自愿辭職合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因個人原因，向甲方提出自愿辭職申請，經雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿辭職事宜達成如下協議：一、辭職原因乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及其他個人因素，決定辭去在甲方的工作崗位，自愿解除與甲方的勞動關系。二、辭職日期乙方確認其辭職申請自____年__月__日起生效，乙方應在該日期前完成所有工作交接手續(xù)。三、工作交接1.乙方應在辭職生效日期前，按照甲方的要求和安排，將其負責的工作任務、工作資料、客戶信息等所有與工作相關的事項，完整、準確地移交給甲方指定的人員。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務清單，注明任務的進展情況、預計完成時間及后續(xù)跟進事項；各類工作文件、檔案、記錄，包括但不限于合同、協議、報表、報告、信函、電子郵件等；掌握的公司內部信息、業(yè)務流程、技術資料、商業(yè)秘密等；所負責的客戶名單、客戶聯系方式、客戶溝通記錄及與客戶相關的所有資料；使用的公司財物，包括但不限于辦公設備、辦公用品、交通工具、鑰匙、門禁卡等，乙方應進行詳細的盤點和交接，并確保財物的完好無損。如有遺失或損壞，乙方應照價賠償。2.甲方應指定專人負責接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后進行簽字確認。工作交接完成后，雙方應共同簽署《工作交接清單》，作為本協議的附件。四、工資及福利待遇結算1.工資結算甲方應按照乙方正常出勤至辭職生效日期的實際工作天數，結算乙方的工資。工資結算標準為乙方離職前[x]個月的月平均工資，具體金額為人民幣______元。甲方將在乙方完成工作交接且經甲方審核無誤后的[x]個工作日內，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結算甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，結算乙方在職期間的各項福利待遇。包括但不限于：未休年假工資：乙方在甲方工作期間，按照國家規(guī)定應享受的年假天數為[x]天，實際已休年假天數為[x]天，剩余未休年假天數為[x]天。未休年假工資按照乙方日工資標準的[x]倍計算，共計人民幣______元。加班工資：經雙方確認，乙方在甲方工作期間存在加班情況，加班工資共計人民幣______元。其他福利待遇：如獎金、補貼、津貼等，按照公司相關規(guī)定及乙方實際情況進行結算，共計人民幣______元。上述福利待遇結算金額將與工資一并支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及住房公積金1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至辭職生效日期的當月。乙方應配合甲方辦理相關減員手續(xù)，確保社保和公積金繳納的順利終止。2.對于乙方因辭職導致的社保和公積金繳納中斷所產生的任何法律責任或經濟損失，由乙方自行承擔，與甲方無關。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在甲方工作期間及離職后，對其所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、公司運營信息等任何屬于甲方的機密信息，負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述機密信息，也不得將其用于任何與甲方利益相沖突的目的。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于：產品配方、生產工藝、營銷策略、財務數據、合同協議、客戶名單、技術資料等。技術秘密包括但不限于：專利技術、專有技術、技術方案、技術訣竅等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機會所導致的潛在利益損失。2.競業(yè)限制條款乙方承諾，在辭職后的[x]個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。與甲方有競爭關系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似業(yè)務的企業(yè)；與甲方存在直接競爭關系的上下游企業(yè)；與甲方有業(yè)務往來且可能構成競爭的其他企業(yè)。在競業(yè)限制期限內，甲方應按照乙方離職前月工資的[x]%向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。經濟補償將按月支付，于每月的[x]日前支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定，按時、準確地完成工作交接，并提供相關工作資料和信息。甲方應按照本協議的約定，及時結算乙方的工資及福利待遇，并為乙方辦理社會保險及住房公積金的減員手續(xù)。甲方應向乙方提供必要的協助和支持，確保乙方能夠順利完成工作交接。甲方應保守乙方在工作交接過程中提供的個人信息及其他隱私信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定，支付工資及福利待遇，并辦理社會保險及住房公積金的減員手續(xù)。乙方應按照本協議的約定，提前向甲方提出辭職申請，并在辭職生效日期前完成所有工作交接手續(xù)。乙方應確保其在工作交接過程中提供的工作資料和信息真實、準確、完整，不存在任何虛假或隱瞞情況。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和保密協議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理與辭職相關的手續(xù)，如離職證明開具、檔案轉移等。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時、足額支付乙方工資及福利待遇，或未為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)，每逾期一日，應按照未支付金額或未辦理事項所涉及金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇、違約金以及乙方因此遭受的其他損失。2.若乙方未按照本協議的約定，按時完成工作交接，或在工作交接過程中故意隱瞞或遺漏重要工作資料、信息，或違反保密及競業(yè)限制條款，每逾期一日，應按照本協議約定的違約金金額的[x]%向甲方支付違約金。同時，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、調查費用、律師費用等。3.任何一方違反本協議的其他條款，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及對方為維護自身權益所支付的合理費用，如律師費、訴訟費、公證費等。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________