計(jì)劃生育藥具管理站工作總結(jié)計(jì)劃生育藥具管理站工作總結(jié)「篇一」計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作是控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)、保障公民健康權(quán)益的重要環(huán)節(jié)，計(jì)劃生育藥具服務(wù)和管理是技術(shù)服務(wù)工作的首要任務(wù)，全面推行計(jì)劃生育藥具服務(wù)精細(xì)化管理，對于構(gòu)建和諧社會至關(guān)重要一、工作指標(biāo)我鎮(zhèn)截至20xx年9月止，全鎮(zhèn)總?cè)丝谌耍鸦橛g婦女人，歷年落實(shí)各種措施人（其中男扎人，女扎人，上環(huán)4224人。口服避孕藥人，其人）。二、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建立健全網(wǎng)絡(luò)，配強(qiáng)隊(duì)伍鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所充分認(rèn)識到藥具工作在整個(gè)計(jì)劃生育工作中的重要意義，始終把藥具工作擺在了舉足輕重的位置，把藥具工作與計(jì)劃生育整體工作同布置、同督促、同考核。在人、財(cái)、物方面給予了最大限度的支持。鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所明確有醫(yī)學(xué)知識的人員管理藥具工作。村、居委會、單位也都安排了藥管員，建立了一個(gè)完整的高素質(zhì)的藥具管理、發(fā)放、宣傳、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。保證藥具運(yùn)輸暢通，以及藥具宣傳活動的需要。三、進(jìn)一步規(guī)范管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，打造特色基礎(chǔ)不牢，地動山搖，只有打牢基礎(chǔ)，才能使我們的工作立于不敗之地。根據(jù)上級要求，我們進(jìn)一步規(guī)范管理，達(dá)到夯實(shí)基礎(chǔ)目的，在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下，創(chuàng)造特色，使我們的藥具工作向新的高度穩(wěn)步邁進(jìn)。（一）建立健全規(guī)章制度根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況。我們制定了《目標(biāo)管理考核制度》，計(jì)生服務(wù)所制定了《計(jì)劃發(fā)放管理制度》和《基層藥管員工作職責(zé)》，通過這些制度的建立，進(jìn)一步規(guī)范了我鎮(zhèn)的藥具管理。（二）加強(qiáng)陣地建設(shè)各村、居、單位都有“藥具箱或藥具櫥”，柜內(nèi)藥具品種齊全，使群眾對每種藥具有更為直觀的認(rèn)識。（三）規(guī)范臺帳、報(bào)表、帳冊按縣藥具工作要求，村級全部使用統(tǒng)一報(bào)表，規(guī)范藥具使用發(fā)放隨訪記錄。今年我們按照上級要求，各類報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、填寫規(guī)范、邏輯合理、每月盤點(diǎn)藥具庫存，隨時(shí)調(diào)整藥具庫存周轉(zhuǎn)量，使藥具庫存周轉(zhuǎn)合理。（四）積極宣傳，加強(qiáng)培訓(xùn)促進(jìn)藥具管理隊(duì)伍職業(yè)化為加強(qiáng)藥具隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè),我鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所每年至少培訓(xùn)村藥具管理人員兩次政策理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。我所在20xx年年培訓(xùn)村避孕藥具管理人員2次，這進(jìn)一步強(qiáng)化了全鎮(zhèn)計(jì)劃生育藥具隊(duì)伍“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，人口素質(zhì)得到全面提高，服務(wù)質(zhì)量得到顯著增強(qiáng)，有效地促進(jìn)了計(jì)劃生育藥具管理隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè)，有力地推動我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作順利開展。計(jì)劃生育藥具管理站工作總結(jié)「篇二」20xx年度我鎮(zhèn)藥具工作全面貫徹“圍繞中心,保證重點(diǎn),深化改革,加強(qiáng)管理,服務(wù)群眾”的工作方針,進(jìn)一步深化藥具工作改革,強(qiáng)化目標(biāo)管理,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,積極開展:“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,促進(jìn)“三為主”方針的落實(shí)和計(jì)劃生育工作的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，為計(jì)劃生育工作服了務(wù)。