2025年我國(guó)三大城市京滬穗勞動(dòng)合同違約金規(guī)定各異，離職前務(wù)必細(xì)致考量勞動(dòng)合同違約金規(guī)定各異，離職前務(wù)必細(xì)致考量合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在北京市（或其他城市，視具體情況填寫(xiě)）簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份碼：戶籍地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合2025年我國(guó)三大城市北京、上海、廣州（以下簡(jiǎn)稱“京滬穗”）在勞動(dòng)合同違約金規(guī)定上的差異，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下約定：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同（固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限），自年月日起至年月日止（或以完成工作任務(wù)為準(zhǔn)）。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體崗位職責(zé)以崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，甲方因工作需要可以臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。具體排班方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方確保乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假及其他帶薪休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為元（人民幣），試用期工資為元，按月支付。4.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條違約金規(guī)定鑒于京滬穗三地在勞動(dòng)合同違約金規(guī)定上的差異，甲乙雙方約定如下：5.1服務(wù)期與違約金5.1.1甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方約定服務(wù)期。服務(wù)期一般為年，具體期限以培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。5.1.2服務(wù)期內(nèi)，乙方若違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為元（或按照培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例計(jì)算），但不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并且不得超過(guò)乙方剩余服務(wù)期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬總和。5.2解除或終止勞動(dòng)合同的情形5.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，無(wú)需支付違約金。5.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付違約金。5.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付違約金。5.2.4乙方因違反勞動(dòng)法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付違約金。5.3違約金的支付方式5.3.1乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后日內(nèi)向甲方支付違約金。5.3.2違約金應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。5.4京滬穗三地的特別規(guī)定5.4.1根據(jù)《北京市勞動(dòng)合同條例》《上海市勞動(dòng)合同條例》《廣東省勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)規(guī)定，京滬穗三地對(duì)違約金的約定有如下特殊規(guī)定：北京：違約金僅適用于服務(wù)期約定，且不得超過(guò)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬總額。上海：違約金的約定應(yīng)當(dāng)明確具體，不得超出合理范圍，并且應(yīng)當(dāng)事先明確告知?jiǎng)趧?dòng)者。廣州：違約金的約定應(yīng)當(dāng)符合公平原則，不得損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。5.4.2無(wú)論乙方的工作地點(diǎn)是否在京滬穗，本合同的違約金條款均應(yīng)當(dāng)遵循上述規(guī)定，并結(jié)合乙方的工作地點(diǎn)適用相應(yīng)的特別規(guī)定。第六條保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。6.2違反上述約定的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)于仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年