工人計件工資合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事[具體業(yè)務(wù)范圍]，需要乙方提供勞務(wù)并按計件方式計算工資，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)及工資支付等事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的工作安排，從事[具體工作內(nèi)容]，具體工作任務(wù)以甲方實際下達的工作任務(wù)為準。例如，乙方需按照甲方的生產(chǎn)工藝要求，完成[產(chǎn)品名稱]的零部件加工，包括但不限于切割、打磨、組裝等工序。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標準和操作規(guī)程進行工作，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。所加工的零部件應(yīng)達到[具體質(zhì)量標準]，如尺寸精度控制在±[具體公差范圍]內(nèi)，表面粗糙度達到[具體數(shù)值]等。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕甲方安排的工作。在正常工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)完成不少于[具體工作量指標]的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關(guān)的事情。二、計件工資標準及計算方式1.計件工資標準甲方根據(jù)乙方所完成的工作數(shù)量和質(zhì)量，按照以下標準計算計件工資：對于[產(chǎn)品A]，每件加工費為[x]元；對于[產(chǎn)品B]，每件加工費為[Y]元；對于其他產(chǎn)品或工序，按照雙方另行協(xié)商確定的標準執(zhí)行。2.計算方式乙方的計件工資=完成的合格產(chǎn)品數(shù)量×相應(yīng)產(chǎn)品的計件單價。例如，乙方在一個月內(nèi)完成了[產(chǎn)品A]1000件，[產(chǎn)品B]500件，且所有產(chǎn)品均符合質(zhì)量標準，則該月計件工資為1000×x+500×Y元。3.工資結(jié)算周期甲方每月[具體結(jié)算日期]對乙方上月的工作成果進行統(tǒng)計核算，并于核算后的[具體支付日期]支付乙方計件工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)。有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、工作進度進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)要求乙方返工或整改。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整工作任務(wù)和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的計件工資標準和計算方式，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。例如，為乙方配備符合國家標準的防護手套、護目鏡等。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和工作效率。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的計件工資。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、工資支付等有異議時，有權(quán)提出申訴和協(xié)商。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認真履行勞務(wù)義務(wù)，提供符合質(zhì)量標準的工作成果。遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。愛護甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ餮诱`、質(zhì)量問題或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要確定，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。甲方可根據(jù)實際情況安排乙方加班，加班應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，由乙方承擔相應(yīng)責任。六、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。例如，甲方為乙方提供免費的工作餐、定期的職業(yè)健康體檢等。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔保密義務(wù)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)，導(dǎo)致工作延誤、質(zhì)量問題或給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。若乙方擅自解除本協(xié)議或無故曠工達到[具體天數(shù)]天以上，應(yīng)按照本協(xié)議約定的月工資標準的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[具體延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同