




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
山香特崗面試協(xié)議班合同?甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):名稱:[山香培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(學(xué)員):姓名:[學(xué)員姓名]性別:[性別]身份證號:[身份證號碼]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意參加甲方舉辦的山香特崗面試協(xié)議班培訓(xùn)課程,以提升自身在特崗教師面試中的表現(xiàn)和能力,甲方具備提供該培訓(xùn)課程的專業(yè)資質(zhì)和能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方參加甲方的山香特崗面試協(xié)議班培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)課程內(nèi)容及服務(wù)具體描述培訓(xùn)課程內(nèi)容1.面試?yán)碚撝R講解:涵蓋特崗教師面試所涉及的各類題型,包括結(jié)構(gòu)化面試、說課、試講等的基本理論、答題思路與技巧。2.個(gè)性化輔導(dǎo):根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和面試表現(xiàn),為乙方制定專屬的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并針對乙方在模擬面試及日常練習(xí)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行一對一的詳細(xì)指導(dǎo)。3.全真模擬面試:按照特崗教師面試的實(shí)際流程和要求,組織乙方進(jìn)行多次全真模擬面試,讓乙方熟悉面試環(huán)境和節(jié)奏,提升應(yīng)試能力。4.面試資料提供:甲方為乙方提供精心編制的面試學(xué)習(xí)資料,包括但不限于歷年真題集、高分范文、面試技巧手冊等,確保乙方在備考過程中有充足且優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源。培訓(xùn)服務(wù)方式1.線上學(xué)習(xí)平臺:甲方為乙方開通專屬的線上學(xué)習(xí)平臺賬號,乙方可通過該平臺隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)課程視頻、下載學(xué)習(xí)資料,并與授課教師及其他學(xué)員進(jìn)行交流互動。2.線下集中授課:根據(jù)課程安排,甲方將組織乙方參加一定次數(shù)的線下集中授課,地點(diǎn)為[授課地點(diǎn)詳細(xì)地址]。線下課程由甲方資深教師面對面授課,便于乙方更好地理解和掌握知識要點(diǎn),及時(shí)解決學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。3.課后答疑服務(wù):在培訓(xùn)期間,乙方可通過線上平臺或電話等方式向授課教師及助教團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課后答疑,甲方將及時(shí)為乙方解答疑問,確保乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度不受影響。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)效果,對培訓(xùn)課程內(nèi)容及服務(wù)方式進(jìn)行合理調(diào)整。在乙方違反本協(xié)議約定的情況下,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的課程內(nèi)容和服務(wù)方式,為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。配備專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì)為乙方授課,并確保教師團(tuán)隊(duì)具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和能力。保護(hù)乙方個(gè)人信息的安全與隱私,未經(jīng)乙方書面同意,不得向任何第三方泄露乙方的個(gè)人信息。定期對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤評估,及時(shí)向乙方反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度和存在的問題,并根據(jù)評估結(jié)果為乙方提供針對性的建議和改進(jìn)措施。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定享受甲方提供的培訓(xùn)課程和服務(wù)。在培訓(xùn)過程中,對甲方的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)水平等提出意見和建議。在乙方達(dá)到本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)并通過特崗教師面試的情況下,有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定退還相應(yīng)費(fèi)用或給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。遵守甲方的培訓(xùn)管理制度和教學(xué)安排,積極配合甲方完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容,按時(shí)完成作業(yè)、模擬面試等學(xué)習(xí)任務(wù),并按照甲方教師的指導(dǎo)意見進(jìn)行改進(jìn)。尊重甲方教師及工作人員,不得對其進(jìn)行侮辱、誹謗或其他不當(dāng)行為。如實(shí)向甲方提供個(gè)人學(xué)習(xí)情況和面試相關(guān)信息,不得隱瞞或虛報(bào)。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用金額乙方應(yīng)向甲方支付的山香特崗面試協(xié)議班培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[x]元(大寫:[大寫金額])。支付方式乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起[x]個(gè)工作日內(nèi),向甲方指定的銀行賬戶支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%作為定金,即人民幣[x]元(大寫:[大寫金額]);剩余培訓(xùn)費(fèi)用人民幣[x]元(大寫:[大寫金額]),乙方應(yīng)在甲方通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性支付完畢。