離職后的和引薦協議編號：__________

本協議雙方為（甲方名稱）和（乙方姓名），以下簡稱“雙方”。甲方地址為（甲方地址），乙方地址為（乙方地址）。本協議旨在明確雙方在乙方離職后，甲方給予乙方一定期限的引薦機會，以協助乙方在離職后尋找新的職業機會。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、引薦目的

甲方同意在乙方離職后，根據乙方意愿，為乙方提供一定期限的引薦機會，協助乙方尋找新的職業機會。

二、引薦期限

本協議的有效期為自乙方離職之日起（具體天數）。

三、引薦方式

甲方將通過（具體方式，如內部招聘、推薦給合作伙伴等）為乙方提供引薦服務。

四、引薦責任

甲方應盡合理努力，為乙方提供合適的引薦機會。乙方應對提供的引薦信息予以充分信任，但甲方不對引薦結果承擔任何責任。

五、保密條款

雙方對本協議內容以及引薦過程中知悉的信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、協議解除

本協議自任何一方提出解除且對方同意解除之日起終止。

七、爭議解決

如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應在本協議約定的引薦期限內，根據乙方提供的個人信息和職業意向，盡合理努力為乙方尋找合適的職業機會。

2.甲方應保持對乙方個人信息和引薦信息的保密，不得向任何第三方泄露。

3.甲方應確保引薦機會的合法性和正當性，不得利用乙方信息進行違法活動。

4.甲方應積極配合乙方參加面試，提供必要的面試準備和指導。

5.甲方在乙方成功獲得引薦職位后，應協助乙方與招聘方進行溝通，確保乙方順利入職。

乙方責任和義務：

1.乙方應向甲方提供真實、準確、完整的個人信息和職業意向，以便甲方為其尋找合適的職業機會。

2.乙方應積極配合甲方的引薦工作，按時參加面試，并在面試過程中保持專業形象。

3.乙方應對甲方提供的引薦信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.乙方在成功獲得引薦職位后，應按照約定的時間、地點參加面試，不得無故缺席。

5.乙方在獲得引薦職位后，應及時通知甲方，并按照甲方的要求提供相關入職手續。

6.乙方應遵守國家法律法規，不得在引薦過程中進行任何違法活動。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方提供真實、準確的個人信息和職業意向，以便為其尋找合適的職業機會。

2.甲方有權要求乙方配合其引薦工作，按時參加面試，并在面試過程中保持專業形象。

3.甲方有權要求乙方在獲得引薦職位后，按照約定的時間、地點參加面試，不得無故缺席。

乙方權利：

1.乙方有權要求甲方在約定的引薦期限內，盡合理努力為其尋找合適的職業機會。

2.乙方有權要求甲方對其個人信息和引薦信息保密，不得向任何第三方泄露。

3.乙方有權要求甲方提供必要的面試準備和指導，以幫助其順利通過面試。

4.乙方有權在獲得引薦職位后，要求甲方協助其與招聘方進行溝通，確保其順利入職。

雙方義務：

1.雙方應遵守本協議的約定，履行各自的責任和義務。

2.雙方應保持友好合作的態度，共同推進引薦工作的順利進行。

3.雙方應在本協議約定的范圍內，妥善處理可能出現的爭議和問題。

合同金額與支付方式：

1.引薦服務費用：甲方同意向乙方支付引薦服務費用，總額為人民幣（具體金額）元。

2.支付方式：

a.首次支付：乙方在簽署本協議之日起（具體日期）內，甲方應向乙方支付總額的30%作為預付款。

b.中期支付：乙方在獲得甲方提供的第一個引薦職位后（具體日期），甲方應向乙方支付總額的40%作為中期付款。

c.結算支付：乙方在成功入職并工作滿三個月后（具體日期），甲方應向乙方支付剩余的30%作為結算付款。

3.支付條件：

a.甲方在收到乙方提供的引薦職位確認文件后，應在（具體日期）內完成中期付款。

b.甲方在收到乙方提供的入職證明和滿三個月的工作證明后，應在（具體日期）內完成結算付款。

c.若乙方未能在約定時間內成功入職，甲方應在（具體日期）內退還乙方已支付的全部費用。

4.額外費用：

a.若乙方因甲方提供的引薦信息不準確或不符合乙方要求，導致乙方未能成功獲得職位，甲方不承擔任何額外費用。

b.若乙方因個人原因未能按時參加面試或入職，甲方不承擔任何額外費用。

c.若因不可抗力因素導致本協議無法履行，雙方應根據實際情況協商解決，甲方不承擔額外費用。

5.付款方式：

a.乙方應將費用支付至甲方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：（銀行名稱、賬戶號碼、開戶行、賬戶持有人姓名）。

