直播運營勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方從事直播運營相關業務，需要專業的直播運營人員，乙方具備相應的專業能力和經驗，雙方經平等自愿、協商一致，達成如下勞動合同協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任直播運營崗位，負責甲方直播業務的整體規劃、執行與優化，包括但不限于直播間搭建與布置、直播內容策劃與腳本撰寫、主播培訓與指導、直播活動策劃與組織、數據分析與運營優化等工作，以提升直播間的人氣、流量及銷售額，完成甲方設定的直播運營目標。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方可根據業務需要，在不降低乙方薪資待遇及工作條件的前提下，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間根據甲方直播業務安排確定，乙方應服從甲方的工作時間安排。2.休息休假乙方依法享受國家規定的節假日、年休假、婚假、產假、喪假等法定休息休假權利。甲方應按照國家有關規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準乙方的月工資為人民幣____元，其中試用期月工資為人民幣____元。工資發放日為每月____日，甲方應通過銀行轉賬等方式將工資支付至乙方工資卡中。2.績效獎金甲方根據乙方的工作表現和直播運營業績，向乙方發放績效獎金。績效獎金的具體數額根據甲方制定的績效考核制度確定，考核周期為____月/季度/年度。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方正常工作時間的工資標準。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）____；（2）____；（3）____。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，保障乙方能夠正常開展工作。乙方應愛護甲方的工作設備和設施，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應承擔相應的賠償責任。3.職業危害防護甲方對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，如發現工作環境存在安全隱患，應及時向甲方報告。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務（1）甲方有權根據國家法律法規和公司規章制度，對乙方的工作進行管理和監督，要求乙方按照規定完成工作任務。（2）甲方應按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。（3）甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。（4）甲方應保守乙方的個人隱私和商業秘密，不得向第三方泄露乙方的工作信息和個人信息。2.乙方的權利和義務（1）乙方有權按照本合同約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇，享受法定休息休假權利。（2）乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，按照甲方的要求完成工作任務。（3）乙方應保守甲方的商業秘密和工作信息，不得向第三方泄露或用于與甲方利益相沖突的其他用途。未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。（4）乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的業務能力和綜合素質。（5）乙方應按照甲方的要求，如實提供個人信息和工作經歷，如有虛假信息，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除（1）經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。（3）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。（4）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（5）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（6）法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方的保密義務，泄露甲方的商業秘密或工作信息的，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方因違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，應繼續賠償甲方的全部損失。3.如乙方違反本合同約定解除合同，或者違反競業限制約定的，應按照法律規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。本合同與國家法律法規和甲方規章制度相沖突的，以國家法律法規和甲方規章制度為準。