就業(yè)協(xié)議書沒簽日期?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方有意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：[明確工作地點(diǎn)]3.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的工作安排，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，包括但不限于[列舉主要工作內(nèi)容]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性。按照甲方要求完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和考核。在畢業(yè)前，確保自身具備符合崗位要求的知識(shí)和技能。在協(xié)議簽訂后，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，其中試用期工資為[試用期工資具體金額]，試用期滿后工資按照[轉(zhuǎn)正后工資具體金額]執(zhí)行。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供約定的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)就業(yè)或遭受其他損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定，與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，導(dǎo)致甲方無法與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方畢業(yè)后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，若未簽訂，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_______________