務工臨時合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的__________（具體工作內容）崗位上工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守崗位操作規程，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________（工作時間具體安排）。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家規定及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________（工資計算方式及數額）。

3.乙方加班工資按照國家相關規定支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護和職業危害防護

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

八、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內，可以提前三日通知甲方解除本合同。

3.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內，甲方不得解除本合同。

4.乙方在甲方連續工作滿一年后，可以提前三十日書面通知甲方解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.乙方健康證明。

4.乙方勞動合同備案表。

5.乙方入職登記表。

6.乙方社會保險登記表。

7.乙方工資支付證明。

8.乙方工作證復印件。

9.乙方離職證明復印件。

10.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

第三方主體：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：______________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的__________（具體工作內容）崗位上工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守崗位操作規程，確保工作質量。

3.乙方應接受第三方的技術指導和監督，確保工作成果符合甲方要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________（工作時間具體安排）。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家規定及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________（工資計算方式及數額）。

3.乙方加班工資按照國家相關規定支付。

五、第三方責任與權益

1.第三方負責對乙方進行技術培訓和技能考核，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.第三方有權對乙方的工作成果進行審查，并提出改進意見。

3.第三方對乙方在工作過程中產生的知識產權享有優先權。

4.第三方有權要求乙方遵守其內部規定，包括但不限于保密協議、工作紀律等。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作成果進行審查，如不符合要求，有權要求乙方重新完成。

2.甲方有權對乙方的工作進度進行監督，確保項目按時完成。

3.甲方有權根據項目進展情況，調整乙方的工作內容和責任范圍。

4.甲方有權根據乙方的工作表現，對其進行獎懲。

七、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除本合同：

a.擅自離崗、曠工或違反工作紀律；

b.拖延工作進度或造成工作失誤；

c.泄露甲方商業秘密或違反保密協議；

d.被第三方認定為不合格的勞動者。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉職。

3.乙方在合同期內，不得參與與甲方業務相關的競業活動。

八、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內，可以提前三日通知甲方解除本合同。

3.乙方在甲方連續工作滿一年后，可以提前三十日書面通知甲方解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

第三方介入的意義和目的在于通過其專業技術和資源，為甲方提供更優質的人力資源服務，確保項目順利進行。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方在項目中的核心權益，確保項目質量和進度，同時降低人力資源管理成本和風險。本合同通過明確各方的責權利，為甲乙雙方及第三方提供了明確的法律依據，有利于維護各方的合法權益，促進項目的順利實施。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（項目發起方）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（項目實施方）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

第三方主體：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：______________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續簽。

二、項目內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在__________（具體項目內容）領域內提供服務。

2.乙方應接受第三方的技術支持和質量監控，確保項目符合行業標準。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________（工作時間具體安排）。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、乙方權益保障

1.乙方有權獲得甲方提供的必要工作條件和資源。

2.乙方有權要求甲方按時支付項目費用和報酬。

3.乙方有權要求甲方提供必要的技術培訓和職業發展機會。

五、第三方責任與權益

1.第三方負責對乙方的項目實施過程進行技術指導和風險評估。

2.第三方有權對乙方的項目成果進行審核，并提出改進建議。

3.第三方對乙方在項目過程中使用的非公開技術信息享有保密義務。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進度和質量進行監督。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定的時間和標準完成項目。

3.甲方有權在乙方違約時，要求乙方承擔相應的違約責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

a.拖延項目進度或未能達到項目質量標準；

b.擅自變更項目內容或未經甲方同意更改項目計劃；

c.泄露甲方商業秘密或違反保密協議；

d.在合同期內離職或轉職，且未找到合適替代者。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得參與與本項目競爭的業務。

3.乙方在合同期內，不得使用甲方提供的資源從事與本項目無關的活動。

八、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內，可以提前三日通知甲方解除本合同。

3.乙方在甲方連續工作滿一年后，可以提前三十日書面通知甲方解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

乙方為主導的目的和意義在于保障乙方在項目實施過程中