2025駕駛員勞動合同本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份：聯絡方式：住址：鑒于甲方需要駕駛員從事公路運輸及相關服務工作，乙方愿意為甲方提供駕駛服務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，達成如下協議：第一條合同性質本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。第二條工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員崗位工作。乙方的工作任務是根據甲方的安排，駕駛符合規定的機動車輛，完成貨物或乘客的運輸任務。乙方的工作路線、班次和時間由甲方根據運輸任務的需要進行安排和調整，乙方應當服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間實行綜合計算工時制，具體以實際工作需求安排。甲方應保證乙方每周至少休息一天，并在傳統節假日安排乙方休息。乙方因工作需要延長工作時間的，甲方應安排補休或支付加班工資，具體按國家相關法律法規執行。第四條勞動報酬甲方按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元（大寫：）。乙方的工資支付時間為每月日，遇節假日順延至下一工作日。甲方根據乙方的工作表現、崗位調整等情況，可進行工資調整，調整后的工資標準不低于當地最低工資標準。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等權利，具體休假天數按國家規定和甲方規章制度執行。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和安全防護措施，確保乙方在工作中的安全與健康。第六條勞動條件與職業安全甲方保證乙方的工作環境符合國家規定的勞動安全衛生標準。乙方在駕駛過程中應嚴格遵守交通法規，確保行車安全。如因乙方違規駕駛導致交通事故，責任由乙方承擔，甲方有權根據情節輕重給予相應處理。甲方每月對乙方的車輛進行定期檢查和維護，確保車輛處于安全運行狀態。乙方應定期對車輛進行檢查，發現問題及時向甲方報告。第七條合同的解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動合同的，甲方可以解除合同。乙方因病或者非因工負傷，在規定的醫療期內不能從事原工作的，甲方不得解除合同；醫療期滿后，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，甲方可以解除合同。本合同期滿后，雙方可以協商續簽，如不再續簽，本合同自然終止。第八條違約責任乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制，應向甲方支付違約金。甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，乙方可以解除合同并要求甲方支付經濟補償金。乙方在合同期內擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表：日期：年月日乙