甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五籃球教練聘用合同書(shū)模板甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練聘用描述1.教練資質(zhì)與職責(zé)乙方應(yīng)具備籃球教練資質(zhì)，并承擔(dān)甲方籃球球隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)和戰(zhàn)術(shù)安排等工作。乙方需遵守國(guó)家相關(guān)體育法規(guī)，維護(hù)甲方球隊(duì)的形象和利益。2.教練工作內(nèi)容乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，組織球隊(duì)進(jìn)行日常訓(xùn)練和比賽。乙方需對(duì)球隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，提高球隊(duì)整體水平。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為_(kāi)_____元，按月支付。節(jié)假日、休息日及公休日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。三、教練職責(zé)與考核1.教練職責(zé)乙方應(yīng)按照合同約定履行教練職責(zé)，確保球隊(duì)訓(xùn)練和比賽順利進(jìn)行。乙方需定期向甲方匯報(bào)球隊(duì)訓(xùn)練情況，提出合理化建議。2.教練考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括訓(xùn)練效果、比賽成績(jī)、隊(duì)員滿(mǎn)意度等。考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同任何一方均有權(quán)在提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議或終止聘用合同。有權(quán)根據(jù)球隊(duì)發(fā)展需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的訓(xùn)練設(shè)施和條件，確保乙方能夠正常履行教練職責(zé)。按照合同約定支付乙方的薪酬和其他福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提高自己的業(yè)務(wù)水平。如因甲方原因?qū)е缕赣煤贤獬袡?quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)：嚴(yán)格遵守籃球教練職業(yè)道德，盡職盡責(zé)地完成教練工作。積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排，不得擅自離崗或拒絕執(zhí)行工作指令。六、教練評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教練技能、團(tuán)隊(duì)管理、隊(duì)員發(fā)展等方面。乙方應(yīng)定期向甲方提供工作反饋，包括訓(xùn)練效果、隊(duì)員表現(xiàn)、存在問(wèn)題等。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教練職責(zé)和球隊(duì)發(fā)展目標(biāo)為準(zhǔn)。如評(píng)估結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)措施。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的表現(xiàn)和球隊(duì)的發(fā)展情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。薪酬調(diào)整方案應(yīng)在調(diào)整前通知乙方，并取得乙方的同意。2.福利待遇乙方將享有國(guó)家規(guī)定的休假制度，包括法定節(jié)假日、年假等。甲方將為乙方提供必要的保險(xiǎn)福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。八、合同終止與解除1.合同終止本合同聘用期限屆滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。2.合同解除任何一方均有權(quán)在提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除本合同。如乙方嚴(yán)重違反合同約定或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于訓(xùn)練計(jì)劃、隊(duì)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____