成為企業發展的積極推動力量。包括：對外：了解外部宏觀環境，包括產業、競爭、顧客、代理商等，充分了解現價段顧客對企業品牌認知度、信任度等，并向高層提供改進意見；對內：實時掌握并使員工把持與高度一致的戰略愿景，故進行內部調研，包括員工評價、員工理念、企業文化等，從而實施有針對性的內部品牌建設方案。第二、制定品牌發展目標：調研的價值除了獲得信息，找出不足，更重要的是指引制定切實可行的品牌發展目標，從而改進方法，使行動始終圍繞品牌目標之核心運轉。1、制定2~3年甚至更長時期的xx品牌發展目標；2、每年的品牌發展指數目標；3、品牌的社會目標；4、品牌的客戶目標；5、客戶關系管理目標（如以前的加盟商（客戶）流失率20%，1年以后將至10%）；6、VI管理改善策略；7、品牌渠道改善方案等。第三、品牌運營團隊的建設與管理：品牌是一門大學問，特點是無形，謂之無形資產。正因為他的無形，所以品牌建設與管理更需要人的“悟性”去經營，這需要打造一支有品牌思維，有品牌細胞，能夠精心捕捉品牌生命的人才團隊。這樣的團隊一方面來自先天的基礎，一方面也來自后天的交流培訓，使大家圍繞整個戰略目標高度統一思想，用共同的價值觀建設xx品牌形象。品牌的建設不是一個人的工程，所以打造一支目標明確，行動迅速，能征善戰，高度凝聚的品牌團隊顯得必須而且可行。第四、品牌推進行動計劃的制定：這部分我將從兩個方面予以實施：對外品牌形象推進和對內品牌形象推進，而對內品牌形象推進實際上就是良好的xx企業文化建設。1、對外品牌建設。通過廣告、公關、媒體新聞、人際推廣等方式從點點滴滴積累品牌資產，把別人覺得不必要的，不起眼的，遺棄的東西需有心積累，不斷匯集，最終變成品牌資本。關于媒介：經營品牌很大程度上是在經營媒體。于是，如何管理好媒體，與媒體廣交朋友成為品牌總監的重要一環，我們將以媒體答謝會、茶會、溝通會等形式深入對話媒體，不斷提升和強化xx品牌在媒體中的話語權。關于公關：常常舉辦一些公關活動對品牌提升是有用的，現實中公關活動比硬性廣告在建立品牌形象方面更具有效性。比如前期在COCOPAK舉行的“低碳環保.時尚潮!”的推廣會，雖然主題不夠有沖擊力，這也是一些小規模的公關措施。公關活動需要精心策劃，長短各宜，制定詳細品牌推廣計劃并以品牌思維才會起到作用，否則會被搞成自娛自樂的節目。我相信，我們今后將會做得更好。2、對內品牌建設。主要將在CIS系統內建設良好的企業文化。第五、定期的品牌總結：每季度至少每半年的品牌推廣總結。一個企業尤其是即將上市的企業，經常會有廣告、公關、市場銷售推廣等活動，每一項每一次的活動都是品牌資產積累的過程，因此每一次活動后都應進行相應效果評估，提供總結報告。比如在COCOPAK舉行的推廣會效果如何？應該有個說法，便于以后方案參考。第六、本部門員工的績效考核與評定：這主要是根據考核評定辦法，加上部門標準進行。第七、為企業高層提供決策方案，傳達高層觀點：品牌總監是思想的提煉者，也是思想的傳播者。既要做好向高層提供決策方案，也要根據總裁布置的任務和價值觀思路，形成價值文化推而廣之，用新穎、靈活、有效地方式與手段，把信息傳播達到顧客、部門和員工。第八、品牌理念的培訓：包括：1、不斷灌輸品牌價值觀和理念，提升整體形象；2、提升員工的品牌文化認識和相關水平；3、監督管理和收集了解信息等。第九、協助企業新產品的開發：這里包括渠道，服務，以及實際產品等三個部分。如團購產品、服務模式、招商政策、品牌與品類延伸等等。以上為常規層面的工作，相對比較平淡。然而，現實告訴我們，品牌是主動出擊打造所得，而不是守株待兔出來。所以切入層面成為重要的品牌形象提升突破口。品牌年會發言稿范文篇3尊敬的各位、各位來賓、公司全體員工及家屬：你們好！今天，我們歡聚一堂，共同回顧我們拼搏奮斗的20xx年！首先我謹代表公司全體同仁，向參加年會的各位表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！感謝敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁；感謝長期在為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬；正是因為您們的辛勤付出和無私奉獻，才能不懼艱險，一路前行。在我們慶祝的當下，不忘過去辛勤灑下的汗水，回顧20xx年，對于我們公司來說，是新的起點，是疾風驟雨的一年，是艱苦卓卓的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，逆流而上方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、團結一致、優秀的'隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。20xx年是困難與希望相伴，挑戰與機遇并存的一年，在新的一年中本著攜手共進，創新雙贏的經營理念，打造學習型的優秀團隊，我們堅信沒有完美的個人，只有完美的團隊。