2025員工借用合同格式樣本員工借用合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在自愿簽訂：甲方（借用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（借出單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：鑒于甲方因工作需要，希望借用乙方的員工（以下簡稱“員工”）到甲方工作，乙方同意將員工借調至甲方。為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協議：第一條總則1.1本合同適用于甲方借用乙方員工的情形，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的義務。1.2本合同未約定的事項，雙方應協商解決，并可另行簽訂補充協議。第二條借用期限2.1借用期限為年，自年月日起至年月日止。2.2本合同期滿后，若雙方協商一致，可續簽合同。第三條借用員工的基本情況3.1借用員工的姓名為：，性別：，身份：。3.2借用員工的崗位為：，工作內容為：。3.3借用員工的勞動報酬由乙方支付，標準為：，支付方式為：。第四條雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務4.1.1甲方應根據工作需要，為員工提供必要的工作條件和勞動保護。4.1.2甲方應按時支付借用員工的勞動報酬，并依法繳納相關社會保險和公積金。4.1.3甲方應尊重員工的人格尊嚴和合法權利，不得歧視或侮辱員工。4.1.4甲方有權對員工的工作進行考核和評估，并根據考核結果決定是否繼續借用。4.2乙方的權利和義務4.2.1乙方應依法為員工繳納社會保險和公積金，并保障員工的合法權益。4.2.2乙方應協助甲方對員工進行管理，并根據甲方的要求提供員工的相關資料。4.2.3乙方有權監督甲方對員工的借用情況，并要求甲方在借用期間不得違反勞動法律法規。4.2.4借用期間，乙方不得無故召回員工，否則應承擔相應的法律責任。4.3員工的權利和義務4.3.1員工應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，認真履行崗位職責。4.3.2員工應嚴格遵守勞動紀律，不得違反甲方的勞動紀律和職業道德。4.3.3員工有權要求甲方提供必要的勞動保護和工作條件，并獲得相應的勞動報酬。第五條勞動報酬與福利5.1借用期間，員工的勞動報酬由甲方支付，標準為：，支付時間為每月日。5.2甲方應依法為員工繳納社會保險和公積金，費用由甲方承擔。5.3借用期間，員工享有與甲方正式員工同等的福利待遇。第六條保密條款6.1員工在借用期間，應嚴格保守甲方的商業秘密和知識產權，不得向任何第三方泄露。6.2本條款的效力不因本合同的終止而失效。第七條違約責任7.1若甲方未按約定支付勞動報酬或未提供必要的勞動保護，乙方有權要求甲方改正，情節嚴重的，乙方可單方面終止合同。7.2若乙方未按約定提供員工或干涉甲方的借用管理，甲方有權要求乙方改正，情節嚴重的，甲方可單方面終止合同。7.3若員工違反甲方的勞動紀律或規章制度，甲方有權根據相關規定處理，情節嚴重的，甲方有權退回乙方，乙方應依法處理。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月