b.乙方應在每個支付節點前至少三天通知甲方付款事宜，以確保甲方收到款項。

c.甲方應在收到款項后（具體日期）內出具相應的付款憑證，并確認款項已收到。

6.爭議解決：

a.若雙方在支付過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議的約定，確保合同的正常履行。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.若甲方未能在本協議約定的引薦期限內為乙方提供合適的職業機會，或提供的引薦信息不準確，導致乙方未能成功獲得職位，甲方應退還乙方已支付的預付款，并支付相當于預付款金額的違約金。

b.若乙方未能在甲方提供的引薦職位后按時參加面試或入職，或因個人原因導致甲方未能從招聘方獲得相應的報酬，乙方應向甲方支付相當于預付款金額的違約金。

c.若任何一方泄露對方在本協議履行過程中知悉的保密信息，泄露方應承擔相應的法律責任，并向對方支付相當于泄露信息價值的人民幣（具體金額）元的賠償金。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.若協商不成，任何一方均可將爭議提交至（具體仲裁機構名稱）進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.若雙方均同意訴訟解決爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，法院應按照中華人民共和國法律進行審理。

d.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議的未履行部分，除非爭議涉及該部分內容。

3.適用法律與管轄：

a.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.本協議的簽訂地為本協議第一條中甲乙雙方的地址，如發生爭議，雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院管轄。

4.不可抗力：

a.若因不可抗力（如自然災害、戰爭、政府行為等）導致本協議無法履行，雙方均不承擔違約責任。

b.發生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明文件，經雙方協商后可延長履行期限或解除本協議。

5.協議變更與解除：

a.本協議的任何變更或解除，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。

b.若任何一方違反本協議約定，另一方有權要求變更或解除本協議，并追究違約方的責任。

附則：

1.生效條件：

a.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

b.本協議生效前，雙方應確保已履行各自的權利和義務，包括但不限于提供準確信息、完成必要的法律手續等。

2.有效期：

a.本協議的有效期為自簽訂之日起至（具體日期）止，或至協議約定的引薦期限屆滿之日止，以先到者為準。

b.本協議期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

3.變更與終止條款：

a.本協議的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。

b.本協議的終止條件包括但不限于以下情況：

i.雙方協商一致同意終止本協議；

ii.一方違約，另一方依法或依協議約定要求終止；

iii.因不可抗力導致本協議無法履行，經雙方協商一致終止；

iv.法律法規或政策變動導致本協議無法繼續履行，經雙方協商一致終止。

c.本協議終止后，雙方應立即終止各自的權利和義務，并按照協議約定處理剩余事宜。

4.協議解除：

a.雙方任何一方在協議履行期間，如發現對方有嚴重違約行為，有權立即解除本協議。

b.協議解除后，雙方應根據協議約定，處理相關善后事宜，包括但不限于費用結算、保密義務等。

5.通知：

a.雙方在本協議履行過程中，應通過書面形式相互通知。

b.通知應以掛號信或快遞方式寄送至對方指定的地址，或以電子郵件方式發送至對方指定的電子郵箱。

6.法律適用與管轄：

a.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.任何因本協議引起的或與本協議有關的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

7.其他：

a.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

b.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

c.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方離職后的職業需求和期望，包括但不限于行業、職位、薪資范圍等。

2.個人簡歷：乙方提供的最新個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、技能特長等。

3.推薦信：由乙方前雇主或相關人士出具的推薦信，證明乙方的職業能力和工作表現。

4.身份證件復印件：乙方有效身份證件的復印件，用于證明乙方身份。

5.職業資格證書復印件：乙方持有的相關職業資格證書的復印件，證明乙方的專業能力。

6.稅務登記證明復印件：乙方所在公司的稅務登記證明復印件，用于證明