就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意向甲方尋求就業(yè)機會，甲方同意考慮乙方的求職申請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議及合同：一、就業(yè)協(xié)議（一）就業(yè)意向1.乙方確認其向甲方投遞的求職申請及相關(guān)資料真實有效，并表明愿意在甲方單位就業(yè)。2.甲方基于乙方的求職申請及自身用人需求，同意在滿足一定條件下錄用乙方。（二）崗位信息1.甲方擬聘用乙方擔任的崗位為____________________，工作地點為____________________。2.該崗位的主要工作職責包括但不限于：____________________（詳細描述工作職責）。（三）薪資待遇1.甲方支付乙方的薪資標準為每月人民幣______元，薪資發(fā)放時間為每月______日。2.乙方薪資的構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體比例為基本工資占______%，績效工資占______%（如有其他構(gòu)成部分，依次羅列）。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放。（四）福利待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和要求按照國家及甲方單位規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇如下：____________________（如提供工作餐、交通補貼、培訓機會等，詳細羅列）。（五）工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度，即____________________（如標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制等）。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有加班需求，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。（六）保密條款1.乙方在就業(yè)期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（七）競業(yè)限制條款1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付方式為____________________（如按月支付、一次性支付等）。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（八）協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.在以下情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.在以下情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。（九）違約責任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，提前離職或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（十）爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、靈活就業(yè)合同（一）服務內(nèi)容1.乙方為甲方提供____________________（詳細描述服務內(nèi)容）的靈活就業(yè)服務。2.乙方應按照甲方的要求和標準，按時、保質(zhì)、保量地完成服務任務。（二）服務期限1.本靈活就業(yè)合同的服務期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服務期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______個月。（三）服務費用及支付方式1.甲方應向乙方支付的服務費用為每月人民幣______元。2.支付方式為____________________（如按月支付、按季度支付等），甲方應在每月______日前將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）雙方權(quán)利義務1.甲方權(quán)利義務甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供服務，并對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。甲方應按照本合同約定及時支付乙方服務費用。甲方應為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助，確保乙方能夠順利完成服務任務。2.乙方權(quán)利義務乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付服務費用。乙方應按照本合同約定的服務內(nèi)容、標準和期限，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)行為。乙方應自行承擔在提供服務過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于交通費用、通訊費用等。（五）保密條款1.乙方在提供服務期間及服務結(jié)束后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（六）違約責任1.如甲方違反本合同約定，未按時支付乙方服務費用，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定，未按照服務內(nèi)容、標準和期限提供服務，應按照服務費用總額的______%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部服務費用。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。（七）爭議解決1.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他條款1.本就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并