




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
3方協議和勞動合同?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________丙方(第三方):名稱:____________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲方愿意招用乙方為其員工,乙方愿意接受甲方的工作安排,同時丙方愿意為甲乙雙方之間的勞動關系提供相關服務,經三方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,達成如下協議:一、協議目的本協議旨在明確三方在乙方就業過程中的權利和義務,確保乙方順利入職甲方,并規范各方行為,保障各方合法權益。二、服務內容及要求(一)丙方服務內容1.為乙方提供就業信息咨詢服務,包括但不限于向乙方介紹甲方的基本情況、工作崗位、工作內容、工作環境、薪資待遇等。2.根據甲方的用人需求,對乙方進行初步篩選和推薦,協助甲方組織面試等招聘環節。3.協助甲乙雙方辦理與就業相關的手續,包括但不限于簽訂三方協議、勞動合同,辦理入職手續等。4.為乙方提供就業指導和職業規劃建議,幫助乙方更好地適應職場環境。5.在乙方入職后的一定期限內(具體期限由三方協商確定),為乙方提供跟蹤服務,協調解決乙方在工作過程中可能遇到的問題。(二)服務要求1.丙方應確保所提供的就業信息真實、準確、完整,不得隱瞞或虛報任何重要信息。2.丙方應按照甲方的用人標準和要求,公正、客觀地對乙方進行篩選和推薦,不得偏袒任何一方。3.丙方應積極協助甲乙雙方辦理相關手續,確保手續辦理的及時性和準確性。4.丙方應嚴格遵守法律法規及職業道德規范,保守甲乙雙方的商業秘密和個人隱私。三、權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權根據自身經營狀況和用人需求,決定是否錄用乙方。有權要求丙方按照本協議約定提供服務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價。2.義務按照國家法律法規及本協議約定,與乙方簽訂勞動合同,建立勞動關系。按照勞動合同約定,為乙方提供工作崗位,支付勞動報酬,繳納社會保險等福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方的人身安全和健康。尊重乙方的合法權益,不得歧視、虐待乙方。(二)乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的基本情況、工作崗位、工作內容、工作環境、薪資待遇等信息。有權要求丙方按照本協議約定提供服務。有權根據自身意愿決定是否接受甲方的錄用。按照勞動合同約定,享受勞動報酬、社會保險等福利待遇。依法享有休息休假、職業危害防護等權利。2.義務如實向丙方提供個人信息,包括但不限于學歷、工作經歷、技能水平等。按照甲方的要求參加面試、筆試等招聘環節,如實回答甲方的問題。按照本協議及勞動合同約定,按時到甲方報到,履行工作職責。遵守甲方的規章制度,保守甲方的商業秘密和技術秘密。接受甲方的考核和評價,如有不足之處,應積極改進。(三)丙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取服務費用(具體費用標準由三方協商確定)。有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合,以完成服務內容。2.義務按照本協議約定,為甲乙雙方提供優質、高效的服務。定期向甲乙雙方反饋服務進展情況,及時溝通解決問題。不得利用所掌握的甲乙雙方信息謀取不正當利益。妥善保管甲乙雙方提供的資料和信息,不得泄露給任何第三方。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方與乙方簽訂勞動合同后,應按照勞動合同約定的工資標準和支付方式,按時足額向乙方支付勞動報酬。2.乙方享受甲方規定的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。五、工作時間及休息休假1.甲方實行的工作制度為[具體工作制度,如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應按照甲方的工作制度執行。2.乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利。甲方應按照國家規定安排乙方休息休假,并在乙方請假時按照甲方的相關規定辦理審批手續。六、社會保險及住房公積金1.甲方應按照國家法律法規及當地政府的相關規定,為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。2.乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險和住房公積金費用,甲方有權從乙方的工資中代扣代繳。七、保密條款1.甲乙丙三方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。八、違約責任1.若甲方違反本協議約定,未按照勞動合同約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或未履行其他義務,應按照法律法規及勞動合同約定承擔違約責任。給乙方造成損失的,應依法賠償乙方的損失。2.若乙方違反本協議約定,未按照甲方要求按時報到、履行工作職責或違反甲方的規章制度,甲方有權按照勞動合同約定和公司規章制度進行處理,包括但不限于解除勞動合同、要求乙方賠償損失等。3.若丙方違反本協議約定,未按照約定提供服務或泄露甲乙雙方的信息,應承擔違約責任,退還已收取的服務費用,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.三方違反保密條款約定的,應按照本協議約定承擔違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。違約方還應承擔因違約行為給對方造成的其他直接或間接損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由三方另行協商補充,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- “醉駕”型危險駕駛罪綜合治理模式的實踐探索與反思
- 農村供水績效管理辦法
- 標準化管理下的消毒供應中心質量控制體系構建與實踐
- 民政小區車輛管理辦法
- 小學籃球社團活動方案
- 220kV變電站工程試運行流程與解析
- 古代文學專題:經典文本與思想傳承研究
- 公共平臺建設管理辦法
- 大豆籽粒營養成分與豆乳品質的關系分析
- 高考期間食堂食品安全保障措施
- 2024年江蘇三支一扶真題
- 《危險貨物港口作業重大事故隱患判定指南》解讀與培訓
- 主、被動防護網施工方案-圖文
- 2025年初中語文文學常識:常考100題匯編
- 君易和文化課件
- 藥食同源106種25年4月更新
- 2025年江蘇省南通市中考英語適應性試卷(A卷)
- 無機鹽在化妝品行業的應用研究考核試卷
- 豬場生產安全
- 2025年度苗圃土地承包合同-觀光樹種植與生態旅游產業鏈投資合作框架
- 《城市供水》課件
評論
0/150
提交評論