公司保密制度協議合同編號：__________公司保密制度協議一、總則（一）保密范圍1.公司商業秘密：包括但不限于公司的經營策略、市場規劃、財務數據、產品研發計劃等，這些信息對公司的競爭優勢和經濟利益具有重要意義。2.公司客戶信息：客戶的基本資料、聯系方式、交易記錄、需求偏好等，涉及到公司的客戶資源和商業機會。3.公司內部文件：公司內部的各種規章制度、工作流程、會議紀要、備忘錄等，這些文件對于公司的日常運營和管理。4.公司技術資料：公司的技術配方、工藝流程、專利技術、研發成果等，是公司的核心技術資產。（二）保密原則1.保守秘密：員工、合作伙伴和顧問應嚴格遵守保密制度，不得向任何第三方披露公司的保密信息。2.不得泄露：不得以任何方式泄露公司的保密信息，包括口頭、書面、電子等形式。3.不得使用：不得將公司的保密信息用于未經公司授權的目的，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。（三）適用范圍1.公司員工：包括正式員工、臨時工、實習生等，無論其在公司的職位和工作內容如何，都應遵守保密制度。2.公司合作伙伴：與公司有合作關系的企業、機構或個人，在合作期間和合作結束后，都應承擔保密義務。3.公司顧問：為公司提供咨詢服務的專業人士，在服務期間和服務結束后，都應保守公司的保密信息。二、保密義務（一）員工保密義務1.在職期間：不得在未經公司授權的情況下，將公司的保密信息披露給任何第三方。不得在公司內部或外部使用公司的保密信息，除非是為了履行工作職責。不得將公司的保密信息復制、存儲或傳輸到未經授權的設備或系統中。2.離職后：仍應繼續遵守保密義務，不得在離職后披露或使用公司的保密信息。如因工作需要，需要攜帶公司的保密信息離開公司，應提前向公司申請，并按照公司的規定進行處理。（二）合作伙伴保密義務1.合作期間：應嚴格遵守保密協議，不得將公司的保密信息披露給合作方的員工、合作伙伴或其他第三方。不得在合作期間使用公司的保密信息，除非是為了履行合作協議的約定。如合作協議終止，應立即將公司的保密信息返還給公司，并銷毀所有與公司保密信息相關的文件和資料。2.合作結束后：仍應繼續遵守保密義務，不得在合作結束后披露或使用公司的保密信息。如合作方在合作結束后發覺其員工或合作伙伴違反了保密義務，應立即通知公司，并協助公司采取相應的措施。（三）顧問保密義務1.服務期間：應嚴格遵守保密協議，不得將公司的保密信息披露給顧問的員工、合作伙伴或其他第三方。不得在服務期間使用公司的保密信息，除非是為了提供咨詢服務的需要。如顧問在服務期間發覺其員工或合作伙伴違反了保密義務，應立即通知公司，并協助公司采取相應的措施。2.服務結束后：仍應繼續遵守保密義務，不得在服務結束后披露或使用公司的保密信息。如顧問在服務結束后發覺其員工或合作伙伴違反了保密義務，應立即通知公司，并協助公司采取相應的措施。三、保密措施（一）物理安全措施1.保密區域：公司設立專門的保密區域，如檔案室、研發室等，經過授權的人員才能進入。2.保密設備：公司配備保密設備，如保險柜、加密軟件等，用于保護公司的保密信息。（二）電子安全措施1.網絡安全：公司建立完善的網絡安全體系，包括防火墻、入侵檢測系統、數據加密等，防止網絡攻擊和信息泄露。2.數據加密：對公司的重要數據進行加密處理，保證數據在傳輸和存儲過程中的安全性。（三）文件管理措施1.文件分類：對公司的文件進行分類管理，明確不同類型文件的保密級別和使用權限。2.文件存儲：公司規定文件的存儲方式和存儲地點，保證文件的安全性和保密性。四、保密期限（一）一般保密期限1.長期保密：對于公司的商業秘密、核心技術等重要信息，實行長期保密，保密期限為公司存續期間及之后的一定期限。2.短期保密：對于一些時效性較強的信息，如市場調研數據、項目進展情況等，實行短期保密，保密期限一般為12年。（二）特殊保密期限1.基于合同約定：如果公司與客戶、合作伙伴或顧問簽訂了保密協議，保密期限應按照合同約定執行。2.基于法律規定：如果法律對某些信息的保密期限有明確規定，應按照法律規定執行。五、保密責任（一）違約責任1.賠償損失：如果員工、合作伙伴或顧問違反了保密義務，給公司造成了損失，應承擔賠償責任，賠償公司的直接損失和間接損失。2.支付違約金：如果員工、合作伙伴或顧問違反了保密協議，應按照協議約定支付違約金。（二）侵權責任1.停止侵權：如果員工、合作伙伴或顧問侵犯了公司的保密權，公司有權要求其停止侵權行為，并采取相應的措施消除影響。2.消除影響：如果員工、合作伙伴或顧問的侵權行為給公司造成了不良影響，公司有權要求其消除影響，并采取相應的措施恢復公司的聲譽。六、保密協議的變更與解除（一）協議變更1.協商變更：經雙方協商一致，可以對保密協議的內容進行變更。變更后的協議應經雙方簽字蓋章后生效。2.法定變更：如果法律、法規或政策發生變化，導致保密協議的內容需要變更，雙方應按照法律、法規或政策的規定進行變更。（二）協議解除1.協商解除：經雙方協商一致，可以解除保密協議。解除協議應經雙方簽字蓋章后生效。2.法定解除：如果一方違反了保密協議的約定，另一方有權解除保密協議。解除協議應書面通知對方，并說明解除的理由。七、保密協議的執行與監督（一）執行機構1.公司內部監督部門：公司設立專門的內部監督部門，負責對保密協議的執行情況進行監督和檢查。2.外部監督機構：公司可以聘請外部的監督機構，如律師事務所、審計事務所等，對保密協議的執行情況進行監督和檢查。（二）監督方式1.定期檢查：公司內部監督部門應定期對保密協議的執行情況進行檢查，發覺問題及時整改。2.隨機抽查：公司內部監督部門可以不定期地對保密協議的執行情況進行抽查，以保證保密協議的執行效果。八、爭議解決（一）協商解決1.雙方協商：如果雙方在保密協議的執行過程中發生爭議，應首先通過友好協商的方式解決。2.第三方調解：如果雙方協商不成，可以申請第三方進行調解。第三方可以是行業協會、仲裁機構或法院等。（二）訴訟解決1.向法院起訴：如果雙方無法通過協商或調解解決爭議，可以向法院提起訴訟。2.仲裁解決：如果雙方在保密協議中約定了仲裁條款，可以向仲裁機構申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應按照仲裁裁決履行各自的義務。九、附則（一）協議生效1.簽字蓋章：保密協議經雙方簽字蓋章后生效。2.日期：保密協議的生效日期以簽字蓋章日期為準。（二）協議效力1.對雙方的約束力：保密協議對雙方具有法律約束力，雙方應嚴格遵守協議的約定。2.對第三方的效力：保密協議僅對雙方具有約束力，對第三方不具有法律效力。（三）其他事項1.協議的修改與補充：雙方可以在協商一致的基礎上，對保密協議進行修改和補充。修改和補充后的協議應經雙方簽字蓋章后生效。2.協議的解釋與適