




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
給力支持的體育經(jīng)紀(jì)人試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)?
A.代表運(yùn)動(dòng)員與俱樂部進(jìn)行轉(zhuǎn)會(huì)談判
B.協(xié)助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行商業(yè)代言活動(dòng)
C.監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練和比賽
D.管理運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人財(cái)務(wù)
2.體育經(jīng)紀(jì)人需要具備哪些基本素質(zhì)?
A.良好的溝通能力
B.法律知識(shí)
C.良好的心理素質(zhì)
D.精通外語
3.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)道德規(guī)范?
A.誠實(shí)守信
B.維護(hù)運(yùn)動(dòng)員利益
C.違法獲利
D.尊重客戶隱私
4.體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)過程中,應(yīng)該采取哪些措施?
A.了解雙方俱樂部的需求和期望
B.協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)員與俱樂部之間的利益關(guān)系
C.幫助運(yùn)動(dòng)員適應(yīng)新環(huán)境
D.挑選合適的轉(zhuǎn)會(huì)時(shí)間
5.以下哪個(gè)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的客戶?
A.運(yùn)動(dòng)員
B.俱樂部
C.體育用品公司
D.媒體
6.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員肖像權(quán)問題時(shí),應(yīng)注意哪些方面?
A.確保肖像權(quán)不被侵犯
B.維護(hù)運(yùn)動(dòng)員的形象和聲譽(yù)
C.收取合理的肖像權(quán)費(fèi)用
D.未經(jīng)運(yùn)動(dòng)員同意,不得公開其肖像
7.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)拓展的途徑?
A.參加行業(yè)交流會(huì)
B.與運(yùn)動(dòng)員、俱樂部建立良好關(guān)系
C.借助媒體宣傳
D.從事與體育無關(guān)的業(yè)務(wù)
8.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員合同糾紛時(shí),應(yīng)采取哪些策略?
A.了解合同條款
B.協(xié)助運(yùn)動(dòng)員與俱樂部進(jìn)行協(xié)商
C.尋求法律援助
D.采取強(qiáng)硬手段,強(qiáng)迫俱樂部履行合同
9.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人的收入來源?
A.運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)提成
B.運(yùn)動(dòng)員商業(yè)代言費(fèi)分成
C.俱樂部贊助費(fèi)
D.運(yùn)動(dòng)員出場(chǎng)費(fèi)
10.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員傷病問題時(shí),應(yīng)關(guān)注哪些方面?
A.了解傷病情況和恢復(fù)進(jìn)度
B.協(xié)助運(yùn)動(dòng)員尋找合適的治療方式
C.維護(hù)運(yùn)動(dòng)員的權(quán)益
D.為運(yùn)動(dòng)員提供心理支持
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.體育經(jīng)紀(jì)人只需關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技表現(xiàn),無需關(guān)心其個(gè)人生活。(×)
2.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員合同糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮運(yùn)動(dòng)員的利益。(√)
3.體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)道德要求其必須遵守法律法規(guī),不得參與任何違法活動(dòng)。(√)
4.體育經(jīng)紀(jì)人可以代表運(yùn)動(dòng)員與多個(gè)俱樂部進(jìn)行談判,以提高轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)。(×)
5.運(yùn)動(dòng)員的肖像權(quán)歸其本人所有,體育經(jīng)紀(jì)人無權(quán)使用。(√)
6.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員傷病問題時(shí),有權(quán)要求俱樂部支付傷病補(bǔ)償。(√)
7.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)保守客戶的隱私,不得泄露客戶信息。(√)
8.體育經(jīng)紀(jì)人的收入完全取決于運(yùn)動(dòng)員的商業(yè)價(jià)值。(×)
9.體育經(jīng)紀(jì)人在拓展業(yè)務(wù)時(shí),可以與任何行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行合作。(×)
10.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)具備豐富的法律知識(shí),以便在業(yè)務(wù)中應(yīng)對(duì)各種法律問題。(√)
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)過程中的主要職責(zé)。
2.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員商業(yè)代言活動(dòng)時(shí),需要考慮哪些因素?
