工廠保安用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為工廠保安事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方負責工廠的安全保衛工作，具體職責包括但不限于：維護工廠出入口的秩序，對進出人員、車輛進行檢查、登記，嚴禁無關人員和車輛進入工廠。定時對工廠內的重點區域（如倉庫、車間、辦公區等）進行巡邏，檢查門窗、水電設施等是否安全，發現異常情況及時報告并采取相應措施。協助處理工廠內發生的各類突發事件，如火災、盜竊、打架斗毆等，保護現場，配合相關部門進行調查處理。完成甲方交辦的其他與安全保衛相關的臨時性任務。2.工作地點乙方的工作地點為甲方工廠所在地：____________________三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工時制度，具體工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。甲方因生產經營需要，可根據實際情況安排乙方加班，但應按照法律法規的規定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。具體休假辦法按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.工資標準甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣____元，其中基本工資為____元，績效工資為____元。績效工資根據乙方的工作表現和考核結果進行發放。2.工資發放甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資甲方安排乙方加班的，按照以下標準支付加班工資：延長工作時間的，按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于日或小時工資基數的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于日或小時工資基數的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。甲方按照國家規定為乙方提供勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務有權根據工廠的安全保衛工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及加班工資，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全衛生等方面的培訓，提高乙方的綜合素質和工作能力。根據國家法律法規和工廠規章制度，對乙方違反勞動紀律和規章制度的行為進行處理。2.乙方權利和義務有權要求甲方按照本協議約定支付工資、加班工資，享受社會保險和福利待遇。按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守工廠的安全保衛制度和勞動紀律，按時完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的生產經營情況、客戶信息等重要信息。接受甲方的監督、檢查和考核，對甲方提出的改進意見和建議應積極采納并認真落實。如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應身體健康，具備履行保安工作職責的身體條件。在工作期間，如因自身健康原因導致無法正常履行工作職責的，乙方應及時告知甲方，并配合甲方進行相應的調整或處理。七、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類秘密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后____年止。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、培訓條款1.培訓內容甲方根據乙方的工作崗位和實際需要，為乙方提供安全保衛業務知識、職業道德、法律法規等方面的培訓。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所發生的費用，如因乙方個人原因在培訓期未滿時離職的，乙方應按照培訓費用總額的____%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓費用。3.服務期甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。乙方支付違約金后，甲方應按照培訓費用總額與乙方已服務期限占約定服務期限的比例，返還乙方相應的培訓費用。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協議履行期間，如遇法律法規、政策調整或雙方協商一致，需要變更本協議內容的，雙方應簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動紀律和規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定支付乙方工資的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。法律法規規定的其他情形導致本協議終止的。十、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付乙方工資、加班工資或未為乙方繳納社會保險的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反勞動紀律、規章制度的，甲方有權按照工廠的相關規定對乙方進行處罰。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如一方違反本協議約定的保密條款或培訓條款，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。