離職前電話通知協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

地址：________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職前電話通知事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：為確保雙方在乙方離職過程中的合法權(quán)益，明確乙方離職前電話通知的義務(wù)和責(zé)任。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因或甲方原因，需提前終止勞動合同。為保障雙方權(quán)益，特訂立本協(xié)議。

三、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，保障乙方在勞動合同期間的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起，為乙方提供必要的離職前電話通知服務(wù)。

3.甲方應(yīng)確保乙方在離職前電話通知過程中，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解離職事宜。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，完成乙方離職手續(xù)的辦理。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，履行其在勞動合同期間的各項(xiàng)義務(wù)。

2.乙方應(yīng)在離職前，主動向甲方提出離職意向，并按照本協(xié)議約定的時(shí)間向甲方發(fā)出電話通知。

3.乙方在離職前電話通知過程中，應(yīng)如實(shí)告知甲方其離職原因、離職時(shí)間等相關(guān)信息。

4.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，確保離職手續(xù)的順利完成。

5.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行其在勞動合同中約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前按照本協(xié)議約定的時(shí)間向其發(fā)出電話通知。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前提供離職原因、離職時(shí)間等相關(guān)信息。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職前提供必要的離職前電話通知服務(wù)。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間完成離職手續(xù)的辦理。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)在乙方提出離職意向后，及時(shí)為乙方提供離職前電話通知服務(wù)。

2.甲方有義務(wù)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)完成乙方離職手續(xù)的辦理。

3.乙方有義務(wù)在離職前按照本協(xié)議約定的時(shí)間向甲方發(fā)出電話通知。

4.乙方有義務(wù)在離職前提供離職原因、離職時(shí)間等相關(guān)信息。

5.雙方均有義務(wù)在本協(xié)議履行過程中，遵循誠實(shí)信用原則，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：本協(xié)議項(xiàng)下，乙方離職前電話通知服務(wù)的總金額為人民幣____元整（￥____元）。

二、支付方式：

1.乙方在離職前電話通知發(fā)出后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同金額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

2.乙方離職手續(xù)辦理完畢后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同金額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

3.若乙方因特殊原因?qū)е码x職手續(xù)辦理時(shí)間延長，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)延期費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

三、支付條件：

1.乙方在離職前電話通知發(fā)出后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的有效通知憑證后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。

2.乙方離職手續(xù)辦理完畢后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的有效離職證明后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。

3.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)扣除違約金，并有權(quán)拒絕支付相應(yīng)款項(xiàng)。

四、額外費(fèi)用：

1.若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如通訊費(fèi)、差旅費(fèi)等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2.若因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決額外費(fèi)用的承擔(dān)問題。

五、支付方式變更：

1.雙方在協(xié)議簽訂后，如需變更支付方式，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

2.支付方式變更后，雙方應(yīng)按照新的支付方式進(jìn)行款項(xiàng)的支付。

六、爭議解決：

1.若因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方款項(xiàng)，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的____%作為違約金。

2.若乙方未按本協(xié)議約定發(fā)出離職前電話通知，甲方有權(quán)要求乙方支付____元人民幣作為違約金。

3.若任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

二、違約處理：

1.一方違約時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并采取必要措施消除違約行為的影響。

2.守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.若違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、爭議解決：

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求共識，避免爭議升級。

3.如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

四、適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院：

因本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地的人民法院提起訴訟。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非法律、法規(guī)或政策有明確規(guī)定，否則本協(xié)議不得提前終止或變更。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

三、變更和終止條款：

1.本協(xié)議的變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的終止應(yīng)按照以下情況處理：

a.本協(xié)議有效期屆滿，且乙方離職手續(xù)已辦理完畢，本協(xié)議自然終止；

b.雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意后終止本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后終止本協(xié)議。

3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。

四、通知：

1.除非另有約定，所有與本協(xié)議相關(guān)的通知、通訊或其他書面文件均應(yīng)以書面形式發(fā)送至本協(xié)議約定的地址，或以雙方認(rèn)可的電子方式發(fā)送。

2.任何一方更改通知地址或聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后的第一個(gè)工作日通知對方。

五、不可抗力：

1.如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切合理措施減輕不可抗力的影響。

2.不可抗力事件持續(xù)超過____天，雙方可協(xié)商決定終止本協(xié)議。

六、爭議解決：

1.本協(xié)議的爭議解決機(jī)制如前文所述，任何一方在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)未采取爭議解決措施，視為放棄爭議解決權(quán)利。

2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同努力解決爭議。

七、其他：

1.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本協(xié)議爭議解決機(jī)制處理。

3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

附件：

一、乙方離職前電話通知清單，包括但不限于以下內(nèi)容：

1.乙方姓名、職位、聯(lián)系電話；

2.離職通知發(fā)出時(shí)間；

3.離職通知接收確認(rèn)情況；

4.甲方與乙方溝通的記錄；

5.乙方離職手續(xù)辦理進(jìn)度。

二、乙方離職證明，證明乙方已按照本協(xié)議完成離職手續(xù)。

三、乙方離職前相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算清單，包括但不限于以下內(nèi)容：

1.乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等應(yīng)得款項(xiàng)；

2.乙方應(yīng)支付的費(fèi)用；

3.乙方離職補(bǔ)償金（如有）。

四、乙方離職前的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，以及相關(guān)履行情況的證明。

五、乙方離職前簽署的任何其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或協(xié)議的復(fù)印件。

六、與本協(xié)議相關(guān)的其他輔助材料，包括但不限于：

1.乙方工作期間的工作成果、項(xiàng)目文件、技術(shù)文檔等；

2.乙方離職原因說明；

3.甲方與乙方之間往來信函、電子郵件等溝通記錄。

所有附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議一并構(gòu)成完整的合同文件。如附件內(nèi)容與本協(xié)議條款沖突，以本協(xié)議條款為準(zhǔn)。附件的簽署、交付和保管，均應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定。

簽字、蓋章及日期：

甲方（簽字/蓋章）：____________________

代表（簽字）：_________