3.請(qǐng)列舉至少三種體育經(jīng)紀(jì)人可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),并簡要說明如何規(guī)避。
4.體育經(jīng)紀(jì)人在維護(hù)運(yùn)動(dòng)員權(quán)益方面,可以采取哪些措施?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述體育經(jīng)紀(jì)人在現(xiàn)代體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重要作用及其面臨的挑戰(zhàn)。
2.分析體育經(jīng)紀(jì)人如何通過提升自身專業(yè)素養(yǎng)和道德水平,以適應(yīng)不斷變化的體育市場(chǎng)環(huán)境。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.體育經(jīng)紀(jì)人的基本職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?
A.協(xié)助運(yùn)動(dòng)員選擇合適的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目
B.代表運(yùn)動(dòng)員與俱樂部進(jìn)行談判
C.監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練和比賽
D.幫助運(yùn)動(dòng)員處理個(gè)人財(cái)務(wù)問題
2.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人的主要客戶群體?
A.運(yùn)動(dòng)員
B.俱樂部
C.體育用品制造商
D.政府部門
3.體育經(jīng)紀(jì)人簽訂合同的首要原則是:
A.利益最大化
B.雙方自愿
C.信息公開
D.法律效力
4.在運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)過程中,體育經(jīng)紀(jì)人最關(guān)注的條款是:
A.轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)金額
B.俱樂部設(shè)施
C.運(yùn)動(dòng)員合同期限
D.俱樂部地理位置
5.以下哪種行為違反了體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)道德?
A.真誠地為客戶提供服務(wù)
B.為了獲取利益而隱瞞事實(shí)
C.尊重客戶的隱私
D.保持與客戶的良好關(guān)系
6.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)如何處理與運(yùn)動(dòng)員的委托關(guān)系?
A.只關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的短期利益
B.全面了解運(yùn)動(dòng)員的需求
C.忽視運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人生活
D.無視運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練情況
7.在處理運(yùn)動(dòng)員商業(yè)代言時(shí),體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng):
A.選擇最有利于運(yùn)動(dòng)員的代言產(chǎn)品
B.忽略產(chǎn)品的市場(chǎng)口碑
C.追求最高的代言費(fèi)用
D.無視產(chǎn)品的質(zhì)量問題
8.體育經(jīng)紀(jì)人在遇到合同糾紛時(shí),首選的解決方式是:
A.強(qiáng)制執(zhí)行合同條款
B.尋求法律援助
C.妥協(xié)解決問題
D.延長談判時(shí)間
9.以下哪種行為體現(xiàn)了體育經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)素養(yǎng)?
A.對(duì)運(yùn)動(dòng)員的傷病情況一無所知
B.了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和運(yùn)動(dòng)員情況
C.對(duì)合同法律知識(shí)一知半解
D.忽視運(yùn)動(dòng)員的心理需求
10.體育經(jīng)紀(jì)人在面對(duì)客戶的不合理要求時(shí),應(yīng)當(dāng):
A.堅(jiān)持原則,不予理睬
B.耐心溝通,尋求雙方利益的最大化
C.追求個(gè)人利益,不顧客戶感受
D.推卸責(zé)任,推脫工作
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題
1.C
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)是代表運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行轉(zhuǎn)會(huì)談判、商業(yè)代言等活動(dòng),監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練和比賽屬于俱樂部和教練團(tuán)隊(duì)的責(zé)任,管理運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人財(cái)務(wù)也通常由運(yùn)動(dòng)員本人或其家人負(fù)責(zé)。
2.A,B,C,D
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人需要具備良好的溝通能力以處理各種關(guān)系,法律知識(shí)以處理合同和糾紛,良好的心理素質(zhì)以應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn),以及外語能力以應(yīng)對(duì)國際業(yè)務(wù)。
3.C
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,維護(hù)運(yùn)動(dòng)員利益,尊重客戶隱私,而違法獲利明顯違反了職業(yè)道德。
4.A,B,C,D
