離職理由明示表編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關(guān)系，現(xiàn)因乙方提出離職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確乙方離職原因，保障雙方合法權(quán)益，維護公司穩(wěn)定發(fā)展。

二、合同背景：乙方在甲方公司工作期間，因個人原因提出離職，現(xiàn)雙方就離職事宜達成一致意見，特此簽訂本協(xié)議。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保障乙方在勞動合同期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等。

2.甲方應提供乙方完成工作任務所需的必要條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)施、工作指導等。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行任何形式的歧視、侮辱或侵害乙方合法權(quán)益的行為。

4.甲方應在乙方離職前，按照國家及公司規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、社會保險轉(zhuǎn)移等。

5.甲方應妥善保管乙方在任職期間產(chǎn)生的公司資料、文件等，確保其安全、完整。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，履行勞動合同約定的各項義務，包括但不限于完成工作任務、保守公司秘密等。

2.乙方應遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象，不得損害公司利益。

3.乙方應愛護公司財產(chǎn)，合理使用公司資源，不得浪費。

4.乙方在離職前，應按照甲方要求，完成手頭工作，確保工作交接順利進行。

5.乙方應配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、社會保險轉(zhuǎn)移等。

6.乙方在離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司相競爭的業(yè)務。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務，并有權(quán)對乙方違反合同約定進行處罰。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，并有權(quán)對甲方違反合同約定進行投訴。

四、雙方爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

2.該金額包含乙方在甲方工作期間應得的工資、獎金、福利及離職補償?shù)取?/p>

3.上述金額為稅前金額，乙方應按照國家相關(guān)稅法規(guī)定自行承擔相應的個人所得稅等稅費。

二、支付方式

1.乙方工資支付：

a.乙方工資按月支付，每月支付日為__________日。

b.乙方工資計算方式為基本工資加崗位工資加績效工資，具體計算方法詳見附件《工資計算標準》。

c.乙方如有加班，加班工資按照國家規(guī)定計算。

2.離職補償支付：

a.乙方離職補償按照國家及公司規(guī)定計算，具體金額詳見附件《離職補償計算標準》。

b.離職補償在乙方離職手續(xù)辦理完畢后支付。

3.支付條件：

a.甲方在支付乙方工資和離職補償前，需確認乙方已按照合同約定完成工作交接。

b.乙方在收到甲方支付的款項后，應出具收據(jù)作為憑證。

4.額外費用：

a.如因乙方個人原因造成甲方產(chǎn)生額外費用（如違約金、賠償金等），乙方應承擔相應費用。

b.額外費用的支付方式與正常工資支付方式相同。

5.付款方式：

a.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和離職補償。

b.銀行轉(zhuǎn)賬信息如下：

銀行名稱：__________

賬戶名稱：__________

賬號：__________

開戶行：__________

6.付款通知：

a.甲方在支付款項前，應提前通知乙方付款的具體金額和日期。

b.乙方應在收到付款通知后，及時核對付款信息。

三、變更與終止

1.本協(xié)議的金額和支付方式如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

2.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤K止，雙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定處理相關(guān)財務事宜。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方工資或離職補償，每逾期一日，應向乙方支付相當于應付金額千分之五的違約金。

b.若甲方未提供乙方完成工作任務所需的必要條件，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的賠償責任。

c.若甲方泄露乙方個人信息或侵害乙方合法權(quán)益，甲方應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權(quán)要求乙方完成或承擔相應的賠償責任。

b.若乙方在離職前泄露公司商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的賠償責任。

c.若乙方違反合同約定，從事與公司相競爭的業(yè)務，乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：雙方應將爭議提交至__________人民法院解決。

b.仲裁：雙方應將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。

四、管轄法院

對于因本合同發(fā)生的爭議，雙方同意提交至__________人民法院管轄。

五、其他

1.本協(xié)議的違約責任和爭議解決機制為合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.如有違約行為發(fā)生，違約方應立即停止違約行為，并承擔相應的法律責任。

3.本協(xié)議的違約責任和爭議解決機制如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

附則：

一、生效條件

1.本合同或協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同或協(xié)議的生效，需滿足以下條件：

a.雙方均為具有完全民事行為能力的自然人或法人；

b.雙方均同意并簽署本合同或協(xié)議；

c.本合同或協(xié)議內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及政策要求。

二、有效期

1.本合同或協(xié)議的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.本合同或協(xié)議在有效期內(nèi)對雙方具有法律約束力。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本合同或協(xié)議的任何條款的變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本合同或協(xié)議的內(nèi)容。

2.終止：

a.本合同或協(xié)議的終止，應按照以下情況處理：

i.合同或協(xié)議約定的終止條件成就；

ii.雙方協(xié)商一致，并以書面形式終止合同或協(xié)議；

iii.因不可抗力導致合同或協(xié)議無法繼續(xù)履行；

iv.一方違約，另一方根據(jù)本合同或協(xié)議的約定解除合同或協(xié)議。

b.合同或協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務結(jié)算等。

四、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知任何與本合同或協(xié)議相關(guān)的事項。

2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同或協(xié)議的履行可以中止，直至不可抗力事件結(jié)束。

六、其他

1.本合同或協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同或協(xié)議的附件為本合同或協(xié)議的組成部分，與本合同或協(xié)議具有同等法律效力。

3.本合同或協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《工資計算標準》：詳細列明乙方工資的構(gòu)成部分，包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等計算方法及標準。

2.《離職補償計算標準》：明確乙方離職補償?shù)挠嬎阋罁?jù)、計算公式及具體金額。

3.《工作交接清單》：詳細列明乙方在離職前應完成的工作交接事項，包括但不限于工作文件、設(shè)備、客戶信息等。

4.《保密協(xié)議》：如乙方涉及公司商業(yè)秘密，需簽訂保密協(xié)議，以保護公司商業(yè)秘密不被泄露。

5.《離職證明》：乙方離職后，甲方應提供離職證明，證明乙方離職時間和離職原因。

6.《離職手續(xù)辦理指南》：提供乙方離職手續(xù)辦理的詳細流程和所需材料。

7.《合同附件清單》：本附件