我們將在激烈的市場競爭中，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！最后，衷心祝愿各位同仁們一切順利、身體健康！品牌年會發言稿范文篇4今天，我們相聚在這時里，共同來探討“雙熱愛兩對待”鑄就信合品牌。大家都知道，如今服務是我們金融業的生命線，人們都在呼喚優質服務，都在期盼優質服務，服務已滲透到社會生活的每一個角落。針對不同客戶要有誠心，我們要用自己的心靈去貼近客戶，在與客戶接觸中，使我覺的只要我們用心去服務，那么就會贏得客戶的尊重和信任。作為一線工作者，我們每天面對著人來人往的客戶，存存取取非常枯燥的工作，特別是取工資的老大爺、老大娘，看不見、聽不清、愛發脾氣。我就耐心的給他們解釋，并時時刻刻以自己飽滿的精神，誠懇的工作態度，以誠待人、將心比心、以心換心的工作方法。在平凡的工作崗位上，通過自己兢兢業業的努力，作也了不平凡的成績，實現著對人生的理想。干一行，愛一行，更新樹立起人生觀。進一步理解“信合靠我去發展，我靠信合去生存”深刻含義，愛崗敬業，愛社如家。只有了主人翁的精神，才能熱愛自己的工作，只有有了這種愛心，才能有忠心，才能更虛心。在機遇與挑戰并存的時代里，物竟天澤，適者生存，發展無止境。我相信，有我們勇于創新的領導班子，有我們愛崗敬業的員工隊伍，以誠信鑄就品牌，靠服務開創未來。我們城郊信合的前途一定會無限光明，城郊人的明天將會燦爛輝煌！品牌年會發言稿（精選）篇6誠信是企業安身立命之本，誠信服務是供電企業永恒的主題。面對近年來日趨嚴峻的電力緊張局勢，X縣電力人以誠信鑄造品牌，用真心回報社會，在行風建設的進程中不斷前進，走出了一條健康發展之路。隨著電力消費需求的不斷加大，電力供需矛盾日益突出，電力緊張的大氣候對供電企業的行風建設工作形成了很大的沖擊。在這種形勢下，如何處理好供用電關系，緩解供需矛盾成為擺在每個電力人面前的一道難題。X縣供電支公司從供電企業生存發展的利益出發，充分認識到只有履行承諾、誠信服務，樹立新的客戶服務理念，始終以客戶需求為導向，以客戶滿意度作為工作的根本出發點和落腳點，才能緩解當前緊張局面，同客戶共渡難關。在這種理念支配下，電人不失時機提出“一張申請，其余的事我們來辦”、“一個電話保您滿意”和“客戶永遠是對的”等響亮口號，為電力客戶提供從報裝申請到工程竣工驗收的一條龍優質服務。“富民強縣，電力先行”，圍繞發展的第一要務，電人緊扣全縣經濟發展的脈搏，對白酒、碳素和玻璃器皿等支柱產業進行有效扶持，先后完成多家大中型企業的電力建設和增容改造工程，實現了客企雙贏。支公司逐步建立和完善了內監外舉的監督機制，廣泛邀請縣人大代表、社會各界人員擔任行風監督員，定期召開行風監督員座談會和客戶座談會，積極聽取社會各界意見和建議，不斷改進自己的行業作風。通過真誠的溝通達成有效的共識，使行風監督工作由過去的被動監督向目前的積極共建轉變，有力地推進了企業的長足進步。電力熱線服務電話“95598”的順利開通，為供電企業營銷工作建立起了一套方便快捷、行之有效的客戶服務機制。通過電人熱情周到的售前、售中、售后服務，讓每個電力客戶發自內心的感受到了X縣電力“誠實守信、有諾必踐”的行業新風。為營造“樹立行業新風，優化發展環境”的良好氛圍，支公司多次組織大型街頭宣傳活動，并且充分利用電視、報紙、廣告等宣傳工具廣泛地進行用電、節電宣傳，在全縣范圍內掀起節約能源、科學用電高潮。在活動中，積極向客戶宣傳供電部門應對“電荒”的有效措施，及時解答客戶提出的疑難問題，增強電力客戶對X縣電力的進一步了解，從很大程度上提高了電品牌的知名度和社會影響。隨著時間的推移，時代的進步，誠信服務從內容到形式都會有新的變化。電人堅持誠信理念，不斷完善誠信服務機制，以真誠贏得市場，用制度規范服務，必將鑄造出一個有著無限生命力和市場競爭力的優良品牌。品牌年會發言稿范文篇5各位、各位來賓、各位同行：盛夏時節逢盛會，洪湖岸邊迎嘉賓。今天我們在這里齊聚一堂，隆重舉行x市20xx年放射學年會開幕儀式，這是x市醫學會的一件盛事。年會選在洪湖市中醫院召開，更是我們洪湖衛生系統的榮譽。借此機會，我代表洪湖衛生系統全體同仁，向參加會議的各位、嘉賓及學會會員表示熱烈的歡迎！向長期支持洪湖衛生事業建設發展的各級、表示衷心的感謝！x市20xx年放射學年會，是x市醫學會放射學分會召開的一次重要會議，來自x市各縣、市、區醫院的各位同仁會聚一堂，進行學術交流，相互研究探討，的確是放射學界彼此促進、共同提高的一個重要載體和大好時機。這次還特邀了武漢市同濟醫院的知名教授參加，將有效提升此次學術交流的整體層次，提高各參會醫院的診斷技術水平，并推動醫院的'整體業務發展。洪湖市中醫院作為承辦單位，其擁有的先進專科設備，將為此次年會一個良好的交流平臺。各位，各位，我為此次x市放射學年會在洪湖召開感到無比榮幸，我們將一如既往地積極參加x市醫學會舉辦的各項活動，并盡最大努力給予支持，做好各項協助工作。最后，預祝此次年會圓滿成功，祝各位來賓洪湖之行歡樂愉快，留下