內部審計人員職業道德規范演講人：日期：未找到bdjson目錄CATALOGUE01總則02一般原則03誠信正直04職業責任05組織與個人關系06案例分析01總則內部審計是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動，制定內部審計人員職業道德規范旨在規范內部審計人員的職業行為，提高內部審計工作的質量和效率。目的內部審計人員職業道德規范依據相關法律法規、內部審計準則和職業道德標準制定。依據制定目的與依據職業道德定義職業道德是指內部審計人員在從業過程中應當遵守的基本行為規范和職業操守。職業道德范圍內部審計人員的職業道德涉及誠信、客觀性、保密性、專業勝任能力等方面。職業道德的定義與范圍內部審計人員應堅持誠信原則，保持真實、客觀、公正的態度，不得有欺騙、隱瞞等不誠信行為。內部審計人員應獨立于被審計單位，保持客觀、公正的立場，不受任何干擾和影響，確保審計結果的真實性。內部審計人員應嚴格保守被審計單位的商業秘密和個人隱私，除非得到授權或依法必須披露。內部審計人員應具備專業知識和技能，不斷學習和提高審計水平，確保能夠勝任所從事的審計工作。職業道德的基本要求誠信客觀性保密性專業勝任能力02一般原則誠信正直誠實守信內部審計人員在履行職責時應當誠實守信，不參與任何虛假、欺騙行為。遵守法律法規內部審計人員應當嚴格遵守法律法規，并為公司利益著想。遵循道德規范內部審計人員應當遵循職業道德規范，不做任何違反道德的行為?？陀^公正保持獨立性內部審計人員應當保持獨立性，不受任何部門或個人的影響，確保審計結果的客觀公正?？陀^分析公正決策內部審計人員應當客觀分析問題，不偏不倚地提出審計意見和建議。內部審計人員在決策時應當公正，不偏袒任何一方，確保公司利益最大化。123持續學習內部審計人員應當持續學習專業知識和技能，保持專業勝任能力。專業勝任能力嚴謹細致內部審計人員應當具備嚴謹細致的工作態度，確保審計工作的準確性和全面性。有效溝通內部審計人員應當具備良好的溝通能力，能夠與公司各層級人員有效溝通。保守機密內部審計人員在處理審計信息時應當謹慎，確保信息的安全性和完整性。謹慎處理信息遵循法律法規內部審計人員在披露審計信息時應當遵循法律法規，確保信息的合法披露。內部審計人員應當嚴格保守公司機密，不泄露任何審計信息。保密原則03誠信正直誠實守信坦誠溝通內部審計人員在審計工作中應實事求是，保持與被審計單位的溝通暢通，不掩蓋問題、不夸大事實。030201履行承諾內部審計人員應嚴格履行自己的職責和承諾，不輕易承諾無法兌現的事項，確保言行一致。保守秘密內部審計人員應嚴格保守被審計單位的商業秘密和隱私，除非法律法規另有規定，不得泄露給任何第三方。廉潔自律遵守法規內部審計人員應嚴格遵守國家法律法規和內部審計準則，不得違法亂紀、徇私舞弊。拒絕賄賂內部審計人員應堅決拒絕任何形式的賄賂和腐敗行為，保持廉潔自律的職業道德。自我約束內部審計人員應自覺接受監督和約束，不利用職務之便謀取私利，保持良好的職業操守。內部審計人員遇到與自己有利害關系的審計事項時，應主動回避，確保審計的公正性和客觀性。避免利益沖突回避制度內部審計人員在審計過程中應堅持公正無私的原則，不偏不倚地處理問題，避免利益沖突影響審計結果。公正無私內部審計人員在工作中應謹慎行事，避免因為個人疏忽或不當行為導致利益沖突，損害審計工作的聲譽和公信力。謹慎行事04職業責任職業謹慎內部審計人員在履行職責時應當嚴格遵守相關的法律法規、準則和規范，并保持高度的職業謹慎。嚴格遵守法律法規內部審計人員必須嚴格保守公司的商業機密、技術秘密和其他敏感信息，除非得到明確授權或法律要求。內部審計人員應當充分披露審計發現的問題和風險，提供準確的信息和建議，促進公司的改進和發展。保守公司機密內部審計人員應當保持客觀公正的態度，不偏不倚地評價被審計對象，并避免利益沖突?？陀^公正01020403充分披露審計報告應當包括審計目的、范圍、方法、結果和建議等要素，清晰、準確地反映審計工作的實際情況。內部審計人員應當及時完成審計報告，并在第一時間向管理層或審計委員會報告，以便及時采取糾正措施。審計報告應當嚴格限制傳閱范圍，確保只有授權人員才能接觸和了解報告內容。內部審計人員應當督促被審計對象及時整改審計發現的問題，并跟蹤整改情況，確保問題得到有效解決。審計報告披露審計報告內容報告及時性保密性督促整改后續教育與能力提升持續學習內部審計人員應當持續學習新的審計理論、方法和技能，保持專業勝任能力。定期培訓內部審計人員應當定期參加專業培訓，了解最新的審計法規、準則和技術動態。交流與合作內部審計人員應當積極參與內部審計行業交流與合作，分享經驗和案例，提升業務水平。自我評價內部審計人員應當定期進行自我評價，發現并改進自身在審計工作中的不足之處，不斷提高審計質量。05組織與個人關系人際交往技能溝通與表達能力內部審計人員需具備與不同層級人員有效溝通的能力，清晰、準確地表達審計目的、發現和建議。傾聽與反饋人際敏感度積極傾聽他人意見，理解并尊重不同觀點，及時給予有效反饋。洞察并妥善處理人際關系中的微妙變化，避免沖突和誤解。123協同工作在團隊中互相鼓勵、支持和幫助，共同面對挑戰和困難?；ハ嘀С謭F隊榮譽感將團隊的成功視為自己的成功，積極為團隊爭取榮譽和認可。積極參與團隊工作，與同事共同制定審計計劃、分享信息和資源。團隊合作精神公仆意識與服務精神客戶需求導向關注組織內部客戶的需求，提供及時、專業的審計服務。盡職盡責認真履行內部審計職責，為組織的持續改進和風險管理貢獻力量。持續改進積極尋求提高審計效率和質量的方法，不斷提升自身專業素養和服務水平。06案例分析拒絕不當利益某內部審計人員在審計過程中，發現供應商贈送貴重禮品，堅決拒絕并上報。案例一：誠信正直的實踐坦誠溝通某內部審計人員在發現公司財務報表存在錯誤時，主動與上級溝通，并建議進行更正。遵守法律法規某內部審計人員在審計過程中，嚴格遵守國家法律法規和公司內部審計規定，確保審計工作的合法性和公正性。案例二：保密原則的應用某內部審計人員在審計過程中，得知公司即將進行重大投資決策，嚴格保守機密信息，未向外部泄露。嚴守秘密某內部審計人員在處理公司敏感信息時，采取嚴格的保密措施，確保信息的安全性和完整性。謹慎處理敏感信息某內部審計人員離職后，仍然遵守保密原則，不泄露公司機密信息，維護公司利益。遵循保密原則某內部審計人員通過參加培訓、閱讀專業書籍等方