2025年寧夏短期用工合同范本參考本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在寧夏回族自治區（具體地址）簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于乙方自愿為甲方提供短期勞動服務，甲方需要乙方提供相關勞動或服務，雙方根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，在平等、自愿、誠實信用的基礎上，達成如下協議：第一條合同期限本合同為短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計天（或個月）。合同期滿后，雙方可協商續簽合同，續簽事宜需另行簽訂書面協議。第二條工作內容與要求2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）工作，主要負責（具體工作內容）。2.2乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.3甲方有權根據自身生產經營需要，調整乙方的工作崗位或工作內容，雙方應協商一致并簽訂書面補充協議。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣元/（日/月），具體支付方式為（按日結算/按月結算）。3.2甲方應于每月日前以銀行轉賬或現金形式支付乙方上月勞動報酬，如遇節假日順延。3.3乙方在合同期內享有（是否有其他福利待遇，如節假日加班費、社會保險等），具體標準為。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每日工作時間為小時，具體作息時間由甲乙雙方協商確定。4.2乙方享有國家法定節假日休息權利，具體安排由雙方另行協商。4.3甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應與乙方協商一致，并支付相應的加班工資。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應為乙方提供必要的勞動條件和安全的工作環境，確保乙方在勞動過程中的人身安全。5.2乙方在勞動過程中應遵守甲方的安全操作規程和勞動保護制度，防止事故發生。5.3乙方患病或非因工受傷，需及時通知甲方，并按甲方規定提供相關證明材料，甲方將依據國家法律法規和內部規章制度給予乙方相應待遇。第六條合同的變更、解除與終止6.1經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內容應由雙方簽字或蓋章確認。6.2本合同期限屆滿，即行終止，雙方不必另行通知。6.3合同期內，如因一方違約導致合同無法履行，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方未履行本合同約定的義務，視為違約行為。違約方應賠償守約方遭受的全部損失。7.2乙方在合同期內擅自離職或違反甲方規章制度的，甲方有權解除合同并要求乙方賠償造成的損失。7.3甲方無故拖欠乙方勞動報酬的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的違約金。第八條不可抗力8.1因不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方應及時協商解決。8.2受不可抗力影響的一方應及時通知另一方，并在合理期限內提供相關證明。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向銀川市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月