甲方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[開戶銀行名稱]銀行賬號:[銀行賬號]賬戶名稱:[賬戶名稱]四、培訓(xùn)效果及退費(fèi)約定培訓(xùn)效果目標(biāo)甲方承諾通過其專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),幫助乙方提升特崗教師面試的綜合能力,使乙方在面試中能夠充分展示自身優(yōu)勢,達(dá)到足以通過特崗教師面試的水平。若乙方在按照甲方要求完成全部培訓(xùn)課程及學(xué)習(xí)任務(wù)后,未能通過特崗教師面試,甲方將按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的退費(fèi)責(zé)任。退費(fèi)情形及標(biāo)準(zhǔn)1.乙方因個(gè)人原因主動放棄參加培訓(xùn):若乙方在培訓(xùn)課程開始前提出退費(fèi)申請,甲方將扣除已發(fā)生的合理費(fèi)用(如有)后,退還乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%;若乙方在培訓(xùn)課程開始后提出退費(fèi)申請,甲方將根據(jù)乙方實(shí)際參加培訓(xùn)的課時(shí)占總課時(shí)的比例,扣除相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)用后,退還剩余部分。已發(fā)生的合理費(fèi)用包括但不限于教材費(fèi)、資料費(fèi)、模擬面試場地費(fèi)等。2.甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行:若因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)課程無法按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和時(shí)間正常進(jìn)行,甲方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,如調(diào)整課程安排、增加輔導(dǎo)次數(shù)等。若甲方無法解決問題并給乙方造成損失的,甲方應(yīng)按照乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向乙方支付違約金,并退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方按照要求完成培訓(xùn)但未通過面試:若乙方按照甲方的培訓(xùn)要求,認(rèn)真完成了全部培訓(xùn)課程及學(xué)習(xí)任務(wù),但最終未能通過特崗教師面試,甲方將在面試結(jié)果公布之日起[x]個(gè)工作日內(nèi),扣除乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%作為培訓(xùn)成本及服務(wù)費(fèi)用后,將剩余培訓(xùn)費(fèi)用一次性退還給乙方。五、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的課程內(nèi)容和服務(wù)方式為乙方提供培訓(xùn)服務(wù),或提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn),乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施。若甲方在乙方提出要求后的合理期限內(nèi)仍未解決問題,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方個(gè)人信息,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方因此遭受的實(shí)際損失確定,但最低不低于人民幣[x]元。乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金,乙方已支付的定金不予退還。2.若乙方違反甲方的培訓(xùn)管理制度和教學(xué)安排,經(jīng)甲方多次提醒仍不改正,影響培訓(xùn)秩序或其他學(xué)員學(xué)習(xí)的,甲方有權(quán)要求乙方改正;若乙方拒不改正,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還,并應(yīng)按照乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。3.若乙方在培訓(xùn)過程中向甲方提供虛假信息,導(dǎo)致甲方無法按照協(xié)議約定為其提供有效的培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還,并應(yīng)按照乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。若乙方的虛假信息給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方完成全部培訓(xùn)課程及相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)后特崗教師面試結(jié)果公布之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計(jì)算機(jī)操作工模考試題與答案
- 用電客戶受理員練習(xí)題+答案
- 車工高級工練習(xí)題庫及答案
- 山東省濟(jì)寧市鄒城市2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期4月期中生物試題 (原卷版+解析版)
- 航空器維修工程中的技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化考核試卷
- 水果和堅(jiān)果加工的食品安全與質(zhì)量控制考核試卷
- 石棉材料的斷裂性能測試考核試卷
- 涂料門店銷售數(shù)據(jù)化管理考核試卷
- 筆的制造業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新與案例分析考核試卷
- 煙草制品零售企業(yè)盈利模式分析考核試卷
- 食品安全自查、從業(yè)人員健康管理、進(jìn)貨查驗(yàn)記錄、食品安全事故處置等保證食品安全的規(guī)章制度
- 傳統(tǒng)園林技藝智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 關(guān)于完善和落實(shí)罪犯互監(jiān)制度的思考
- 四川大學(xué)-劉龍飛-畢業(yè)答辯PPT模板
- GB∕T 40501-2021 輕型汽車操縱穩(wěn)定性試驗(yàn)通用條件
- 認(rèn)識浮力+阿基米德原理
- 防止電力生產(chǎn)重大事故地二十五項(xiàng)反措
- 蘇教版五年級數(shù)學(xué)下冊第三單元測試題及答案一
- 變電站第二種工作票(范本)
- 抗滑樁設(shè)計(jì)計(jì)算(驗(yàn)算)Word版
- DCP決策評審要素
評論
0/150
提交評論