聘請主管協議書范文?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要聘請主管人員以協助其開展業務運營、管理等工作，乙方具備相關專業知識和工作經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.服務內容概述乙方受聘擔任甲方的主管，負責甲方[具體業務領域或部門]的日常管理、運營協調、團隊建設等工作，以確保該業務領域或部門的高效運作，達成甲方設定的業務目標。2.具體工作職責管理工作制定和完善所負責部門或業務領域的管理制度、工作流程和規范，確保各項工作有序開展。負責組織和領導團隊成員，合理分配工作任務，監督工作執行情況，及時解決工作中出現的問題。定期對團隊成員進行績效評估，根據評估結果實施獎懲措施，激勵員工提升工作績效。業務運營參與制定甲方的業務發展戰略和年度經營計劃，結合所負責領域提出專業意見和建議。負責市場調研和分析，及時了解行業動態和競爭對手情況，為甲方的業務決策提供依據。協調內部資源，確保業務流程的順暢銜接，推動業務項目的順利實施，提高業務運營效率和質量。團隊建設負責團隊成員的招聘、培訓和發展規劃，提升團隊整體素質和業務能力。營造積極向上的團隊文化氛圍，增強團隊凝聚力和員工歸屬感，打造高效協作的工作團隊。處理團隊內部的人際關系問題，促進團隊成員之間的良好溝通與合作。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出意見和建議。有權根據公司的經營狀況和乙方的工作表現，決定乙方的薪酬待遇、福利等事項。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權依據相關規定追究乙方的責任。2.義務為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場地、辦公設備、相關資料等。按照本協議約定向乙方支付薪酬及其他福利待遇。向乙方如實介紹公司的業務情況、財務狀況及其他相關信息，協助乙方了解工作背景和目標。尊重乙方的工作成果和知識產權，未經乙方書面同意，不得擅自使用或披露乙方在工作過程中產生的非公開信息和商業秘密。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得薪酬及其他福利待遇。有權要求甲方提供開展工作所需的必要支持和協助。在履行工作職責過程中，有權根據實際情況提出合理的工作建議和改進措施。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，忠實履行職責，維護甲方的合法權益。按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行主管職責，積極完成工作任務，達到工作目標。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中出現的問題和解決方案。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息，包括但不限于業務數據、客戶信息、技術資料等。在本協議終止或解除后，仍需繼續履行保密義務。不得利用甲方提供的工作條件從事與甲方利益相沖突的活動，不得自營或為他人經營與甲方同類的業務。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金構成。基本工資：每月為人民幣______元，作為乙方的固定收入，保障其基本生活需求。績效工資：根據乙方每月的工作績效評估結果發放，績效工資的計算方式為[具體計算公式]。績效評估指標包括但不限于工作目標完成情況、團隊管理效果、業務運營質量等。獎金：在乙方完成年度工作目標且甲方經營狀況良好的情況下，甲方將根據公司的盈利情況和乙方的貢獻程度發放獎金。獎金的具體數額由甲方根據實際情況確定，但不低于乙方當年基本工資總額的______%。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方的上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應提前通知乙方。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間執行，即每周工作______天，每天工作______小時。如有特殊情況需要加班，乙方應按照甲方的加班審批制度執行，甲方將按照國家法律法規的規定支付加班費用。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。五、保密條款1.保密信息范圍雙方確認，本協議所稱保密信息包括但不限于：甲方的商業秘密，如產品設計、技術方案、營銷策略、客戶名單、財務數據等。甲方的工作秘密，如內部管理制度、業務流程、會議紀要、決策文件等。乙方在工作過程中知悉的其他任何未公開的信息，只要該信息具有保密性且對甲方具有商業價值或利益關系。2.保密措施雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經對方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給任何第三方，也不得在履行本協議以外的任何目的使用保密信息。3.保密期限本協議的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止或解除后______年內。即使本協議終止或解除，乙方仍需繼續履行保密義務。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并及時補足應支付的款項。如因甲方原因導致乙方無法正常開展工作，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協議約定的工作義務，導致甲方遭受經濟損失或其他損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方未經甲方書面同意擅自離職的，應按照未履行完的服務期限對應的薪酬總額的______%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部薪酬及福利待遇。七、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除雙方協商一致解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。甲方解除：在乙方存在以下情形之一時，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的。因乙方原因導致本協議無法繼續履行的其他情形。乙方解除：在甲方存在以下情形之一時，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，經乙方書面通知后仍未改正的。以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。甲方的工作條件惡劣、環境污染嚴重，給乙方的身體健康造成嚴重損害的。因甲方原因導致本協議無法繼續履行的其他情形。3.協議終止本協議在以下情形下終止：本協議期滿，雙方未續簽的。雙方按照本協議約定或法律法規規定解除本協議的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事