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二零二五版育兒嫂合同書協議書甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(育兒嫂):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、服務內容與要求1.服務項目乙方應提供包括但不限于日常育兒、家務、照顧老人等方面的服務。乙方應按照甲方家庭的具體需求,制定詳細的服務計劃。2.服務質量要求乙方應定期接受甲方監督,如有服務質量問題,乙方應及時改正。乙方保證在服務期間,為甲方家庭提供安全、舒適、健康的居住環境。二、服務期限與薪資1.服務期限本合同服務期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權根據實際情況提前解除合同,但需提前______天書面通知乙方。2.薪資標準乙方每月薪資為______元,支付方式為______(如:每月支付、每周支付等)。甲方應按照合同約定,按時足額支付乙方薪資。三、工作時間與休息1.工作時間乙方每日工作時間為______小時,每周工作______天。乙方的工作時間應與甲方家庭生活作息相協調。2.休息時間乙方每周享有______天的休息時間,具體安排由甲方與乙方協商確定。乙方在休息期間,甲方應保證乙方享有與正常工作日相同的待遇。四、合同解除與違約責任1.合同解除(1)一方嚴重違反合同約定;(2)一方因不可抗力導致無法履行合同;(3)雙方協商一致解除合同。2.違約責任任何一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的服務進行監督和評估,如發現服務質量不符合要求,有權提出改進意見或要求乙方改正。有權根據家庭實際情況調整服務內容,但應提前與乙方溝通并達成一致。義務:為乙方提供必要的生活和工作條件,確保乙方在服務期間的生活質量。保障乙方的合法權益,如休息時間、薪酬待遇等。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定支付薪資。有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導。義務:按照合同約定提供優質服務,確保服務質量。遵守甲方家庭的規定和制度,維護家庭和諧。六、服務評估與改進1.評估方式甲方定期對乙方的工作進行評估,評估結果作為調整薪資和服務內容的重要依據。評估方式包括但不限于日常觀察、定期反饋、客戶滿意度調查等。2.改進措施如評估結果顯示乙方服務質量存在問題,甲方應與乙方共同制定改進措施,乙方應積極配合并按照要求進行改進。七、薪資支付與調整1.薪資支付乙方每月薪資為______元,支付方式為______(如:每月支付、每周支付等)。甲方應按照合同約定,按時足額支付乙方薪資。2.薪資調整根據乙方的工作表現和服務質量,甲方有權對乙方的薪資進行適當調整。八、合同解除與違約責任1.合同解除(1)一方嚴重違反合同約定;(2)一方因不可抗力導致無法履行合同;(3)雙方協商一致解除合同。2.違約責任任何一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人隱私、家庭信息以及其他機密信息(包括但不限于工作內容、服務細節等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成服務任務且雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______

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