離職協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人發展規劃等原因，向甲方提出離職申請。二、離職時間乙方確認其最后工作日為______年____月____日，自該日起正式與甲方解除勞動關系。三、工作交接1.工作交接內容乙方應在離職前，將其負責的工作任務、項目進度、客戶信息、文件資料等向甲方指定的人員進行詳細交接。交接內容應包括但不限于：尚未完成的工作任務清單、正在進行的項目文檔（如項目計劃、報告、合同等）、客戶聯系方式及溝通記錄、工作所涉及的各類文件、鑰匙、辦公用品等。對于乙方掌握的甲方商業秘密、技術秘密及其他保密信息，乙方應嚴格按照甲方的保密制度進行交接，并簽署保密承諾書（見附件）。2.交接期限乙方應在離職前______個工作日內完成工作交接。在交接期間，乙方應積極配合甲方指定人員，確保交接工作順利進行。如因乙方原因導致交接延誤，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。3.交接驗收甲方指定人員應在乙方完成工作交接后______個工作日內對交接內容進行驗收。如發現交接內容存在遺漏、錯誤或其他問題，甲方有權要求乙方限期整改，直至驗收合格為止。四、工資及福利待遇結算1.工資結算甲方應在乙方離職手續辦理完畢后的______個工作日內，按照乙方正常出勤月工資標準及實際出勤天數，結算并支付乙方離職當月工資。乙方離職當月工資計算公式為：月工資÷21.75×實際出勤天數。經雙方確認，乙方離職前的月工資標準為人民幣______元。2.獎金及提成對于乙方在離職前已完成的工作任務所對應的獎金及提成，甲方應按照公司相關規定進行核算，并在乙方離職手續辦理完畢后的______個工作日內支付給乙方。3.福利待遇甲方應為乙方繳納社會保險及住房公積金至離職當月。乙方應承擔的個人繳納部分，甲方有權在乙方工資中代扣代繳。乙方離職后，甲方將按照國家法律法規及公司規定，為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續。乙方在甲方工作期間享受的其他福利待遇（如年假、病假、婚假等），按照公司規定執行。乙方離職時，未休年假天數按照日工資標準的300%支付未休年假工資報酬。五、經濟補償1.經濟補償的情形及標準根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償。具體補償金額為人民幣______元。上述經濟補償包含但不限于甲方應支付的解除勞動合同經濟補償金、未提前通知解除勞動合同的代通知金等所有因乙方離職產生的經濟補償費用。2.支付方式及時間甲方應在乙方離職手續辦理完畢后的______個工作日內，將經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________六、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾在離職后，仍對甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息（以下統稱"保密信息"）承擔保密義務。保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、生產工藝、營銷策略、客戶資料、財務數據等任何不為公眾所知悉、具有商業價值且甲方采取保密措施的信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經甲方書面同意，乙方不得在離職后以任何方式為與甲方有競爭關系的單位或個人提供服務或從事相關業務。2.競業限制條款雙方同意，自乙方離職之日起______年內，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。在競業限制期限內，甲方應按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。甲方應在每月的______日前將競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按時支付競業限制經濟補償，乙方有權要求甲方支付，并有權在甲方逾期支付超過______個月后，解除競業限制協議。乙方違反競業限制約定的，應當按照競業限制經濟補償總額的______倍向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方失去的商業機會及市場份額等。七、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發明創造、作品、商標、專利等知識產權，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的協助和支持。八、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協議約定及時完成工作交接，并對交接內容進行驗收。甲方應按照本協議約定，按時支付乙方工資、獎金、提成及經濟補償等款項。甲方應為乙方辦理離職手續提供必要的協助和支持，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險及住房公積金減員手續等。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資、獎金、提成及經濟補償等款項。乙方應按照本協議約定，按時完成工作交接，并保證交接內容的真實性、完整性和準確性。乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應按照甲方要求簽署保密承諾書、競業限制協議等相關文件，并嚴格履行協議約定的義務。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付乙方工資、獎金、提成、經濟補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定按時完成工作交接，或交接內容存在遺漏、錯誤等問題，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因交接延誤導致的經濟損失、為彌補乙方工作失誤而額外支出的費用等。3.若乙方違反保密義務或競業限制約定，乙方應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效