病假工資協(xié)議書格式模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因病需要請假休息，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方病假期間的工資待遇等相關(guān)事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、病假情況說明乙方于____年__月__日開始因病需要請假休息，預(yù)計病假時長為____天。乙方應(yīng)按照甲方的請假流程，及時向甲方提交有效的病假證明，證明包括但不限于醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等，以證實其病假的真實性和必要性。二、病假工資待遇1.甲方按照乙方正常出勤月工資的[X]%向乙方支付病假工資。乙方正常出勤月工資為人民幣____元，即乙方病假期間每月工資為人民幣____元。2.病假工資支付方式為：甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月病假工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實有效的病假證明，以核實乙方病假的真實性。按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付乙方病假工資。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定保障乙方在病假期間應(yīng)享有的權(quán)益。為乙方辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定繳納社會保險費用，確保乙方在病假期間依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定享受病假工資待遇。在病假期間依法享受國家規(guī)定的醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)乙方的勞動合同期限自動延續(xù)至醫(yī)療期滿。2.義務(wù)嚴(yán)格按照甲方的請假流程申請病假，并及時提交有效的病假證明。在病假期間遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動。定期向甲方告知病情進(jìn)展情況，如有需要，應(yīng)配合甲方進(jìn)行相關(guān)情況的核實。四、醫(yī)療期相關(guān)規(guī)定1.根據(jù)乙方實際工作年限和在甲方的工作年限，確定乙方的醫(yī)療期為____個月。醫(yī)療期自乙方開始病假之日起計算。2.在醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方病假工資，乙方應(yīng)依法享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。3.如乙方在醫(yī)療期滿后仍需繼續(xù)治療的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理請假手續(xù)，甲方將根據(jù)乙方的實際情況進(jìn)行審批。如乙方無法提供有效病假證明或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，甲方有權(quán)按照曠工處理，按照甲方的規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否解除勞動合同。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方病假工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的病假工資、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未及時提交有效病假證明或提供虛假病假證明的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)期間的病假工資，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過等處分，直至解除勞動合同。乙方應(yīng)返還甲方已支付的因虛假病假而發(fā)放的工資，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________________