20XX

標準合同模板范本

PERSONALRESUME

甲方：XXX

乙方:XXX

RESUME

SONAL

2024年度船員勞動合同模板

本合同目錄一覽

i.合同主體及合同期限

i.i甲方（用人單位）

1.2乙方（船員）

1.3合同期限

2.工作內容

2.1乙方的工作崗位

2.2乙方的職責與任務

3.勞動報酬

3.1基本工資

3.2獎金與補貼

3.3工資支付方式與時間

4.工作時間與休息休假

4.1工作時間

4.2休息休假安排

5.勞動保護與保險

5.1勞動保護措施

5.2社會保險

5.3意外傷害保險

6.培訓與晉升

6.1乙方培訓的權利與義務

6.2晉升機制

7.保密與知識產權

7.1保密義務

7.2知識產權歸屬

8.違約責任

8.1乙方違約情形

8.2甲方違約情形

8.3違約責任的具體處理方式

9.爭議解決

9.1勞動爭議的解決方式

9.2爭議解決的時效

10.合同的變更、解除與終止

10.1合同變更的條件與程序

10.2合同解除的條件與程序

10.3合同終止的條件與程序

11.合同的附則

11.1合同的生效條件

11.2合同的續簽條件

12.其他約定

12.1乙方在合同期間的相關權舐

12.2甲方為乙方提供的福利保障

13.附件

13.1相關法律法規

13.2崗位職責描述

13.3培訓計劃安排

14.簽署頁

14.1甲方（用人單位）簽字蓋章

14.2乙方（船員）簽字蓋章

第一部分：合同如下：

第一條合同主體及合同期限

1.1甲方（用人單位）是指X航運有限公司，地址位于市區路號,

營業執照注冊號為。

1.2乙方（船員）是指具有完全民事行為能力的自然人，姓名：

X,身份證號碼：，持有有效的船員適任證書。

1.3本合同期限為一年，自2024年1月1口起至2024年12月

31日止。

第二條工作內容

2.1乙方的工作崗位為船舶駕駛員（或船員的其他崗位，根據實

際情況填寫）。

2.2乙方的職責與任務包括：

2.2.1遵守國家法律法規、船舶規章制度和甲方的工作要求；

2.2.2按照甲方的安排，完成船舶的航行、運輸、裝卸、保養等

工作；

2.2.3維護船舶的安全與完好，確保船舶的正常運營;

