用工安全協(xié)議合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有工作任務(wù)需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障用工安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方工作安排，提供[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如從事[工種名稱]工作，負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)描述，例如操作[設(shè)備名稱]完成[生產(chǎn)任務(wù)名稱]等]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度及操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備從事本勞務(wù)工作所需的技能和資質(zhì)，確保工作過(guò)程安全、高效。在工作期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，服從甲方的工作安排和指揮。二、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤，如有加班需要，應(yīng)按照甲方的加班管理規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，可詳細(xì)到具體地址]。甲方因工作需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體計(jì)算方式，如計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照甲方的薪酬調(diào)整制度適時(shí)調(diào)整乙方的工資。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方將工資支付至乙方以下指定賬戶：開(kāi)戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出批評(píng)、糾正或按照規(guī)定進(jìn)行處理。有權(quán)根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，告知乙方工作過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。依法為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方符合繳納條件）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理行為提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。接受甲方的監(jiān)督、檢查，積極配合甲方的管理工作。按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息及工作所需的相關(guān)資料。在工作過(guò)程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全和工作場(chǎng)所的安全。如因乙方自身原因造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本協(xié)議約定的勞務(wù)工作轉(zhuǎn)包或分包給他人。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。4.乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的要求，并向甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。5.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方符合繳納條件）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.乙方在工作期間因病或非因工負(fù)傷，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。3.乙方在工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并按照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。4.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議約定的勞務(wù)工作無(wú)關(guān)的任何目的。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制雙方同意，在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法勝任原工作的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定及甲方的相關(guān)制度辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議約定及法律規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議第七條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿驶蚪o甲方造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未