2025年小學教師勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在市區簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯絡方式：鑒于甲方為依法注冊的小學教育機構，乙方為具備相應教師資格的專業教師，雙方經友好協商，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事小學教學工作事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同為年期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續訂合同。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方的安排，擔任小學學科的教師職務（以下簡稱“本職工作”）。2.2乙方的工作地點為：。2.3乙方應按照甲方的要求，完成教學任務，履行教師職責，包括但不限于備課、授課、輔導、批改作業、參與教研活動等。2.4乙方同意服從甲方在教學過程中的合理安排，積極參與學校組織的各項活動。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周個工作日，每日工作時間不超過小時。具體工作時間安排由甲方根據教學需要確定，并以通知或排課表的形式告知乙方。3.2甲方因學校活動或教學需要，可能安排乙方在法定節假日或休息日工作。乙方同意在甲方提前通知的情況下，服從學校的合理安排。第四條勞動報酬4.1甲方同意向乙方支付以下勞動報酬：基本工資：每月人民幣元（大寫：）；績效工資：根據乙方的教學成果和學校考核結果發放，具體標準詳見《績效工資發放辦法》；津貼及其他福利：包括但不限于津貼、補貼等，具體金額和發放方式以甲方規定為準。4.2甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資。4.3乙方的勞動報酬將根據甲方的經濟效益和乙方的工作表現進行調整，具體調整方案由甲方另行通知。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于、、等，具體以甲方的規定為準。5.3乙方在合同期內享有國家法定節假日、婚假、喪假等休息休假權利，具體休假天數按國家規定執行。第六條勞動紀律6.1乙方應當遵守國家法律法規和甲方制定的規章制度，愛護學校財產，維護學校聲譽。6.2乙方應當恪守職業道德，尊重學生，嚴謹治學，不得從事任何有損教師形象和學生利益的行為。6.3乙方在教學過程中應當服從學校管理，完成教學任務。如有特殊情況需調課或缺勤，應提前向甲方申請并獲得批準。6.4乙方不得在本合同有效期內在其他教育機構從事與教學相關的工作，或從事任何可能影響本職工作的事宜。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。7.2在合同期限內，雙方協商一致，可以解除本合同。7.3若乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權根據具體情況解除合同，并要求乙方承擔相應責任。7.4本合同期滿后自動終止，雙方未續簽的，乙方應于終止之日起日內辦理完工作交接手續。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。8.2若乙方違反本合同約定的服務期或競業限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：）。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。9.2協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：