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人在轉(zhuǎn)會(huì)過程中需要全面了解雙方需求,協(xié)調(diào)利益關(guān)系,幫助運(yùn)動(dòng)員適應(yīng)新環(huán)境,并選擇合適的轉(zhuǎn)會(huì)時(shí)間。
5.D
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人的客戶主要是運(yùn)動(dòng)員和俱樂部,體育用品公司和媒體則是潛在的合作伙伴,而不是直接客戶。
6.A,B,C,D
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人在處理肖像權(quán)問題時(shí),需要確保肖像權(quán)不被侵犯,維護(hù)運(yùn)動(dòng)員形象和聲譽(yù),收取合理的費(fèi)用,并未經(jīng)同意不得公開肖像。
7.D
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)專注于體育相關(guān)業(yè)務(wù),而非從事與體育無關(guān)的業(yè)務(wù),以保持專業(yè)性和信譽(yù)。
8.A,B,C,D
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人在處理合同糾紛時(shí),應(yīng)了解合同條款,協(xié)助協(xié)商,尋求法律援助,并采取適當(dāng)策略。
9.C
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人的收入主要來源于運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)提成和商業(yè)代言分成,而非俱樂部贊助費(fèi)或運(yùn)動(dòng)員出場(chǎng)費(fèi)。
10.A,B,C,D
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人在處理傷病問題時(shí),應(yīng)了解傷病情況,協(xié)助治療,維護(hù)權(quán)益,并給予心理支持。
二、判斷題
1.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人不僅關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技表現(xiàn),還應(yīng)當(dāng)關(guān)心其個(gè)人生活,以全面維護(hù)運(yùn)動(dòng)員的利益。
2.√
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮運(yùn)動(dòng)員的利益,這是其職業(yè)道德的核心。
3.√
解析思路:遵守法律法規(guī)是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)行為的基本要求。
4.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)忠誠于客戶,不能同時(shí)代表多個(gè)俱樂部進(jìn)行談判,以免利益沖突。
5.√
解析思路:運(yùn)動(dòng)員的肖像權(quán)歸其所有,未經(jīng)同意使用即侵犯其權(quán)利。
6.√
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人有權(quán)要求俱樂部支付傷病補(bǔ)償,以保障運(yùn)動(dòng)員的權(quán)益。
7.√
解析思路:保守客戶隱私是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德的重要部分。
8.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人的收入并非完全取決于運(yùn)動(dòng)員的商業(yè)價(jià)值,還包括其他服務(wù)費(fèi)用。
9.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)專注于體育業(yè)務(wù),而非拓展至其他行業(yè)。
10.√
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)具備豐富的法律知識(shí),以應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)中的法律問題。
三、簡答題
1.解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)過程中的主要職責(zé)包括代表運(yùn)動(dòng)員與俱樂部進(jìn)行談判,確保轉(zhuǎn)會(huì)條件合理,協(xié)助運(yùn)動(dòng)員適應(yīng)新環(huán)境,處理轉(zhuǎn)會(huì)過程中的各種事務(wù),以及維護(hù)運(yùn)動(dòng)員的權(quán)益。
2.解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員商業(yè)代言活動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理制度
- 設(shè)計(jì)食堂進(jìn)出管理制度
- 診所人員培訓(xùn)管理制度
- 診所熬藥日常管理制度
- 試劑耗材節(jié)約管理制度
- 財(cái)務(wù)資金規(guī)范管理制度
- 財(cái)富管理平臺(tái)管理制度
- 貨物搬運(yùn)裝卸管理制度
- 貨物配送薪酬管理制度
- 貨車安全培訓(xùn)管理制度
- 繪就“行走的思政課”
- 臨床技術(shù)操作規(guī)范重癥醫(yī)學(xué)分冊(cè)(共41頁)
- 《蘇東坡傳》精美(課堂PPT)
- 化學(xué)計(jì)量學(xué)基礎(chǔ)
- 簽約儀式背景
- 物理降溫操作流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 人教版二年級(jí)語文下冊(cè)同音字匯總(共9頁)
- 工具鉗工技能操作鑒定要素細(xì)目表09版
- 鄉(xiāng)村旅游綜合體項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫作范文
- 視頻剪輯教學(xué)課件
- 管道詞匯(中英文對(duì)照)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論