班主任聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用班主任對(duì)學(xué)校班級(jí)進(jìn)行管理和教育工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方擔(dān)任班主任事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與要求（一）工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的日常管理工作，包括但不限于考勤管理、紀(jì)律維護(hù)、行為規(guī)范引導(dǎo)等，確保班級(jí)秩序井然。2.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，與各科任課教師保持密切溝通，協(xié)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)安排，定期組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高班級(jí)整體學(xué)習(xí)成績(jī)。3.關(guān)心學(xué)生的身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生在生活和心理方面遇到的問題，給予學(xué)生必要的心理支持和輔導(dǎo)。4.組織開展班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)，如班會(huì)、文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，定期反饋學(xué)生的在校表現(xiàn)，及時(shí)溝通解決學(xué)生出現(xiàn)的問題，共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。6.協(xié)助學(xué)校完成其他與班級(jí)管理相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣。2.乙方應(yīng)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行班主任職責(zé)，積極主動(dòng)地開展工作，不得敷衍塞責(zé)。3.乙方應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)、任課教師及學(xué)校各部門進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。4.乙方應(yīng)不斷提升自身的教育教學(xué)水平和班級(jí)管理能力，積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備等。2.甲方按照國(guó)家和學(xué)校的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、工作報(bào)酬與福利待遇（一）工作報(bào)酬1.甲方每月支付乙方班主任工作報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元。2.報(bào)酬支付方式：甲方于每月____日前將上月報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）福利待遇1.乙方享受甲方按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.乙方享有與甲方其他教職工同等的培訓(xùn)、進(jìn)修、評(píng)優(yōu)評(píng)先等權(quán)利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘或調(diào)整乙方的工作報(bào)酬。有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付工作報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方正常的教育教學(xué)和班級(jí)管理工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得工作報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守本合同約定，認(rèn)真履行班主任職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守學(xué)校和學(xué)生的秘密。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受學(xué)校的管理和監(jiān)督。不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或?qū)W生造成重大損失的；因乙方原因?qū)е掳嗉?jí)管理混亂，嚴(yán)重影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付工作報(bào)酬或提供福利待遇的；未按照國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前____日通知甲方。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。2.本合同因解除或其他原因終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付工作報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最低不少于人民幣_(tái)_____元。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章