2.2.4參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業務技能和安全

意識。

第三條勞動報酬

3.1基本工資為每月人民幣X元，按月支付。

3.2獎金與補貼按照甲方的規定和實際情況發放，包括但不限于

航行補貼、加班費、獎金等。

3.3工資支付方式為每月日前，通過銀行轉賬的方式支付到乙方

指定的賬戶。

第四條工作時間與休息休假

4.1工作時間按照甲方的船舶運行計劃和實際情況執行，乙方應

遵守甲方的排班安排。

4.2休息休假安排按照國家的規定和甲方的制度執行，包括但不

限于輪休、年假、探親假等。

第五條勞動保護與保險

5.1甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施和用品，包括但不

限于安全帽、救生衣、防護手套等。

5.2甲方為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業

保險、工傷保險和生育保險。

5.3甲方為乙方購買意外傷害保險，保險期限與本合同期限相

同。

第六條培訓與晉升

6.1甲方應提供乙方必要的培訓，包括專業技能培訓I、安全培訓I、

法律法規培訓等。

6.2甲方應建立公平的晉升機制，乙方根據自身的業務能力和表

現，有機會晉升為更高級別的船員。

第七條保密與知識產權

7.1乙方應對在合同期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、操

作規程等保密信息予以保密，未經甲方許可不得向第三方泄露。

7.2乙方在合同期間創造的知識產權，包括但不限于發明創造、

技術改進、作品等，屬于甲方所有。

第八條違約責任

8.1乙方違約情形包括：

8.1.1未經甲方同意，提前解除或者終止合同；

8.1.2嚴重違反甲方的規章制度或者國家法律法規；

8.1.3因乙方原因導致船舶安全事故或者重大經濟損失；

8.1.4乙方在合同期間涉及違法行為或者被追究刑事責任。

8.2甲方違約情形包括：

8.2.1未按照約定支付工資、獎金、補貼等報酬；

8.2.2未提供符合國家標準的勞動保護設施和用品；

8.2.3未按照約定提供培訓和晉升機會；

8.2.4違反合同約定，損害乙方合法權益。

8.3違約貢任的具體處理方式包括但不限于：

8.3.1違約方應承擔相應的經濟賠償責任；

8.3.2違約方應支付違約金，違約金的計算方式按照甲方的規定

執行；

8.3.3甲方有權提前解除或者終止合同，并無需支付違約金；

8.3.4違約方應承擔因違約產生的其他相關費用和損失。

第九條爭議解決

9.1勞動爭議的解決方式包括但不限于協商、調解、仲裁和訴訟。

9.2爭議解決的時效為自知道或者應當知道爭議發生之日起一

年內提出。

第十條合同的變更、解除與終止

10.1合同變更的條件與程序：

10.1.1合同變更應由雙方協商一致，并簽訂書面變更協議；

10.1.2合同變更自變更協議生效之日起生效。

10.2合同解除的條件與程序：

10.2.1甲方解除合同應提前通知乙方，并支付相應的經濟補償;

10.2.2乙方解除合同應提前通知甲方，并支付相應的違約金；

10.2.3合同解除后，雙方的權利和義務終止。

10.3合同終止的條件與程序：

10.3.1合同期滿或者雙方協商一致終止合同；

10.3.2合同終止后，雙方的權利和義務終止。

第十一條合同的附則

11.1合同的生效條件為雙方簽字或者蓋章，并經甲方審核批準。

11.2合同的續簽條件為雙方在合同期滿前協商一致，并簽訂書

面續簽協議。

第十二條其他約定

12.1乙方在合同期間的相關權益包括但不限于：

12.1.1享有國家規定的節假日休息和福利；

12.1.2享有醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險待遇；

12.1.3享有合同期間的工作條件和安全保障。

12.2甲方為乙方提供的福利保障包括但不限于：

12.2.1提供船上住宿和生活用品；

12.2.2提供船上餐飲；

12.2.3提供必要的醫療服務和健康保障。

第十三條附件

13.1相關法律法規包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中

華人民共和國勞動合同法》等。

13.2崗位職責描述應詳細說明乙方的具體工作內容、職責和要

求。

13.3培訓計劃安排應包括培訓的時間、地點、內容、方式和期

限等。

第十四條簽署頁

14.1甲方（用人單位）簽字蓋章：

14.2乙方（船員）簽字蓋章：

第二部分：其他補充性說明和解釋

說明一：附件列表：

附件一：崗位職責描述

詳細說明乙方的具體工作內容、職責和要求，包括但不限于崗位

職責、工作流程、安全操作規程等。

附件二：培訓計劃安排

詳細列出培訓的時間、地點、內容、方式和期限等，包括但不限

于專業技能培訓、安全培訓、法律法規培訓等。

附件三：勞動保護設施和用品清單

列出甲方提供給乙方的勞動保護設施和用品，包括但不限于安全

帽、救生衣、防護手套等。

附件四：社會保險參保證明

提供甲方為乙方參加的社會保險的參保證明，包括養老保險、醫

療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

附件五：意外傷害保險保單

提供甲方為乙方購買的意外傷害保險的保單，保險期限與本合同

期限相同。

附件六：工資條

提供甲方支付給乙方的工資、獎金、補貼等報酬的詳細記錄。

附件七：勞動爭議解決協議

詳細說明勞動爭議的解決方式，包括但不限于協商、調解、仲裁

和訴訟。

附件八：合同變更、解除與終止協議

詳細說明合同變更、解除與終止的條件、程序和違約責任等。

說明二：違約行為及責任認定：

違約行為包括但不限于：

1.未經甲方同意，提前解除或者終止合同；

2.嚴重違反甲方的規章制度或者國家法律法規；

3.因乙方原因導致船舶安全事故或者重大經濟損失；

4.乙方在合同期間涉及違法行為或者被追究刑事責任；

5.甲方未按照約定支付工資、獎金、補貼等報酬；

6.甲方未提供符合國家標準的勞動保護設施和用品；

7.甲方未按照約定提供培訓和晉升機會；

8.甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

違約責任的具體認定標準包括但不限于：

1.違約方應承擔相應的經濟賠償責任；

2.違約方應支付違約金，違約金的計算方式按照甲方的規定執

行；

3.甲方有權提前解除或者終止合同，并無需支付違約金；

4.違約方應承擔因違約產生的其他相關費用和損失。

示例說明：

如果乙方未經甲方同意，提前解除合同，乙方應承擔違約金人民

幣X元，并賠償甲方因此造成的經濟損失人民幣X元。

說明三：法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立的企業、個體工商戶、事業單位等，

為本合同的甲方。

2.船員：指在本合同中擔任船舶駕駛員或其他工作崗位的乙方。

3.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務的書面

協議。

4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補貼等報酬。