門房用人合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方聘用乙方從事門房工作事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、合同目的及工作內容甲方聘用乙方從事門房工作，乙方應按照甲方的要求，認真履行門衛職責，確保門房的安全秩序及正常運行。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容與地點1.乙方主要工作職責：負責門房的安全保衛工作，包括人員進出管理、物品進出登記、監控設備操作等。2.工作地點：甲方所在地的門房。四、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，實行24小時值班制度。2.休息休假：根據甲方的工作安排，合理調整休息時間。五、薪酬待遇與支付方式1.薪酬結構：基本工資+崗位津貼+績效獎金。2.薪酬標準：根據乙方的工作經驗、能力及其他因素，雙方協商確定薪酬標準。3.支付方式：甲方每月通過銀行轉賬方式支付乙方工資。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在門房工作過程中的安全。2.甲方負責為乙方配備必要的工作裝備，如服裝、安保器材等。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全規定，確保工作過程中的安全。4.甲方應告知乙方可能存在的職業危害及防護措施。七、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規定的法定節假日及婚假、產假等休假制度。3.甲方根據工作需要，為乙方提供必要的福利待遇。八、合同的變更、解除與終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；（2）在工作中存在重大失誤，給甲方造成損失的；（3）被依法追究刑事責任的。3.本合同期滿或雙方協商一致，可以終止本合同。九、違約責任及賠償責任1.甲乙雙方應全面履行本合同的各項約定，任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任。2.因乙方違反本合同約定的職責和義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.在履行本合同過程中發生勞動爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____崗位工作。具體職責包括但不限于：__________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，即_____省_____市_____區（縣）_____路_____號。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時制度，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間根據甲方實際情況安排。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，并嚴格按照國家法定節假日規定執行。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_____元/月。試用期工資為_____元/月。具體薪資結構根據甲方公司規定執行。2.甲方可以根據公司實際情況，對乙方進行調薪或降薪處理。乙方試用期滿后，工資根據乙方的實際表現和公司規定進行調整。五、社會保險和福利1.甲方為乙方提供必要的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體保險項目和標準根據甲方公司規定執行。2.甲方根據乙方的工作表現和公司規定，提供必要的福利待遇，如年終獎、加班費等。具體福利項目和標準根據甲方公司規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的勞動環境和勞動條件，保障乙方的勞動安全。具體包括：__________。2.甲方根據乙方的工作性質，提供必要的勞動防護用品和職業病防護設備，確保乙方的身體健康。具體包括：__________。七、規章制度和勞動紀律1.甲方制定并執行符合勞動法規的規章制度，確保公司的正常運營和員工權益的保護。具體包括：__________。2.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，確保工作的順利進行。具體包括：__________。八、保密義務和競業限制1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商業機密和客戶信息謀取私利。具體包括：__________。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為半年至一年），不得在與甲方業務相同的公司或機構從事相同或相似的工作，以維護甲方的商業利益和客戶信任。具體包括：__________。九、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和公司規定執行。一般包括支付違約金、賠償損失等。具體內容包括：__________。2.如果乙方違反保密義務或競業限制條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體內容包括：__________。十、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式根據爭議內容和雙方協商情況確定。2.本合同適用中華人民共和國法律法規。如果甲乙雙方在本合同的履行過程中發生爭議或糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式根據爭議內容和雙方協商情況確定。同時，雙方應嚴格遵守中國相關法律法規的規定，確保合同的合法性和有效性。篇3甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根據甲方需要，決定聘請乙方擔任甲方門房管理工作，經雙方協商同意，簽訂本合同以便共同遵守。一、聘用期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作內容及要求乙方同意接受甲方的聘請，按照甲方的要求擔任門房管理工作。具體職責如下：1.嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得違法違紀。2.負責門衛室的安全管理，確保門禁系統正常運行，確保門衛區域安全。3.對來訪人員進行登記，對外來物品進行安檢，防止危險物品進入甲方區域。4.負責甲方區域的消防安全管理，定期檢查消防設施，確保消防設施完好無損。5.維護甲方內部秩序，防止非法侵入和破壞行為。6.協助公安機關處理突發事件和安全事故。7.服從甲方的管理和工作安排，認真履行工作職責。三、工作待遇及福利1.工資：甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣_____元整。2.福利：乙方享有國家規定的各項福利待遇。3.社會保險：甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用。四、工作紀律和違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項約定，如有違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。2.乙方應遵守職業道德，保守甲方商業機密，不得泄露甲方機密信息。3.乙方在工作期間因失職造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.乙方在工作期間因違法違紀造成甲方損失的，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。五、合同的變更和解除1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除合同。2.甲方因經營需要調整乙方工作崗位的，應與乙方協商一致并簽訂變更協議。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內不符合工作要求的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方的工作環境違反法律、法規，危害乙方身體健康的。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇4甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經過友好協商，就甲方聘用乙方擔任門房工作事宜，達成以下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在門房工作過程中的權利和義務，確保雙方共同遵守合同條款，保障工作的順利進行。二、聘用崗位及工作內容乙方受聘擔任甲方的門房工作人員，主要職責包括但不限于：門衛值守、來訪登記、物品保管、安全檢查等。乙方應遵守甲方的各項規定，確保門房工作有序進行。三、工作時間與地點1.工作時間：每日工作______小時，具體上下班時間按照甲方規定執行。2.工作地點：甲方所在地的門房。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方薪資為每月______元人民幣。2.福利待遇：按照國家相關規定，甲方為乙方繳納社會保險，并視工作需要提供相應的工作福利。五、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，經雙方協商一致，可續簽合同。六、雙方權利與義務1.甲方的權利與義務：（1）按照合同約定支付乙方薪資和福利待遇；（2）為乙方提供必要的工作條件；（3）對乙方的工作表現進行檢查、考核和評估；（4）根據工作需要，對乙方進行合理的崗位調整。2.乙方的權利與義務：（1）遵守甲方的各項規定，履行門房工作職責；（2）接受甲方的考核和管理，按時完成工作任務；（3）保守甲方的商業秘密和機密信息；（4）愛護甲方財產，維護甲方利益。七、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付乙方薪資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付拖欠金額，并追究甲方違約責任。2.若乙方違反合同約定，未履行工作職責或違反甲方規定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并視情況決定是否解除合同。八、合同解除與終止1.合同期內，雙方協商一致，可以解除合同。2.若乙方因故不能繼續履行工作職責，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，可以解除合同。3.若乙方在工作中出現嚴重失誤或違法行為，甲方有權立即解除合同。九、爭議解決本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇5甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________根據有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的原則下，就甲方聘用乙方從事門房工作事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的門房工作，并履行門衛職責及甲方規定的其它職責。2.乙方的工作范圍包括但不僅限于門衛值班、來訪人員接待、安全監控等。三、工作時間與待遇1.乙方的工作時間按照甲方的規定