我鎮(zhèn)年度藥具應(yīng)用率達(dá)96%以上，隨訪率98%，有效率95%，圓滿的完成了藥具工作的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，今年我鎮(zhèn)藥具重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。一、加大工作力度，全面提高避孕藥具規(guī)范化管理1、年初我鎮(zhèn)計(jì)生辦對各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步搞好分片包干的工作責(zé)任制，月月深入到社、戶進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)，并且把抽查結(jié)果一并納入年終工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。2、藥具有計(jì)劃的管理，堅(jiān)持從下而上按需申請，按期編制供求計(jì)劃，村每申報(bào)一次，并審核發(fā)給村藥具發(fā)放員。3、避孕藥具免費(fèi)發(fā)放管理。計(jì)劃免費(fèi)發(fā)放嚴(yán)格按合同管理、庫存，嚴(yán)格按上級的目標(biāo)考核制落實(shí)到位，無斷檔脫供現(xiàn)象發(fā)生，我們的藥具重點(diǎn)是在生、引產(chǎn)40天后落實(shí)措施為止和不受環(huán)的育齡婦女。二、加大宣傳培訓(xùn)力度我鎮(zhèn)藥具知識宣傳重點(diǎn)抓好“五期教育”與“三下鄉(xiāng)”、街頭宣傳相結(jié)合，充分利用墻報(bào)、宣傳畫、掛圖、廣播等宣傳形式，向育齡群眾講清正確使用藥具，避孕的方法和注意事項(xiàng)，幫助選擇提供適用于自己的藥具，同時(shí)要求她們至少懂得兩種以上的藥具使用方法，尤其懂得自己使用的藥具方法、注意事項(xiàng)及不良反應(yīng)的處理。我鄉(xiāng)各村的藥具發(fā)放管理員都是各村計(jì)生擔(dān)任人，每季度培訓(xùn)一次，請門的培訓(xùn)會，也有以會代訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)，并每人持證上崗，而且使他們至少要懂得五種以上藥具的使用方法及相關(guān)知識，成為了懂業(yè)務(wù)、會宣傳、能管理、服務(wù)熱情的藥具管理人員。三、加大藥具發(fā)放改革力度，構(gòu)建藥具管理新機(jī)制1、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立部門直供體系，滿足各個(gè)部門的藥具需求，有效解決“燈下黑”問題。一是在各個(gè)部門設(shè)置兼職藥管員，負(fù)責(zé)對本單位職工用藥具人員統(tǒng)計(jì)和發(fā)放。建立定期聯(lián)系制度，每季送(領(lǐng))一次。2、充分發(fā)揮社區(qū)作用，加強(qiáng)對流動人口的藥具管理與服務(wù)。社區(qū)作為藥具發(fā)放的終端網(wǎng)點(diǎn)，要充分發(fā)揮服務(wù)功能，對轄區(qū)內(nèi)的用藥具對象要建立檔案，定期溝通，堅(jiān)持送領(lǐng)結(jié)合，以領(lǐng)為主的原則，宣傳引導(dǎo)群眾自動到社區(qū)領(lǐng)取，對有困難的群眾要送藥具上門，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別對流動人口用藥具人員要和當(dāng)?shù)鼐用裢芾怼⑼?wù)，滿足避孕藥具供應(yīng)。3、利用社會力量，拓展發(fā)放供應(yīng)渠道，進(jìn)行人性化服務(wù)，實(shí)施“暖人心”工程。社區(qū)藥具服務(wù)工作人員少，服務(wù)對象多，情況復(fù)雜，工作量大，單純依靠藥具部門發(fā)放藥具，不能滿足群眾需求，藥具不可能發(fā)放到位，必須充分利用社會力量，拓展發(fā)放渠道，提高群眾的易得性。一是在醫(yī)院婦產(chǎn)科設(shè)立藥具發(fā)放點(diǎn)，對產(chǎn)后、人流后需避孕的，由醫(yī)生提供免費(fèi)避孕藥具;對新婚暫緩生育的，由婚姻登記員免費(fèi)送給藥具，實(shí)施“暖人心”工程，體現(xiàn)人性化服務(wù)。二是在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)立免費(fèi)供應(yīng)點(diǎn)，方便群眾自動領(lǐng)齲各村要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建章建制，強(qiáng)化管理，防止浪費(fèi)。計(jì)劃生育辦公室20xx.12.13計(jì)劃生育藥具管理站工作總結(jié)「篇三」計(jì)劃生育藥具是穩(wěn)定低生育水平，控制人口增長的物質(zhì)技術(shù)保障，是統(tǒng)籌解決人口問題促進(jìn)全面發(fā)展的重要途徑，20xx年我區(qū)計(jì)劃生育藥具管理工作，在計(jì)生委正確領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃生育藥具管理站的精心指導(dǎo)下，加快了我區(qū)藥具管理工作步入了規(guī)范化，制度化，科學(xué)化管理的步伐，使藥具工作更加體現(xiàn)了以人為本，以滿足群眾的需求為出發(fā)和落腳點(diǎn)的理念，提高了已婚育齡婦女的生殖健康和對計(jì)劃生育工作的滿意度，不斷加大了我區(qū)深化計(jì)生藥具工作改革力度，各項(xiàng)工作有了較好的成績。