工人解除勞務合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞務合同，現經雙方友好協商，就乙方解除勞務合同相關事宜達成如下協議：一、勞務合同概述1.合同名稱：[具體勞務合同名稱]2.合同期限：自[起始日期]起至[結束日期]止3.工作內容及要求：乙方在甲方擔任[具體工作崗位]，負責[詳細描述工作內容]，工作質量應達到[具體質量標準]。4.勞務報酬：甲方按照[具體支付方式及金額]向乙方支付勞務報酬，支付周期為[具體周期，如每月/每季度等]。二、解除勞務合同原因雙方一致同意，因[具體原因，如乙方個人發展規劃、甲方業務調整等]，乙方提出解除勞務合同，甲方予以同意。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對工作成果進行檢查和驗收。有權根據公司規定對乙方的工作表現進行考核和評價。2.義務按照合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環境。在解除勞務合同后，按照法律法規及本協議約定，為乙方辦理相關手續。（二）乙方權利義務1.權利有權按照合同約定獲得勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。2.義務按照合同約定完成工作任務，保證工作質量。遵守甲方的規章制度和工作紀律。在解除勞務合同前，妥善完成工作交接，將工作資料、工作成果等移交給甲方指定的人員。四、工作交接1.交接時間：乙方應在本協議生效之日起[x]個工作日內完成工作交接。2.交接內容：工作資料：包括但不限于項目文檔、客戶信息、技術資料、財務報表等。工作成果：已完成的工作任務、未完成的工作任務及進展情況、待處理的事項等。資產設備：屬于甲方的辦公用品、設備、工具等，乙方應進行清點并歸還。3.交接方式：乙方應填寫工作交接清單，經雙方簽字確認后視為完成交接。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執一份。五、勞務報酬結算與支付1.結算：甲方在乙方完成工作交接后[x]個工作日內，對乙方的勞務報酬進行結算。結算金額為乙方實際工作期間應得的勞務報酬，按照合同約定扣除相關費用（如有）。2.支付：甲方在結算完成后[x]個工作日內，將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供準確的銀行賬戶信息，如有變更，應及時通知甲方。六、保密與競業限制（一）保密義務1.乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。（二）競業限制1.乙方承諾在解除勞務合同后[x]年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照每月[具體金額]向乙方支付競業限制經濟補償。支付方式為[具體支付周期，如每月/每季度等]。3.如乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并返還已領取的競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞務報酬或辦理相關手續，應按照未支付金額或應辦理事項價值的[x%]向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接或違反保密與競業限制義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并承擔因此給甲方造成的損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代