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文檔簡介
企業標準筑基工程行動方案(2025—2027年)
為貫徹落實《國家標準化發展綱要》,系統性、體系化推進《**省企業標準筑基工程方案(2024—2027年)》,引導企業加強標準化工作,促進企業提升標準化水平,推動**經濟高質量發展,制定本方案。一、工作目標大力推進企業標準筑基工程,提升企業標準化意識,激發企業標準化創新活力,按標準生產經營、標準聲明公開成為廣泛共識,加快構建高質量發展標準體系,強化標準增值服務,優化標準化治理結構。聚焦集成電路、生物醫藥、現代紡織、高端智能裝備、智能視覺、新材料、智能家居家電、綠色化工、綜合交通、新能源10大重點產業,黃酒、珍珠兩大歷史經典產業,燃氣灶具、家用電器等重點產品開展企業標準化工作。到2025年,企業標準筑基工程取得初步成效,研制“**制造”標準350項以上,培育企業標準“領跑者”100項以上,建成標準創新型企業220家以上,自我聲明公開執行標準的企業達到7000家以上,累計培訓企業標準化人員3500人次以上。到2027年,企業標準筑基工程取得顯著成效,標準協同和開放程度明顯增強,標準化推動經濟社會發展的基礎性、戰略性、引領性作用更加凸顯。企業累計主導制(修)訂國際標準4項以上、國家標準200項以上、“**制造”標準370項以上,培育一批彰顯**元素的“**標準”。二、主要舉措(一)標準助推產業升級1.加強歷史經典產業標準化建設。傳承經典,依托標準化發展做強做優黃酒、珍珠兩大優勢產業。加強黃酒全產業鏈標準體系建設,鼓勵和支持黃酒企業研制標準、填補空白,增強**黃酒產業標準化管理能力。加強與第三方機構合作,將科研成果轉化提升為黃酒標準,鼓勵技術機構參與國家標準、行業標準、地方標準等制定,不斷優化**黃酒產業標準建設。加強珍珠相關國家標準、行業標準、地方標準的宣貫推廣,不斷促進珍珠產品相關企業提高產品質量意識,加快珍珠產業國際化、高端化、品牌化發展。責任單位:。2.優化傳統特色產業標準化建設。發揮特色優勢,研制風機、印染、家電、環保設備、紡織機械等傳統產業標準圖譜,深化推進銅材精密制造、電機、廚具等傳統產業“**制造”標準矩陣體系,加快建設柯橋紡織、新昌軸承產業標準動態雷達項目。鼓勵企業、研究機構、高校深度參與標準化活動,通過標準化需求分析,優化傳統制造業發展標準體系,制定實施行業共性發展路徑。鼓勵將技術優勢轉化為標準優勢,支持企業積極參與標準化工作,到2027年,新增主導或參與制(修)訂國際標準2項以上,國家標準10項以上,形成具有“**辨識度”的本地傳統優勢產業標準群。責任單位:3.強化新興重點產業標準化建設。組織開展集成電路、生物醫藥、新能源、綜合交通(汽車、航空航天等)等重點產業標準攻關,積極參與數字經濟、未來工廠等新智造標準體系建設。重點支持集成電路產業相關地方標準研制,多維度構建集成電路產業商業秘密保護標準體系。發揮高能級創新平臺作用,以科研攻關帶動集成電路、高端新材料等產業領域標準提升。推進現代紡織、綠色化工、智能家居、家用電器4個基礎較好、成長較快的重點產業標準體系建設,加快高端裝備、新材料、電子信息、現代醫藥等新興產業標準研究。到2027年,新增發布國際標準、國家標準、行業標準、省級地方標準和“**制造”標準20項以上,形成一批示范作用明顯、擁有自主知識產權的先進標準。責任單位:(二)標準引領企業行為4.推進強制性標準實施。督促企業加強生產及工程建設安全、生態環境安全、特種設備安全等強制性標準執行。開展燃氣灶具、電動自行車、兒童服裝、家用電器、學生用品、養老用品、過度包裝、消防安全、環境安全等強制性標準實施監督檢查。探索完善重點領域強制性標準實施信息反饋機制和風險預警處置機制,強化事后跟蹤監督。依托數字化平臺,全面分析國家強制性標準實施情況,加強重點強制性標準實施企業走訪,對執行不到位的及時依法處理。責任單位:5.優化推薦性標準管理。梳理、排查、整改政策措施引用地方標準不當、影響公平競爭的情況和問題,清理超范圍制定、技術內容不合規的地方標準。扎實推進地方標準制(修)定,到2027年,圍繞共同富裕、數字智造、平臺經濟、綠色發展等領域新增地方標準4項以上。做優企業標準,引導行業龍頭企業制定高于國家標準、行業標準、地方標準,具有市場競爭力的企業標準。落實企業標準化主體責任,鼓勵企業持續建設標準化良好行為,推動企業建立健全標準符合性評價體系。支持第三方機構對企業公開的標準開展比對和評價,強化社會監督。責任單位:6.落實標準自我聲明公開制度。推動企業全面落實產品和服務標準自我聲明公開制度,在提供產品或服務前依法公開執行標準。將企業標準自我聲明公開事項納入日常督查重要內容,督促企業依法執行標準、公開標準。