一、領(lǐng)導(dǎo)重視計(jì)生藥檢工作，將其納入計(jì)劃生育工作總體目標(biāo)管理，簽到了責(zé)任書，并層層落實(shí)。二、藥具管理制度健全，按時(shí)、按計(jì)劃向村、企業(yè)、單位發(fā)放藥具，并保證了計(jì)劃發(fā)放渠道暢通，藥具實(shí)物帳、使用藥具對象花名冊記錄規(guī)范、真實(shí)、并做到了賬務(wù)相符。三、村居藥具室有藥具專柜，藥具排列規(guī)范、整潔，各村居有藥具箱，庫存藥具保存完好，沒有過期，霉度、不合格藥具，無責(zé)任性損耗。四、各村居與使用藥具人員簽訂了《使用藥具合同》，并將藥具發(fā)放到使用者手中，并做好隨訪記錄。五、每季度舉辦一次藥具管理培訓(xùn)會，講解政策理論和業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)先傳、培訓(xùn)是提高自身素質(zhì)及廣大群眾避孕知識水平的根本途徑，通過開展宣傳和培訓(xùn)工作，為計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和節(jié)育避孕知情選擇營造了良好的氛圍。六、為了搞好計(jì)劃生育生殖避孕節(jié)育工程，控制人口增長，對轄區(qū)內(nèi)育齡夫婦發(fā)放了藥具6000盒，其中：總之，20xx年我街道的藥管工作在各級主管部門的指導(dǎo)和支持下，取得了一定的成績，但我們一定更加努力的工作，拓寬思路，切實(shí)做好藥管工作，使我區(qū)的藥管工作水平再上新臺階。計(jì)劃生育藥具管理站工作總結(jié)「篇四」20xx年，鎮(zhèn)藥具工作緊緊圍繞著藥具工作要點(diǎn)，制定措施，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)服務(wù)能力，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大宣傳力度和培訓(xùn)力度。使廣大育齡群眾能夠了解節(jié)育避孕藥具，能夠知情選擇，為我社區(qū)藥具管理工作實(shí)現(xiàn)宣傳教育，綜合服務(wù)，科學(xué)管理，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們主要做了以下幾方面的工作：一、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)開展計(jì)生藥具工作。年初，我們提出了"管理與服務(wù)緊密結(jié)合，以服務(wù)促管理"的工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把管理對象變?yōu)榉?wù)對象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從宣傳教育到人，藥具發(fā)放到人，隨訪指導(dǎo)到人入手，把工作重點(diǎn)放在服務(wù)上，切實(shí)改變作風(fēng)，保證供應(yīng)，滿足需要，方便群眾。1、宣傳教育到人。為了實(shí)現(xiàn)用藥具群眾的知情選擇，我們篩選了內(nèi)容科學(xué)，通俗易懂，便于群眾掌握的各種節(jié)育措施的基本知識和性能，采取了墻報(bào)、板報(bào)、櫥窗宣傳欄、培訓(xùn)班、貿(mào)易市場、廣場文化等多種有效形式，進(jìn)行宣傳，使廣大群眾對藥具科普知識，生殖保健常識有深刻的了解和掌握。2、藥具發(fā)放到人。我們配備能力強(qiáng)、年輕、文化素質(zhì)高的人員擔(dān)任計(jì)生干事的工作，為藥具管理人員隊(duì)伍的整體水平提高奠定了基礎(chǔ)。我們不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻煩，摸清用藥人員的底數(shù)，做到心中有數(shù)，明確全年工作，要求對分流下崗人員的去向要清楚，對工齡買斷的委辦理好移交手續(xù)，以居住地辦理用藥情況交接，切實(shí)保障育齡群眾的用藥具，并提供節(jié)育措施指導(dǎo)。3、隨訪指導(dǎo)到位。我們針對用藥具人員中的"七必訪"人群，按照上級有關(guān)部門的要求認(rèn)真落實(shí)到位，及時(shí)反饋使用藥具情況。進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，要求各單位必須堅(jiān)持月隨訪制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，及時(shí)解決。二、實(shí)行公開承諾，最大限度的保證供應(yīng)，方便群眾。召開駐街單位領(lǐng)導(dǎo)和藥管人員會議，布置藥管工作，落實(shí)責(zé)任。向駐街單位和社區(qū)公開我們的承諾，做好宣傳工作。讓群眾了解我們的工作程序和服務(wù)準(zhǔn)則，以便接受監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)工作。對駐街單位提出具體要求，指導(dǎo)建立公開承諾，組織實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使每一位用藥具群眾都能得到周到的指