崗位留用協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，表現出色，甲方有意留用乙方繼續為其工作。雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方崗位留用事宜達成如下協議：一、留用崗位及期限1.留用崗位：乙方留用后的崗位為[具體崗位名稱]，主要負責[詳細工作職責描述]。2.留用期限：本協議留用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。留用期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。二、工作內容與要求1.工作內容乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成以下工作任務：[任務一具體內容及要求][任務二具體內容及要求]......2.工作要求乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，保守甲方商業秘密和工作機密。乙方應按時、按質、按量完成工作任務，積極配合甲方的工作安排，提高工作效率和工作質量。乙方應不斷提升自身業務能力和綜合素質，以適應甲方業務發展的需要。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬結構及標準]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據乙方工作表現和業績考核結果發放。甲方于每月[具體發薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和條件按照甲方的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利甲方有權根據公司經營需要和乙方工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。甲方有權按照公司的績效考核制度，對乙方的工作業績進行考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬調整、晉升、獎勵或處罰。義務甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和職業發展機會，支持乙方參加培訓和學習，提升乙方的業務能力和綜合素質。甲方應依法保障乙方的合法權益，按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方權利與義務權利乙方有權按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受法定假期和甲方提供的其他福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。義務乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應認真履行崗位職責，按時、按質、按量完成工作任務，積極配合甲方的工作，不得無故拖延或拒絕。乙方應保守甲方商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業秘密和工作機密。未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。乙方應不斷提升自身業務能力和綜合素質，積極參加甲方組織的培訓和學習，提高工作效率和工作質量。五、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。保密范圍包括但不限于以下內容：甲方的產品設計、研發資料、生產工藝、質量標準、銷售策略、市場計劃等商業秘密。甲方的技術方案、技術訣竅、專利技術、軟件代碼等技術秘密。甲方的客戶名單、客戶需求、客戶關系等客戶信息。甲方的財務報表、財務數據、成本核算、資金運作等財務信息。其他屬于甲方商業秘密和工作機密的信息。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后[x]年內持續有效。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業秘密和工作機密。3.違約責任如乙方違反保密條款，泄露或使用甲方的商業秘密和工作機密，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議過程中所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、技術改進、作品創作等，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續，并提供必要的協助。2.乙方應保證其工作成果不存在任何知識產權糾紛，如因乙方原因導致甲方遭受知識產權糾紛或損失的，乙方應承擔全部賠償責任。七、培訓與服務期1.培訓甲方根據業務發展需要，可能會為乙方提供各類培訓，包括內部培訓、外部培訓、進修學習等。培訓內容包括但不限于業務知識、技能提升、管理能力等方面。2.服務期如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。服務期期限由雙方根據培訓內容和實際情況協商確定。乙方應按照服務期協議的約定，在服務期內為甲方提供服務。3.違約責任如乙方違反服務期協議約定，提前解除勞動合同或擅自離職的，乙方應按照服務期協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方應按照尚未履行的服務期比例分攤支付。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、可得利益損失等。3.若乙方違反本協議約定的保密條款、知識產權歸屬條款或培訓與服務期條款，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。4.如一方違反本協議其他條款約定，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或構成根本違約的，對方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效