開展企業標準自我聲明公開情況“雙隨機、一公開”監督抽查,市級抽查不低于400項,區、縣(市)抽查比例不低于7%,并形成抽查分析報告,做好督促整改。責任單位:(三)標準推動全面發展7.強化標準化試點項目建設。以目標為導向、以效果為評價,在現代紡織、綠色化工、智能制造等重點領域持續推進各級標準化試點項目建設,爭創新一輪國家級、省級標準化試點項目,推進市級標準化試點項目驗收。鼓勵集成電路、現代紡織、生物醫藥等產業,以標準化試點鏈暢通產業鏈,帶動產業現代化水平整體提升。到2027年,新增各級標準化試點8項以上。責任單位:8.加大標準創新型企業培育。圍繞優勢產業開展摸排,強化標準創新型企業與高新技術企業、專精特新“小巨人”企業聯動培育,深挖有潛力、有能力、有創新力的重點企業梳理產品和標準清單,建立標準創新型企業培育庫,形成標準創新型企業培育體系,鼓勵區、縣(市)設立標準創新貢獻獎制度。到2027年,力爭獲評省級標準創新貢獻獎,推薦申報國家標準創新貢獻獎。責任單位:9.抓好“兩新”工作標準保障。聚焦高質量發展、高品質民生、高水平安全三大領域,加大標準制(修)訂和實施應用力度,開展設備更新和消費品以舊換新標準提升行動。嚴格執行能耗、能效、排放、安全等強制性標準,依法依規淘汰能源、環保、交通、農機等重點領域不達標高耗能設備,更新不符合標準規范的燃氣壓力容器及壓力管道、老舊住宅電梯設備等。強化消費品標準引領,加強廚具衛浴、集成灶、飲水機等家電消費品標準研制。責任單位:10.推動企業對標達標工作提升。實施“百城千業萬企對標達標提升專項行動”,對標國際、國內先進標準中的特有關鍵指標項和指標值,提升企業主導產品采用國際標準和國內先進標準的比例,每年新增70家以上企業開展對標達標。鼓勵企業構建技術、專利、標準聯動創新體系,強化標準實施應用,推進標準數字化建設。聚焦新能源汽車及零部件、智能物聯、現代紡織與服裝、智能光伏等產業集群,制定企業幫扶方案,暢通幫扶渠道。責任單位:(四)標準集成助企服務11.推動標準服務提質增效。大力發展標準化服務業,建設標準化服務平臺,提升專業化服務效能。加強各類國家級、省級標準化技術委員會建設,積極承擔標準化技術委員會秘書處工作,不斷提升標準技術服務和支撐能力。爭創一批國家技術標準創新基地和國家標準驗證點。鼓勵大型企業、科研機構打造標準數字化平臺,加快創新成果標準轉化,激發標準內生動力。責任單位:12.強化標準工作政策激勵。發揮市質量標準和知識產權工作聯席會議作用,在標準化獎勵政策基礎上,爭取制定區域性特色政策。加大財政兌現力度,落實各類獎勵政策,指導符合條件企業做好資金兌付,提高企業參與標準化活動積極性。責任單位:13.探索標準化融合服務。探索研制“楓橋經驗”相關標準,作為基層社會治理標準模式的“旗幟”,推進社會治理機制標準化建設。以柯橋紡織、嵊州廚具等質量基礎設施“一站式”服務平臺為依托,探索運用以標準為牽引,標準與計量、檢驗檢測認證、知識產權、品牌建設深度融合發展的標準化服務機制,開展企業標準化建設需求對接,為企業提供線上線下標準化集成服務。責任單位:(五)標準夯實發展基礎14.普及標準化知識。引導企業提升標準化意識,發揮行業協會、技術機構、專業標準化組織等作用,開展專題培訓;向企業宣貫標準化法律法規、政策文件,解讀產品標準知識。指導企業在生產、經營和管理中應用標準化方法提高效率,保證產品質量和安全性。鼓勵企業通過設立標準館、標準墻等方式宣傳和普及標準化知識,引導企業持續開展標準推廣應用等技術活動。責任單位:15.加強標準化宣貫。充分利用世界標準日、質量月等載體,開展“標準進企業”“標準知識競賽”等主題活動,全方位、多渠道開展標準化宣傳,樹立標準化理念,推進標準化交流。在各領域打造一批標準化標桿,搭建標準化成果展示平臺,擴大我市標準化工作影響力。充分發揮企業主體功能,講好標準化故事,形成學標準、講標準、用標準的良好企業文化氛圍。責任單位:16.提升標準化能力。鼓勵企業健全標準化工作制度,設置標準化工作部門,構建完善企業標準體系。推進企業標準化人才隊伍建設,加強標準化專業技術人員引育,擴大企業標準總師隊伍,每年開展標準化培訓10次以上。建立健全標準化領域人才的職業能力評價和激勵機制,將符合條件的標準化人才納入本地區高層次人才目錄。探索以產業園區、社會團體或技術聯盟、優勢企業為核心,以牽引產業發展、推動產業鏈應用為導向,建設新型標準化技術組織,構筑企業標準化能力提升平臺。責任單位:三、組織保障強化相關部門對企業標準筑基工程的統籌規劃和組織領導,建立分工協作機制,分解落實行動目標和任務舉措,促進企業標準化工作提質增
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